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PM|建設業界特化IT・AIコンサル事業の立ち上げ!累計38億円調達

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on 2026-07-09

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PM|建設業界特化IT・AIコンサル事業の立ち上げ!累計38億円調達

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Yoshihiro Ishida

学生時代はバレーボール一筋、全国大会常連の体育会系出身。NECからコンサル業界へ転身し、宇宙ベンチャーでの事業立ち上げやデロイトトーマツコンサルティングで経験を積む。「1社ずつの改革では日本のGDPは上がらない」という想いから、業界横断の変革を目指してクラフトバンクへ。入社後すぐにストラテジックソリューションチームを立ち上げ、大手ファームの1/2〜1/3のフィーで同水準のコンサルティングを提供。目指すは、建設業界に「なくてはならないインフラシステム」をつくること。

日本のGDPを上げる、業界横断の改革へ。前年比10倍目標を掲げるコンサルタントの野望

Yoshihiro Ishida's story

Shota Takubo

1993年、福岡県生まれ。東京大学文学部思想文化学科卒業。 2013年、岩手県釜石市役所復興推進本部の事務局勤務を経て、一般社団法人RCFに参画。 若手国会議員の政策形成支援、日本初のソーシャル・インパクト・ボンド事業立ち上げ等、様々な社会課題解決事業に従事。 2019年、クラフトバンクに参画。R&Dとしてクラフトバンク総研の立ち上げ、内装施工管理部門の統括管理を経て、新規プロダクトのビジネスサイド統括を担当。

岩本 光博

青森県出身 大学在籍中に19歳でアパレルで起業、不動産事業を展開し27才で事業譲渡。 2015年株式会社リクルート住まいカンパニーへ入社し、買取再販の不動産企業を担当。TOPセールスに。 2018年4月よりクラフトバンク株式会社の新規事業開発として入社。現在は採用、人事、労務を中心にバックオフィスを兼務しつつ事業開発に従事。 ↓FASTGROW記事 https://www.fastgrow.jp/articles/craftbank-iwamoto

クラフトバンク株式会社's members

学生時代はバレーボール一筋、全国大会常連の体育会系出身。NECからコンサル業界へ転身し、宇宙ベンチャーでの事業立ち上げやデロイトトーマツコンサルティングで経験を積む。「1社ずつの改革では日本のGDPは上がらない」という想いから、業界横断の変革を目指してクラフトバンクへ。入社後すぐにストラテジックソリューションチームを立ち上げ、大手ファームの1/2〜1/3のフィーで同水準のコンサルティングを提供。目指すは、建設業界に「なくてはならないインフラシステム」をつくること。
日本のGDPを上げる、業界横断の改革へ。前年比10倍目標を掲げるコンサルタントの野望

日本のGDPを上げる、業界横断の改革へ。前年比10倍目標を掲げるコンサルタントの野望

What we do

クラフトバンクは、「世界一、魅力的な業界をつくる」をミッションに、2021年に創業した建設AI-BPaaS企業です。現場を知る人間と業界特化のデジタル技術を組み合わせ、建設会社の生産性向上・採用強化・事業成長を一気通貫で支援しています。 建設業界は、住居やオフィス、道路や橋など、人々の暮らしや社会インフラを支える日本最大級の基幹産業です。 一方で、人手不足や高齢化、生産性向上、事業承継、採用難など、多くの経営課題を抱えています。優れた技術力を持ちながらも、経営や組織運営、採用、業務効率化といった課題によって、本来の成長ポテンシャルを十分に発揮できていない企業が数多く存在しています。 私たちはその課題に、5つのサービスで正面から向き合っています。 [1] CraftBank Office 専門工事会社向け経営管理システム。日報・勤怠・見積・請求・案件管理を一元化し、現場ごとの原価と利益をリアルタイムで可視化します。47都道府県に導入実績あり。 [2] CraftBank 事務代行 建設業向けの事務・情シス業務代行。データ入力・書類作成・入出金管理など、建設業特有の複雑な事務作業をまるごと引き受けます。 [3] CraftBank AI 建設業向けAI駆動システム開発支援。安全書類・工程表・請求書OCRなど、現場業務に合わせた専用ツールを構築します。 [4] CraftBank 採用支援 建設業向けWeb求人活動の包括支援。求人票から採用サイトまで一体設計し、採用課題を解決します。 [5] CraftBank Consulting 建設業向け業務可視化コンサルティング。課題を構造化し、改善を確実に進められる状態へ導きます。 私たちが目指しているのは、特定のサービスを提供する会社ではなく、建設業界で働く人々がより誇りを持ち、挑戦できる環境をつくること。 テクノロジーと人の力を掛け合わせながら、建設業界の未来をアップデートしていきます。 ▼プロダクトについて https://craft-bank.com/ ▼創業背景や事業への想い https://www.fastgrow.jp/articles/craftbank-han-takeda https://www.fastgrow.jp/articles/craftbank-makijima-takubo

