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あなたの企画が、誰かの人生を変える。体験を事業にする0→1募集

事業開発|0→1への挑戦
Mid-career
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on 2026-07-21

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あなたの企画が、誰かの人生を変える。体験を事業にする0→1募集

Mid-career
Business trips abroad
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Business trips abroad

Yuto Ichinohe

After graduating from Aoyama Gakuin University, joined Recruit Career Co.,I established BUB inc. and opened "BUB RESORT" for guests to experience the nature and culture of the region. Starting with camping ground in April 2019, it had been renewed as an experience-based resort in 2021. In April 2023, the brand “BUB RESORT Yatugatake” will officially open as the second base in Yamanashi Prefecture. I hope that a myriad of unique futures will be shaped by the life-changing experiences BUB offers. 1992年生まれ、北海道出身。青山学院大学を卒業後、株式会社リクルートキャリアに入社。在職中に、株式会社BUBを設立し、地域の自然と文化を体験する『BUB RESORT』のOPEN。2019年4月にキャンプや自然体験からスタートし、2021年に体験リゾートとしてリニューアル。2023年4月に山梨県で2拠点目となる同ブランド『BUB RESORT Yatugatake』を公式OPEN。BUBが提供する人生を変える体験よって、無数のユニークな未来が形成される。その一つ一つがBUBの目指す社会です。ゲストの皆様や社員とともに、未経験なことにトライする、素人であり続けたいと思います。 ◆エンターテイメントリゾート事業 自然と地域文化に触れる原体験で、人の可能性を広げるエンタテイメントリゾート事業 ・BUB RESORT Chosei Village(長生村,千葉) ・BUB RESORT Yatsugatake(清里,山梨) ◆キッズキャンプ事業 子供の才能を爆発させる12歳以下の宿泊/日帰りツアー『天才キャンプ』 ◆アウトドアメディア事業 アウトドアと環境教育の入口になるオウンドメディア『BUBing!』 ◆研修事業 1日で組織を一つにするアウトドア宿泊研修『チームXデー研修』

26歳で起業。リクルートをやめてBUBを始めた理由。

Yuto Ichinohe's story

和田 貴正

Born in 1997 in Uji City, Kyoto Prefecture, he studied kendo for 13 years from age 5 through high school, and has participated in national kendo tournaments in elementary and junior high school. After graduating from the Faculty of Science and Technology at Kinki University, he joined BUB Corporation as a new graduate and worked as an operations and service staff member at BUB RESORT, and now, in his second year, is in charge of both human resources and sales. As the company expands, I would like to meet more students in the area of recruitment, which I am now in charge of, and I would like to work seriously with each person involved so that the students involved can make good choices. 1997年生まれ、京都府宇治市出身。5歳から高校まで13年間剣道を習い、小学校と中学校で全国大会出場の経験あり。近畿大学を卒業後、株式会社BUBに新卒入社。BUB RESORTの運営・サービススタッフを経て、2年目ながら人事と営業を1人で兼任。現在4年目で人事責任者として、採用&人事制度を全般担う。2023年4月「BUB RSEORT-Yatsugatake-」オープン。2024年10月「BUB RSEOR-Tsukuba-」オープン予定。 会社の拡大とともに今、任されている人事領域で、「観光業界と地域社会に新たな潮流を創るトップチーム」を創っていきます!業界をリードするチームとして、No.1の成長、働きがい、そして報酬を目指します。私たちのクルーが業界のリーダーとして、そして個人として輝ける未来への確かな一歩です。一緒に、未来のための冒険を始めましょう! ◆エンターテイメントリゾート事業 自然と地域文化に触れる原体験で、人の可能性を広げるエンタテイメントリゾート事業 ・BUB RESORT Chosei Village(長生村,千葉) ・BUB RESORT Yatsugatake(清里,山梨) ◆キッズキャンプ事業 子供の才能を爆発させる12歳以下の宿泊/日帰りツアー『天才キャンプ』 ◆アウトドアメディア事業 アウトドアと環境教育の入口になるオウンドメディア『BUBing!』

世界中を旅した2年間で、僕がもらったきっかけとこれから

和田 貴正's story

叶 涵菁

中国・杭州出身。ひとり旅と自然🌿。性格はENFP、共感性と直感力が武器。 コロナ禍の就活では40社以上からお祈りメールを受け取りながらも、ビザを延長し、あきらめずに就職活動を続けました。そんな中、出会ったのがBUB RESORT。ビジョンに共感してくれた会社で、経験ゼロでもマーケティングに挑戦させてもらえたことに、今でも感謝しています。 現在は株式会社BUBでマーケティングマネージャーを担当しながら、「人生の選択肢が増え、自分をちょっと好きになれる世界」を目指します。

