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オープンポジション│ライフイズテックに興味のある方、最適なお仕事をご提案!

ライフイズテック株式会社

ライフイズテック株式会社 members

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  • 2005年、株式会社ディー・エヌ・エーに新卒入社。
    EC事業における店舗開拓営業を担当し、その後同部署にてマネジメントを経験。
    新規事業担当として2つの新規サービスの立ち上げに携わった後に広告部門にてタイアップ企画の立案、営業を担当しマネジメントに携わる。
    大手企業との戦略的アライアンスの推進、韓国事業立ち上げを歴任し、2012年よりHRを担当。
    新卒採用、中途採用、HRBPなどを経験。

    2017年10月、ライフイズテック株式会社へ入社
    人事担当として採用・組織開発を担当
    各ステークホルダーとのアライアンスの可能性を探りビジネスの発展をリードする事業開発も兼務

  • ライフイズテック株式会社 代表取締役 CEO
    1982年生まれ。慶應義塾大学理工学部物理情報工学科卒、同大学院修了。大学院在学中に、開成高等学校の物理非常勤講師を2年間勤める。
    人材コンサルティング会社を経て、2010年、 ライフイズテック株式会社を設立。14年に、同社がコンピューターサイエンスやICT教育の普及に貢献している組織に与えられる “Google RISE Awards ” に東アジアで初の受賞を受けるなど世界的な注目を浴びている。「日本のIT界にイチロー並みの人材を送り出す!」を目標に世界を駆け回る日々。

  • ライフイズテック株式会社 取締役副社長 COO
    1983年生まれ。早稲田大学理工学部卒。株式会社ワイキューブで、「エンターテイメント×採用」の商品開発を行い、企業の採用戦略の新しい形を創る。株式会社SCRAPで『リアル脱出ゲーム』のディレクターを経て、ライフイズテック株式会社を水野とともに設立。一般財団法人生涯学習開発財団認定ワークショップデザイナー。Life is Tech !のサービス、ブランディング、メンター育成の最高執行責任者。エンターテイメントの場作りを武器に革新的な教育デザインに挑戦している。

  • ライフイズテック株式会社 取締役

    1983年福岡市生まれ。 東京大学教育学部卒業後、リンクアンドモチベーションにて、コンサルタントとしてグローバル企業からベンチャー企業まで様々な企業の理念浸透、戦略実行支援、人事制度構築、研修開発などを担当。当時、組織コンサルタント部門で史上最年少プロジェクトマネジャーを務める。
    退職後、東京大学大学院教育学研究科 学校開発政策コースに進学。専門は、学校経営・政策実施・学習科学。同年より、東京大学 大学発教育支援コンソーシアム推進機構リサーチアシスタントも務める。その後、ライフイズテックの立ち上げに関わる。

What we do

  • Life is Tech ! のキャンプやスクールは累計2万人が参加し、世界で2番目の規模です!
  • Life is Tech ! スクールでの中高生の真剣な表情をご覧ください!!

当社は、中学生・高校生向けのIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! (ライフイズテック)」を運営するベンチャー企業です。身につけたITスキルを社会でも活かせるよう、学びの入口、中身、出口となる事業をつくり、教育を仕組み化しています。

《主な事業概要》
◆CAMP
学びのきっかけをつくる「入口」となる、春・夏・冬の長期休暇に全国の大学のキャンパスで開催する合宿型キャンプです。

◆SCHOOL
プログラミングをしっかり学ぶ「中身」として、東京、大阪、名古屋、横浜で毎週学ぶ通学型の教室を運営しています。

◆ONLINE
オンライン型プログラミング学習教材「テクノロジア魔法学校」を開発。地域を問わず、中学生・高校生に質の高いIT教育を提供したいと考え、ウォルト・ディズニー・ジャパンの協力を得てリリースしました!

◆プロジェクト
企業・自治体・学校関係者の方との、協業プロジェクトを企画・運営。地方創生事業「Tech for Local」(https://life-is-tech.com/jichitai/)の運営をスタートさせました。

※そのほか、プログラムで学んだ中高生の進学、就職、起業といった「出口」のサポートも行っています。

【アメリカに進出し子会社設立。目指せ世界展開!】
当社が目指すのは、「20万人の中高生が、切瑳琢磨しながらテクノロジーを使って良いプロダクトをつくる社会」の実現。成長するための環境をつくり、彼らの人生を大きく変えるサポーターとなります。またクオリティ維持のため、「テクノロジア」の開発トップにはスクウェア・エニックス元CTO(最高技術責任者)を務めた橋本善久氏を迎えました。さらに2019年には、アメリカに子会社も設立!「ゲーム(エンタメ)×教育」の革新的サービスの開発で、世界展開もすぐそこです!

