採用のプロ × AI × キャリアコーチングで、企業と求職者の本質的な出会いをつくる 企業へ——採用担当者がいないなら、私たちがなればいい。 支援先の企業に、採用だけに集中できる時間はほとんどありません。本業の合間にスキマ時間で求職者対応をしているのが現実です。だからこそ、私たちが代わりに動きます。 ヒアリングした内容をAIと組み合わせて言語化し、求人原稿に落とし込む。Indeed・求人ボックス・Google・スタンバイなど複数媒体へのAI自動配信で、ターゲット人材に"自分から"会いに行く。クリック率・キーワード・入札単価を24時間365日自動最適化する——これが私たちの「攻めの求人」です。応募が来たら5分以内の即レスで365日対応。面接設定率は代行前の1.8倍になった実績もあります。 さらにWantedlyのストーリーやSNS発信、AIを活用した動画制作まで。「採用ブランディング」で企業の想いを求職者の心まで届けます。 求職者へ——最初の面談で、求人は出さない。まず、あなたの幸せの定義を聞かせてほしい。 他の転職エージェントとの最大の違いは、求人ありきではなくあなたのビジョンありきで動くことです。 面談では「何が得意か」より先に「どう生きたいか」を聞きます。人生100年時代、20代・30代はまだ序章に過ぎない。だからこそいま何を学び、何を経験すべきかを、人生のゴールから逆算して一緒に考えます。複数回のコーチング的な面談を重ね、あなた自身が「これだ」と腹落ちするまで掘り下げる。その先に初めて、あなたの人生に本当に必要な仕事をご提案します。 シンデレラの魔女のように、あなたの物語になくてはならない登場人物でありたい。あなたの人生のハッピーエンドを、一緒につくりにいく。