水野ペイン チャールズ日向太

One of the great things about joining the company is the people-oriented environment. At BUB, communication with team members and superiors is highly valued. We support each other and work together as a unified team towards our goals. Furthermore, finding fulfillment in my work at BUB is a significant attraction. I have the opportunity to be involved in challenging projects and acquire new skills. I feel joy in contributing to the overall growth of the organization and being a part of it. Moving forward without a map but with my own compass, I have truly experienced the meaning of this phrase since joining BUB. In a people-oriented environment, I provide personalized customer service, find fulfillment in exercising autonomy, and build various connections to foster growth. I want to continue carving my own path while walking alongside BUB. 入社してよかったことは、まず人と寄り添った環境です。BUBでは、チームメンバーや上司とのコミュニケーションが大切にされています。お互いをサポートし合いながら、一丸となって目標に向かって進んでいます。 さらに、BUBでの働きがいも大きな魅力です。挑戦的なプロジェクトに携わることや新しいスキルを習得する機会が与えられます。組織全体が成長を目指し、その一翼を担うことができることに喜びを感じています。 地図を持つことなく、自分自身の羅針盤を持って進む。私はBUBに入社してから、この言葉の意味を実感しています。人と寄り添った環境で自分なりの接客を提供し、裁量権を活かして働きがいを感じ、様々なつながりを築いて成長しています。これからも自分自身の道を切り開きながら、BUBと共に歩んでいきたいです。

株式会社BUB's members

After graduating from Aoyama Gakuin University, joined Recruit Career Co.,I established BUB inc. and opened "BUB RESORT" for guests to experience the nature and culture of the region. Starting with camping ground in April 2019, it had been renewed as an experience-based resort in 2021. In April 20...
26歳で起業。リクルートをやめてBUBを始めた理由。

26歳で起業。リクルートをやめてBUBを始めた理由。

What we do

私たちBUBは、"泊まれるテーマパーク" BUB RESORT を千葉・八ヶ岳・筑波・みなかみで運営しています。滞在中のアクティビティ(ACT)は300種類以上。すべて内製で、シーズンごとに総入れ替えします。 その結果が、Google口コミ★4.8。NPSは業界平均の約2倍。予約の86.5%が自社サイト経由。7年連続150%超の成長。年間2万組近い家族が、体験のために訪れます。 BUBでは『人生が変わるきっかけを提供する宿泊施設』をテーマとして提供しているリゾート宿泊事業を中心に、教育・メディア・インバウンドの各領域へ展開し、体験のインフラを構築。 消費者の価値観が、モノの所有から心を満たす”体験”へと移行している中、BUBはこの変化を先取りし、非日常の体験を通じて人と世界をつなぐ仕組みをつくっています。 体験試乗は今後10年で約6倍にも拡大する見込み。 市場の拡大に伴い、私たちの挑戦するフィールドもますます広がっていきます。 日本市場で基盤を確立し、教育・観光ニーズの高い海外へ進出/拡大。 2030年以降は自然×教育×観光をコンセプトに、「体験の社会インフラ」をグローバルに構築するグローバルカンパニーを目指します。 ☆体験動画で感じるBUBの世界観 https://www.youtube.com/watch?v=lrjpAe-C0vk&;;t=3s https://www.youtube.com/watch?v=CiLqVUlA014
2023年4月に八ヶ岳に2拠点目オープン!拠点ごとの地域性や土地を活かした30種類のアクティビティを1泊2日で提供しています。新しい出会いと圧倒的体験で「きっかけ」を届けています。BUB RESORTを3年で世界に拡大させ、より多くの人がユニークな未来を形成してもらいたいです。
現在のアクティビティ総数は300種類以上!シーズンごとに全て異なるスケジュールで何度来ても新たなきっかけを提供しています。また弊社のサービスは全て内製化しており、自身で企画・開発したものがそのままお客様に届けられます。また事業拡大のために,最速スタートでチャレンジしていきます。
私達は1チームです。年次年齢関係なく、社会にきっかけを届けていくために、圧倒的にフラットで、一人一人のアイデアや意見を尊重する文化があります。またチーム力を上げるために、定期的な面談や、SABO、フィールドデーなどでコミュニケーションの促進と推奨をしています。
平均年齢24歳の新進気鋭のトラベルベンチャー企業です。3ヶ月に1度高い業績・成果をあげた従業員や、理念を体現した従業員・仕事を表彰します!各メンバーが目標に向かって本気で取り組んでいます!またキャリアアップも早く1年半で拠点全体を統括する支配人になったメンバーも。様々なキャリアステップと早い成長ができます。
最大10mほどの高さまで登れる『ツリークライミング』は人気アクティビティの1つです。自分にとって新しい体験は、新しい可能性を広げてくれます。
私たちは常に主客一体を目指し、全ての人が繋がる空間を対応を提供しています。新たな人との出会いや、コミュニティが人の価値観や考え方を広げていきます。

