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Meta広告のプロ募集!大規模リード獲得とクリエイティブで成果を最大化する

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on 2026-06-16

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Meta広告のプロ募集!大規模リード獲得とクリエイティブで成果を最大化する

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albona 採用担当

ALBONAの採用人事を担当するです。 楽しく働きますです。

【神空間!?】新しい渋谷オフィスを大公開!こんな会社で働きたい🥺 〜自慢10選🏆〜

albona 採用担当's story

酒井 伶隆

新卒で株式会社ALBONAに入社し、広告事業やSNS運用など事業サイドを経験した後にHR領域を担当しています。 会社にいる人の人生ごと会社組織を最高にしたいと思ってます!

“自信ゼロ・逃げ癖”だった私が、MVPを獲るまでの1年間【社員インタビュー】

酒井 伶隆's story

八丁 梨緒奈

福岡生まれ→新卒で5年半人材業界@東京→キャリアアドバイザーや就活カフェの運営に従事。 福岡へのUターンを機に、2024年8月に株式会社ALBONAに入社。 現在はALBONAで採用担当を行なっています🗣️💫 今年の目標は、10年ぶりに福岡へ帰ってきたので、 美味しい居酒屋/豚骨ラーメン/Barを開拓することです...!

What we do

『ALBONAは、マーケティング資本を中核資産とし、 その資産を使って事業を設計・立ち上げ・成長させる会社です。』 デジタルマーケティング×事業開発を強みに複数の自社事業を立ち上げ非連続成長してきました。 昨年は昨対比350%の成長率を実現し、来期は年商200億円企業を目指しています。 現在は8つの事業を展開しています。 【メーカー事業】 SNS・インフルエンサーを起点に自社ブランドを企画〜販売まで一気通貫で展開。 商品ではなく“欲しくなる理由”を作り、熱狂的なファンを生む事業。 【デジタルマーケティング支援事業】 広告運用に留まらず、戦略・クリエイティブ・データ分析まで担い企業の売上を直接伸ばす 成果コミット型BtoBマーケティング支援。 【占いプラットフォーム事業】 占い師とユーザーを繋ぐオンラインサービス。 体験設計とUX改善により継続率を高めるリテンション型プロダクト。 【アプリ事業】 300万DL突破の急成長プロダクト。日常行動を価値に変えるポイ活サービス。 継続利用とデータ活用で急成長している自社プロダクト。 【海外メーカー支援(グローバル)】 日本の商品・コンテンツを海外へ展開。 現地マーケティングとEC運用でブランドのグローバル成長を支援。 【ライブコマース事業】 配信と購買体験を融合した次世代EC。双方向コミュニケーションでCVを最大化。 【アパレルブランド事業】 SNSトレンドを起点にリカバリーウェアブランドを構築。 コミュニティ型ファンマーケティングで成長するD2C事業。 【メイクサロン事業】 リアル店舗とデジタル集客を連動させたメイクサロンサービス。 リピート設計でLTVを最大化。 WEBマーケティングの「正解」は常に変化していきます。 ラーニングとアンラーニングを繰り返し、変化し続けなければいけません。 変化を恐れていては市場に取り残されていくため、新しい挑戦に毎日ワクワクして働きつづけます。 どんな人が働いている? 9割が業界未経験入社。 バックグラウンドはバラバラです。 元人材会社 / 元看護師 / 元薬剤師 / 元メーカー 元広告代理店 / 元コンサル etc… 共通しているのは能力ではなく「いいヤツ」であること!!! クラスにいたら嫌いな人がいないタイプの人しかいません。 利他的なメンバーが非常に多いため支え合い、 チームワークが高くわからないことはいつでも相談できます。 また、業務範囲や裁量が大きいため、意欲次第でぐんぐんスキルの幅を広げていけます。
自社ブランドの商品を展開