What we do

クラフトバンクは、「世界一、魅力的な業界をつくる」をミッションに、2021年に創業した建設AI-BPaaS企業です。現場を知る人間と業界特化のデジタル技術を組み合わせ、建設会社の生産性向上・採用強化・事業成長を一気通貫で支援しています。 建設業界は、住居やオフィス、道路や橋など、人々の暮らしや社会インフラを支える日本最大級の基幹産業です。 一方で、人手不足や高齢化、生産性向上、事業承継、採用難など、多くの経営課題を抱えています。優れた技術力を持ちながらも、経営や組織運営、採用、業務効率化といった課題によって、本来の成長ポテンシャルを十分に発揮できていない企業が数多く存在しています。 私たちはその課題に、5つのサービスで正面から向き合っています。 [1] CraftBank Office 専門工事会社向け経営管理システム。日報・勤怠・見積・請求・案件管理を一元化し、現場ごとの原価と利益をリアルタイムで可視化します。47都道府県に導入実績あり。 [2] CraftBank 事務代行 建設業向けの事務・情シス業務代行。データ入力・書類作成・入出金管理など、建設業特有の複雑な事務作業をまるごと引き受けます。 [3] CraftBank AI 建設業向けAI駆動システム開発支援。安全書類・工程表・請求書OCRなど、現場業務に合わせた専用ツールを構築します。 [4] CraftBank 採用支援 建設業向けWeb求人活動の包括支援。求人票から採用サイトまで一体設計し、採用課題を解決します。 [5] CraftBank Consulting 建設業向け業務可視化コンサルティング。課題を構造化し、改善を確実に進められる状態へ導きます。 私たちが目指しているのは、特定のサービスを提供する会社ではなく、建設業界で働く人々がより誇りを持ち、挑戦できる環境をつくること。 テクノロジーと人の力を掛け合わせながら、建設業界の未来をアップデートしていきます。 ▼プロダクトについて https://craft-bank.com/ ▼創業背景や事業への想い https://www.fastgrow.jp/articles/craftbank-han-takeda https://www.fastgrow.jp/articles/craftbank-makijima-takubo

Why we do

建設業界は、住居・道路・橋・オフィスなど、私たちの暮らしと社会インフラのすべてを支える日本最大級の基幹産業です。市場規模は約70兆円。GDPの1割以上を占めます。 誰もが当たり前に享受している豊かな暮らしは、建設業界のプロフェッショナルたちの高い技術と汗によって支えられています。 しかし、この日本を支える土台がいま、静かに危機を迎えています。 1997年には460万人いた建設技能者は、2020年には320万人にまで減少。高齢化・人手不足・事業承継難が慢性化し、優れた技術力を持ちながらも本来の成長ポテンシャルを発揮できていない企業が無数に存在しています。 クラフトバンクは、内装工事会社から生まれたスタートアップ企業です。 工事会社としてのDNAを持つからこそ分かる、業界ならではの課題・魅力・希望があります。 多様なステークホルダーが複雑に絡み合う建設業界を肌で知るスタートアップとして、これまでにない風を吹かせ、業界への貢献ができると考えています。 「日本が世界に誇る職人技術」が正当に評価され、誰もが専門分野に集中できる環境を作りたい。 そして、この「地図に残る誇らしい仕事」が、子どもたちの憧れの職業になるくらい、希望に満ちた魅力ある業界にしたい。 そんな思いで、私たちは日々、事業をつくっています。