What we do

2023年4月に八ヶ岳に2拠点目オープン!拠点ごとの地域性や土地を活かした30種類のアクティビティを1泊2日で提供しています。新しい出会いと圧倒的体験で「きっかけ」を届けています。BUB RESORTを3年で世界に拡大させ、より多くの人がユニークな未来を形成してもらいたいです。

現在のアクティビティ総数は300種類以上!シーズンごとに全て異なるスケジュールで何度来ても新たなきっかけを提供しています。また弊社のサービスは全て内製化しており、自身で企画・開発したものがそのままお客様に届けられます。また事業拡大のために,最速スタートでチャレンジしていきます。

私たちBUBは、"泊まれるテーマパーク" BUB RESORT を千葉・八ヶ岳・筑波・みなかみで運営しています。滞在中のアクティビティ(ACT)は300種類以上。すべて内製で、シーズンごとに総入れ替えします。 その結果が、Google口コミ★4.8。NPSは業界平均の約2倍。予約の86.5%が自社サイト経由。7年連続150%超の成長。年間2万組近い家族が、体験のために訪れます。 BUBでは『人生が変わるきっかけを提供する宿泊施設』をテーマとして提供しているリゾート宿泊事業を中心に、教育・メディア・インバウンドの各領域へ展開し、体験のインフラを構築。 消費者の価値観が、モノの所有から心を満たす”体験”へと移行している中、BUBはこの変化を先取りし、非日常の体験を通じて人と世界をつなぐ仕組みをつくっています。 体験試乗は今後10年で約6倍にも拡大する見込み。 市場の拡大に伴い、私たちの挑戦するフィールドもますます広がっていきます。 日本市場で基盤を確立し、教育・観光ニーズの高い海外へ進出/拡大。 2030年以降は自然×教育×観光をコンセプトに、「体験の社会インフラ」をグローバルに構築するグローバルカンパニーを目指します。 ☆体験動画で感じるBUBの世界観 https://www.youtube.com/watch?v=lrjpAe-C0vk&;;t=3s https://www.youtube.com/watch?v=CiLqVUlA014

Why we do

最大10mほどの高さまで登れる『ツリークライミング』は人気アクティビティの1つです。自分にとって新しい体験は、新しい可能性を広げてくれます。

私たちは常に主客一体を目指し、全ての人が繋がる空間を対応を提供しています。新たな人との出会いや、コミュニティが人の価値観や考え方を広げていきます。

▍MISSION 『世界を体験で埋め尽くす』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「世界中の体験をきっかけにかえ、すべての人に届けたい」という想いから、泊まれるテーマパーク「BUB RESORT」が生まれました。 その日その日で異なる体験を凝縮し提供することで、物事の意義・本質への探究心が生まれます。 人生の選択肢が増え、自分をちょっと好きになれる世界を目指します。 ▍VISION 『きっかけが未来をつくる』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人と人の間で生み出された、人生を変える体験をBUBでは「きっかけ」と呼びます。 BUBが提供するきっかけにより、無数のユニークな未来が形成される。その1つ1つが我々が目指す社会です。 ▍なぜ、体験なのか  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業者・一戸悠人は、大学在学中の世界一周でフィリピン・クリオン島にたどり着きました。 ハンセン病患者の隔離の歴史を持つ島。そこで見たのは、豊かさは人と人とのつながりの中にある、という事実でした。 2018年、雑草と瓦礫に埋もれた廃校。資金は300万円。そこからBUBは始まりました。台風で施設が全壊しても、コロナで売上が95%消えても、やめなかった。体験が人の人生を変えると、信じていたからです。 「きっかけが未来をつくる。」 それがBUBのビジョンです。リゾートで生まれた「人生が動く体験」を、次は教育というフィールドで社会に広げる。9年分の拠点・運営ノウハウ・顧客基盤という土台の上で、その0→1を一緒に担う人を探しています。