What we do

『ALBONAは、マーケティング資本を中核資産とし、 その資産を使って事業を設計・立ち上げ・成長させる会社です。』 デジタルマーケティング×事業開発を強みに複数の自社事業を立ち上げ非連続成長してきました。 昨年は昨対比350%の成長率を実現し、来期は年商200億円企業を目指しています。 現在は8つの事業を展開しています。 【メーカー事業】 SNS・インフルエンサーを起点に自社ブランドを企画〜販売まで一気通貫で展開。 商品ではなく“欲しくなる理由”を作り、熱狂的なファンを生む事業。 【デジタルマーケティング支援事業】 広告運用に留まらず、戦略・クリエイティブ・データ分析まで担い企業の売上を直接伸ばす 成果コミット型BtoBマーケティング支援。 【占いプラットフォーム事業】 占い師とユーザーを繋ぐオンラインサービス。 体験設計とUX改善により継続率を高めるリテンション型プロダクト。 【アプリ事業】 300万DL突破の急成長プロダクト。日常行動を価値に変えるポイ活サービス。 継続利用とデータ活用で急成長している自社プロダクト。 【海外メーカー支援(グローバル)】 日本の商品・コンテンツを海外へ展開。 現地マーケティングとEC運用でブランドのグローバル成長を支援。 【ライブコマース事業】 配信と購買体験を融合した次世代EC。双方向コミュニケーションでCVを最大化。 【アパレルブランド事業】 SNSトレンドを起点にリカバリーウェアブランドを構築。 コミュニティ型ファンマーケティングで成長するD2C事業。 【メイクサロン事業】 リアル店舗とデジタル集客を連動させたメイクサロンサービス。 リピート設計でLTVを最大化。 WEBマーケティングの「正解」は常に変化していきます。 ラーニングとアンラーニングを繰り返し、変化し続けなければいけません。 変化を恐れていては市場に取り残されていくため、新しい挑戦に毎日ワクワクして働きつづけます。 どんな人が働いている? 9割が業界未経験入社。 バックグラウンドはバラバラです。 元人材会社 / 元看護師 / 元薬剤師 / 元メーカー 元広告代理店 / 元コンサル etc… 共通しているのは能力ではなく「いいヤツ」であること!!! クラスにいたら嫌いな人がいないタイプの人しかいません。 利他的なメンバーが非常に多いため支え合い、 チームワークが高くわからないことはいつでも相談できます。 また、業務範囲や裁量が大きいため、意欲次第でぐんぐんスキルの幅を広げていけます。

Why we do

【+1%の幸せを増やす】 私たちのミッションは「世の中に +1% の新たな幸せを創る」 大きな革命ではなく、日常が少し良くなる瞬間を増やす。 広告で人を集めるのではなく、人生が変わるきっかけを生み出す。 そして私たちの挑戦は 単なるマーケティングでは終わりません。 後継者不足・デジタル化に悩む企業を当事者として再生する。 社会に必要なのは、「分析する人」ではなく 責任を持って事業を動かす人だと考えています。

How we do

自社ブランドの商品を展開

人材の成長が事業の成長になる組織 ALBONAの特徴は、特別なスキルよりも 挑戦できる環境設計です。 1. 役割を固定しない「事業家」スタイル  マーケ、商品、企画、改善を分断しません。  事業の売上を伸ばすためなら全部やります。 ======== ・広告運用 ・商品企画 ・データ分析 ・施策改善 ・新規事業 ======== すべて“同じ仕事”です。 なぜならゴールは売上ではなく「事業の成長」だから。 2. 経営に近い距離で働く 平均年齢27歳 最年少役員27歳 最短1年で管理職 平均昇給率113% 意思決定は現場で行われます。 「なぜこの施策をやるのか」を考えながら働くことで 未経験でも一歩ずつ成長していける環境です。

As a new team member

【募集背景とポジションの魅力】 私たちは、さらなる事業拡大に向けてデジタルマーケティングを強化しています。 今回のポジションでは、大規模PJでMeta広告を中心とした「リード獲得(獲得型)」の運用をお任せします。 単に数値を管理するだけでなく、運用戦略の策定からクリエイターとの連携、さらにはショート動画やバナーといったクリエイティブ領域まで横断的に携わっていただけるのが最大の魅力です。CPA改善と獲得数拡大を両立させる、マーケターとして一段上の実務経験が積める環境です! 【担当業務の内容】 リード獲得型 Meta広告の運用をメインに、戦略立案から実行、PDCAまで一気通貫でお任せします。 ◾️ 運用戦略の策定・実行 ◾️ クリエイターとの連携(リスト獲得件数の最大化・改善) ◾️ 施策立案〜実行〜PDCAサイクルの回し込み ※スポットで、自らクリエイティブ(動画・画像)を作成いただく場合もあります 【必須スキル】 ・マーケティング実務経験 2年以上 ・月500万円以上の広告運用経験 ・Meta広告(獲得型)の運用経験 ・Metaのリード獲得案件の運用経験 ・Google広告 / TikTok広告の運用経験 ・ショート動画(TikTok / Instagram)の制作経験 ・バナー制作経験 【歓迎スキル】 ・売上 / リスト獲得をKPIとした運用改善のご経験 ・動画 / 画像クリエイティブの豊富な作成経験 ・Canva / CapCut等のツールを不自由なく活用できる方 ※必須条件にいくつか当てはまらない項目があっても、メインの広告運用経験や近い実務経験をお持ちであれば、まずはお話を聞かせていただきたいと考えています。 「これまでの経験が活かせるかも」と少しでも思われた方は、ぜひご応募ください!
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    酒井 伶隆さんの性格タイプは「フォアランナー」
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    酒井 伶隆人事部
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