How we do

■超フラット、超オープンなカルチャー NotionやSlackをベースに、必要な情報をいつでも誰でも取ることができる環境を意識しています。 情報は全員に開放されており、透明性の高いオープンなカルチャーが根付いています。 ■年齢・社歴関係なく多様な人材が活躍できる環境 現在、約200名ほどの組織ですが、個々の裁量が大きく、社歴に関係なく、本人の意欲次第で様々な挑戦ができます。 DeNA、Mixi、Yahoo!などの大手企業で働いていたメンバーや、社長、CTO、議員秘書など、多彩なバックグラウンドを持つメンバーが集まる刺激的な組織です。 フルリモート&フルフレックス制を導入し、自由度の高い働き方を実現しています。 社員は30都道府県に在住し、地域やライフステージを問わず、多様なメンバーが活躍中です。全メンバーの半数が小さな子どもを育てながら仕事と両立しており、男女問わず、全員が育児休暇を取得しています。

As a new team member

今回募集するストラテジックソリューションマネージャー(PM)は、建設業界の中堅・大手企業を対象に、経営課題のヒアリングから業務改革(BPR)の設計・実装まで、プロジェクト全体を牽引していただくポジションです。 総合コンサルティングファームと同水準の業務を、建設業界に特化した少数精鋭のチームで担います。 【具体的には】 ・建設業界の中堅・大手企業への提案営業・新規案件獲得 ・顧客の業務課題ヒアリング・現状分析(As-Is整理) ・課題の構造化、根本原因の特定、改善方針の立案(To-Be設計) ・業務フローの再設計、「この業務をやめる/変える」提案の実行支援 ・ローコードツール・AIを活用した業務自動化・システム導入の実装フェーズへの関与 ・プロジェクト推進・進捗管理(PM・PMOとしての役割) ・スタッフメンバーのマネジメント・育成 ◾️ポジションの魅力 1. 業界の深い課題を独占できるから、自分で事業を立ち上げられる 建設業界に特化しているからこそ、業界のどの課題が未解決で、どこに次のビジネスが生まれるかが見えてきます。コンサル活動で蓄積した知見をもとに、自分が立ち上げたいサービス・プロダクトがあれば、仲間集めから営業・デリバリーモデルの構築まで制約なく動かせる裁量権があります。汎用ファームでは「提案して終わり」になりがちな部分を、自分の事業として形にできる環境です。大手ファームで言う「パートナー」相当のポジションに、スピード感を持って就くことができます。 2. 顧客の役員陣と、本気でパスを持てる 大手ファームでは「某部署の部長に認められた」止まりになりがちですが、クラフトバンクでは会社全体の役員陣と直接向き合い、組織全体の変革を共に進めます。競合他社の動向を気にすることなく、純粋に顧客のために動ける環境だからこそ、本物の信頼関係が生まれます。 3. 「提案して終わり」ではなく、コンサルからプロダクト開発まで一気通貫で動ける 課題を発見し、改善策を提案し、ローコードツールやAIを使った自動化まで自分たちで実装する。さらには、コンサル活動で蓄積した課題知見を外販SaaSとして形にするプロダクト開発にも関与できます。「報告書を出して終わり」が物足りなかった方に、手触り感のある仕事ができる環境です。 (チームメンバーのバックグラウンド) ・経営コンサルティングファーム(マネージャー経験者) ・事業会社での経営企画・事業企画経験者 ・BPR・業務改善プロジェクトのPMO経験者 【MGR石田 インタビュー記事】 大手コンサルから日本のGDPを上げる、業界横断の改革へ https://www.wantedly.com/companies/craftbank/post_articles/1032380 ◾️勤務地 / 働き方 ・勤務スタイル:全国どこからでもOK/フルリモート可能 ・勤務地:自宅 または 日本橋オフィス(出社規定なし/月1回の全社定例は出社推奨) ・勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) 弊社の事業や組織については、以下の記事でも詳しく触れていますので、ぜひご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/craftbank/post_articles/403032 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽に「話を聞きに行きたい」からご連絡ください!
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