How we do

私達は1チームです。年次年齢関係なく、社会にきっかけを届けていくために、圧倒的にフラットで、一人一人のアイデアや意見を尊重する文化があります。またチーム力を上げるために、定期的な面談や、SABO、フィールドデーなどでコミュニケーションの促進と推奨をしています。

平均年齢24歳の新進気鋭のトラベルベンチャー企業です。3ヶ月に1度高い業績・成果をあげた従業員や、理念を体現した従業員・仕事を表彰します!各メンバーが目標に向かって本気で取り組んでいます!またキャリアアップも早く1年半で拠点全体を統括する支配人になったメンバーも。様々なキャリアステップと早い成長ができます。

私たちが大切にしているのは、3つのVALUEです。 ・All Matters ──すべてに意味がある。目の前のことに、まっすぐ向き合う。 ・Keep Action ──完璧を待たず、まず動く。60点で出して、現場で磨く。 ・Be Positive ──変化を、面白がる。 このVALUEを、"制度"で本気で支えています。 ・カワタビ休暇(年1回3週間の長期休暇)/フィールドデー(半年に一度の全社旅行) ・SABO(役職を越えて相談できるカジュアル面談文化) ・チャレンジジョブ/マイキャリ(手を挙げれば、領域を越えて挑戦できる) ・シェアハウス・車/PC購入補助・免許取得補助など、地方で暮らし挑戦する土台 そして何より、ここには"打席"があります。 新卒3年目でマネジャーになったメンバーがいます。マネジャーの年収は800万円を超えます。 毎年、拠点が増える。だから役割(椅子)が生まれ続ける── 大企業なら10〜15年かかる経験を、数年で積める環境です。 経歴より、VALUEを大切にします。まずは、話を聞きに来てください。

As a new team member

BUBの事業の心臓は「体験」。 いま、この心臓を2つのフィールドに広げようとしています。 ひとつは、リゾートの体験そのもの=ACTの開発。 もうひとつは、体験を軸にした”教育事業の立ち上げ”。 この2つを横断して0→1をつくる「事業開発」を募集します。 この仕事のリアルを正直に書きます。整った仕事ではありません。 企画書を磨き込む時間より、60点でフィールドに出して、子どもと家族の反応を見て磨き直す時間のほうが長い。リーンスタートアップが基本動作です。 承認フローの階段はありません。前例もありません。クライアントの顔色をうかがう必要もありません。 あるのは、目の前のゲストの表情と、翌週にはもう試せる自社のフィールドだけ。 そして、いまあなたがつくる仕組みは、これから世界へ広がる拠点と事業の「標準」になります。 試作が、そのまま原型になる。そういうフェーズです。 働き方は本社を起点に、ACTの検証や立ち上げで各拠点を行き来します。 年次や年齢は関係ありません。新卒3年目でマネジャーになったメンバーがいる会社です。 ▍具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ - リゾートの新規ACTの企画・設計・実装・改善(シーズンごとの総入れ替えを牽引) - 体験を軸にした教育事業の立ち上げ(プログラム設計から募集集客・運営の仕組みづくりまで) - ゲスト・子どもの生の反応とデータをもとにした、高速な改善サイクル - 現場・マーケ・拠点運営を巻き込み、企画が「動く状態」になるまでの全工程を推進 - 拠点拡大から逆算した、開発プロセスの標準化・仕組み化 ▍こんな人と働きたい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ - PR・広告代理店、イベント、人材・求人広告、習い事・学習関連などで、0→1の企画・集客・運営を自分の手で回しきった経験がある人 - 業界の看板は見ません。見るのは、企画を形にして届けきった回数です - "先生"の経験はいりません。教育を知っているかより、目の前の反応から学べるかどうか - 完璧な100点より、動く60点を先に出せる人 逆に、「教育/体験はこうあるべき」という固定観念が強い人、前例がないと動けない人とは、たぶん合いません。 ▍最後に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 世界を見るか。世界で生きるか。BUBは、この問いに「生きる」と答える人と、人生ごと仕事をつくる会社です。 まだ迷っていて構いません。この募集に合否はありません。まずはカジュアルに、話を聞きに来てください。あなたがこれまで「つくってきたもの」の話を、聞かせてもらえたら嬉しいです。
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    Founded on 10/2018

    118 members

    • Funded more than $1,000,000/
    • Average age of employees in 20s/

    東京都品川区西品川一丁目1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 9階 トンネル東京