*公式サイト
https://lifeistech.co.jp/

Why we do

  • 代表水野「中高生一人ひとりの可能性を最大限伸ばすことが私達の使命です」
  • 全国の中高生がプロの開発環境でオリジナル作品を作ります。

【ITにも中高生が輝ける場を】
代表の水野は、かつて教師として高校に勤務していました。そのときに生徒から、「文化祭でゲームを発表したい」という要望を受けます。しかし当時の水野は、教える方法や学べる環境を提供できませんでした。

野球少年のために甲子園があるように、ITを好きな中高生にも学ぶ場所、活躍できる場所を提供したいーーそう考えた水野は、2010年に当社を設立します。「中学生、高校生ひとり一人の可能性を最大限伸ばす」というミッションを掲げ、次々とプログラミングの教育体制を整えてきました。事業は人気を博し、これまでにCAMPへ参加した人数は約4万人、参加者数の規模は世界2位(当社調べ)です。さらにSCHOOLは全国5拠点に設置、総勢750名が参加しています。

【二人三脚で支えるのは、大学生メンター】
質の高い教育を実現するには、「誰から」学ぶかも大切になってきます。中高生たちに直接技術を教えるのは、「メンター」と呼ばれる大学生スタッフ。 「リーダーズ」という育成プログラムを開発し、当社ではこれまで数百人のメンターを育ててきました。日本の教育や中高生の未来を変えることにアツイ情熱を持ち、挑戦してくれる仲間たちばかりです。

【楽しみながら「生き抜く力」を身につける】
当社は、「参加者全員を将来プログラマーやデザイナーにさせたい」という目的でLife is Tech ! を運営しているわけではありません。ITは英語と同じように、これからの時代を「生き抜く力」となり、中高生を支えてくれるツールです。

アイデアの具現化にITを活用すれば、彼ら・彼女らの可能性はさらに広がるでしょう。そんな生き抜く力を身につける上で最も大事なのは、「ITを好きになる」ことです。どうしたら楽しく学べるのかを念頭に置いて、当社は日々開発を進めています!

How we do

  • 夏休みのLife is Tech !キャンプの様子です☆
  • オフィスはフリーアドレスで開放的な空間です☆

【中高生たちのキラキラした姿を見たい】
社員は現在48名、男女比は半々で20代~30代前半の若い社員が多く、面白いことや楽しいことが大好きな人ばかりです。リンクアンドモチベーション、東京海上日動火災保険、双日、GABA、文部科学省など、多様な業界でリーダーシップを発揮してきた刺激的なメンバーが集まっています!

中途入社した社員からは、「楽しみながらIT技術を学び、身の回りの問題解決を行う中高生を見て、こういった場をもっと日本に拡げたいと思い入社しました」「学校ではあまり目立たない生徒も、Life is Tech ! でキラキラしながらアプリやゲームを制作するのを見て当社で頑張りたいと思いました」といった転職理由が挙がっています。

【育児と両立した働き方を支援】
会社としてはまだ小規模ですが、他社に劣らず働きやすい制度を整えてきました!
◎リモートワーク、出社時間の調整など柔軟に対応。7時〜22時の間で勤務が可能です
◎育児中の社員が全体の54%。時短勤務など、育児と両立した働き方を奨励しています
◎オフィスはフリーアドレス!開放的な環境で働けます
◎年一回の社員合宿、毎月の全社会など開催!イベントが大好きな会社です

Description

【職務内容】
ライフイズテックでは現在幅広いポジションでの採用活動を行っています!

「ライフイズテックに興味があるけど、どのポジションがあっているのかわからない・・・」
「新しいキャリア開拓をしていきたい」
「今とはまったく別の業界で挑戦してみたい」
「とりあえずIT×教育の分野に興味がある」

どんな方でも大歓迎です!
あなたがこれまで培ってきたスキル・経験をライフイズテックの事業成長に繋げていただけませんか?

(例)
・リアルサービス(スクールやキャンプ)のディレクター
・スクール講師
・イベント企画
・事業開発
・地方創生
・学校営業
・デジタルマーケティング
・顧客リレーション
・総務、法務、労務、財務
など

【仕事の魅力】
これまで培ってきたキャリア・スキル、そして教育への熱い想いをライフイズテックのサービスを通じて、日本に留まらず世界中の子どもたちに最高の学びを届けられる仕事です!

【応募資格】
必須の経験/能力
 ・社会人としての実務経験1年以上
 ・基本的なビジネスマナーや事務知識、PC操作を習得されている方

望ましい経験/能力
 ・各分野で「これだけは負けない」というやりきった経験、それを通じて身に付けたスキル、視座の高さ

望ましい人物像
 ・(IT)教育業界に興味、熱意があり、中高生の可能性を拡げる事業をもっと世界に知らしめたいと思っている方
 ・世の中に、新しい話題や考え方を届けていきたい方
 ・中高生の可能性を最大化する新しい教育に共感し、それを体現する推進力のある方
 ・仕組みがないところに、仕組みを整えていくのが好きな方
 ・スピード感をもって柔軟に幅広い業務に対応できる方

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Basic info
Looking for 全職種
Job type Mid-career / Contract work
Special features Use foreign languages / Business trips abroad / Workplace abroad / Available to talk on Skype
Company info
Founder 水野 雄介
Founded on July, 2010
Headcount 48 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Education / Research

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Location

東京都港区南麻布2−12−3 南麻布ビル 1F