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完全人柄採用の人材総合コンサル会社。マッチするポジション、見つけましょう

オープンポジション
Mid-career

on 2026-07-09

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完全人柄採用の人材総合コンサル会社。マッチするポジション、見つけましょう

Mid-career
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MASTER key株式会社's members

Taniguchi Nao

「人生一度きり。私しか歩めない人生って何だろう?」 …ふと我に立ち返る瞬間があります。 私は、自分の可能性に蓋をしたくない。 "The sky is the limit" 私が大切にしている言葉です。「青天井」という意味です。 平凡な人生。それも良いが、せっかくなら、自分が楽しいと思う事だけやっていたい。 そんな想いで、仕事もそれ以外も楽しむためにマスターキーへ入社しました。 自分の可能性を見出して、いろんな事にチャレンジしていきたいです。 【仕事の日】 06:00 起床。うさぎ小屋の掃除とストレッチ 09:00 家出る。電車を目の前で逃しがち。 10:00 始業。 12:00 ランチ♪ 一番好きな時間♪ 19:00 終業 20:00 ドラム習ったり、飲みに行ったり… 25:00 就寝。睡眠の質、浅め。 【休みの日】 11:00 二日酔い起床。「二度とお酒は飲まない」と心に誓う。 12:00 友人とカフェ 14:00 ウインドウショッピング。基本何も買わない。 18:00 飲み会♪

業務を時給で見える化すると、仕事の優先順位が変わる。

Taniguchi Nao's story

土井 大輔

5歳からサッカーを始めて、20年以上突っ走ってきました。 その過程で多くの困難と遭遇し、多くの人と出会い、助けられてきました。 この人とこのタイミングで出会えて良かった。と思ってもらえるような存在になりたいと思います。

誰のために、何のために、なぜ仕事をするのか? #社員インタビュー

土井 大輔's story

MASTER key株式会社's members

「人生一度きり。私しか歩めない人生って何だろう?」 …ふと我に立ち返る瞬間があります。 私は、自分の可能性に蓋をしたくない。 "The sky is the limit" 私が大切にしている言葉です。「青天井」という意味です。 平凡な人生。それも良いが、せっかくなら、自分が楽しいと思う事だけやっていたい。 そんな想いで、仕事もそれ以外も楽しむためにマスターキーへ入社しました。 自分の可能性を見出して、いろんな事にチャレンジしていきたいです。 【仕事の日】 06:00 起床。うさぎ小屋の掃除とストレッチ 09:00 家出る。電車を目の前で逃しがち。 10:00 始業。 12:00 ラン...
業務を時給で見える化すると、仕事の優先順位が変わる。

業務を時給で見える化すると、仕事の優先順位が変わる。

Job Description

What we do

以下の事業を展開しています。 ①RPO事業部  ・求人媒体代理店  ・組織・人事コンサルティング ②人材紹介事業部  ・転職支援  ・人材紹介事業の立ち上げ支援 ③マーケティング事業部  ・SNSを用いた集客  ・WEB広告運用 ④AX事業部  ・社内DXに係る開発  ・AI開発案件の受託
クライアントの経営課題は、社員一丸となって解決策を導き出します。
メンバーの頑張りを全員で賞賛する文化が根付いています。
メンバーのMissionを言語化し、オフィスに掲示することで、相互理解を深めています。

What we do

クライアントの経営課題は、社員一丸となって解決策を導き出します。

以下の事業を展開しています。 ①RPO事業部  ・求人媒体代理店  ・組織・人事コンサルティング ②人材紹介事業部  ・転職支援  ・人材紹介事業の立ち上げ支援 ③マーケティング事業部  ・SNSを用いた集客  ・WEB広告運用 ④AX事業部  ・社内DXに係る開発  ・AI開発案件の受託

Why we do

メンバーのMissionを言語化し、オフィスに掲示することで、相互理解を深めています。

かつて日本は、ものづくりで世界一の強みを持っていました。 しかし今は、一人の天才や起業家、そしてテクノロジーが、社会や業界を一気に変える時代です。この変革で日本は後れを取っていると感じています。世界の企業価値ランキングで日本企業を見ることはほとんどなくなり、中小企業353万社の6〜7割が赤字という現実の中で、人への投資も給与への還元も、新しいイノベーションも生まれない負のスパイラルに陥っています。 だからマスターキーは、単なる採用支援で終わらず、企業の価値そのものを最大化する総合的な支援企業へ変革します。AIの活用が問われるこれからは、人だけでなく企業そのものが好循環に向かう支援が必要だと考えるからです。企業様の価値が上がれば、それは社員の豊かさとして還元され、「そのひと、社会をおもしろく」という理念につながっていく。そう信じています。

How we do

メンバーの頑張りを全員で賞賛する文化が根付いています。

個で勝ち、仕組みで圧勝する マスターキーは、ずっと「採用が最重要課題」だと言い続けています。 マスターキーには、社員が叶えたい願望を実現できる環境や、成果を賞賛し正しく評価する環境が整っています。 その中で「個」の力をつけた社員が培った経験は、何にも代え難い無形資産です。 個の中だけに留めず、メンバーに共有し、「仕組み化」し、顧客の課題を解決するサービスへと昇華させる。 少数精鋭で最大の利益を出し、限りなくあなたの頑張りを評価することで、顧客の課題に伴走し続けています。

As a new team member

\下記のような思いをお持ちの方にお勧めです/ ・人材業界での経験を活かして、他職種へキャリアを広げたい ・仕事に成長・やりがいを感じたい ・顧客と長く関わる仕事がしたい ・企業の成長に深く関わりたい 【今回募集している仕事】 今回募集しているのは、下記3ポジションです。 ①マーケティング  ∟Indeed、求人ボックス等のマーケティング・運用をお任せします。 ②法人営業(RPO)  ∟企業の採用課題に向き合い、戦略設計から実行までを担う“外部人事(RPO)”として、クライアントの採用成功をリードしていただきます。 ③カスタマーサクセス(RPO)  ∟「良いヒトを採りたいのに、どうしたらいいかわからない…」というクライアント企業に向けて、   求人票や求人広告改善・分析を行い、経営者へ適切なアドバイスを行います。 【営業経験が活きる理由】 実はこの仕事、3ポジションとも営業の経験が活かせます。 法人営業、カスタマーサクセスのポジションは、 これまでの顧客折衝経験を活かし、リーダー候補、ハイプレーヤーとしてご活躍いただけます。 マーケティング未経験だとご不安なこともあるかと思いますが、運用はすぐにキャッチアップ可能です。 今いるメンバーも、元々CAから異動で現在ハイプレーヤーとして活躍中です。 ★弊社は、個人のキャリアの志向を重視する会社です。 ご入社いただいてから、やっぱりマーケティングに調整したい、ハイプレーヤーとして活躍したい、 マネジメントに挑戦したい声を上げていただければ、尊重する風土があります。 【MASTER keyで働く特徴】 当社は現在、 RPO(採用アウトソーシング)事業を中心に企業の採用課題を支援しています。 ありがたいことに 前年比150%以上で成長しており、「ベストベンチャー100」にも 選出されました。 特徴は ・社長直下で事業づくりを学べる ・少数組織で裁量が大きい ・顧客と長く関わる仕事 です。 営業経験を活かしながら「顧客成功のプロ」として成長できる環境です。 もし少しでも興味を持っていただけたら まずはカジュアルにお話できれば嬉しいです。
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Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 11/2019

20 members

大阪府大阪市中央区北浜3-1-15 北浜高田ビル7階