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株式会社リード・イノベーション's members
Yukiharu Isoya
会社を経営する理由。それは僕はメンバーに自由と素晴らしい体験の提供をしたい。ただそれだけ。共に素晴らしい人生にする仲間を募集 『全てのチームを史上最高に。』
リード・イノベーションはなぜ、エンタープライズを開拓できるのか 〜その営業トレーニングとは?〜
Yukiharu Isoya's story
Kazuki Homma
株式会社リード・イノベーションにて、キャリアコンサルタント/組織開発コンサルタントとして従事しております。 「全てのチームを史上最高に。」というミッションのもと、転職のご支援から営業組織の再構築、マネジメント強化、新人研修設計など、幅広い組織課題に対する支援を行っています。 ⸻ 【経歴】 •楽天グループ株式会社(2019年4月〜2021年9月) モバイル事業部にて、基地局設置に関する営業およびPMOに従事。札幌異動後はPMOとして4度の社内優秀賞を受賞。 •日本M&Aセンター(2021年10月〜12月) 短期在籍ながら、M&A支援の視点から企業変革への関心を深める。 •ネクステージグループホールディングス株式会社(2022年2月〜2023年9月) 人事部にて中途・新卒を問わず採用全般を担当。営業、CRM、プロモーション、営業事務等を中心に27名の採用を実現。母集団形成からクロージングまで一気通貫で推進。 •株式会社リード・イノベーション(2023年10月〜現在) キャリアコンサルタントとして、ジュニア世代からハイレイヤーまで転職をご支援。 組織開発コンサルタントとして、営業チームの立て直し、育成設計、業務の仕組み化、DX推進などを中心に支援。 2024年度(9期)社内MVP受賞。 ⸻ 【主な支援実績】 ▽キャリアご支援(一部抜粋) ・某メガベンチャーHRBP職へのご転職 ・某M&A事業会社のセールスへのご転職 ・某IT企業セールスへのご転職 ▽組織開発ご支援(一部抜粋) ・Web広告企業にて営業部長代行/育成体制の再構築 ・不動産業界における営業プロセスの再設計・定着支援 ・国内最大規模小売企業のDX推進プロジェクト支援(PMO) ・世界的アーティストスタジオの新人研修設計および組織制度整備 ・整体院グループ向けのマネジメント研修設計・導入支援と実行
Asuna Ogusu
約8年半の金融キャリアを経て、現在は人材エージェント兼アシスタントとして働いています。 将来に漠然とした不安を抱いていた中、代表礒谷と約10年ぶりに再開したことをきっかけに自分の軸が明確になり、キャリアチェンジを決意しました。 私はリードイノベーションに入社し、人生が変わりました。 自分の強みや弱み、大切にしている価値観等が見えてきて行動が変わりました。 自分が体験したそんな気付きを人材エージェントとしてペイフォワードしていけたら良いなと思います。 https://note.mu/asuna0610/n/n97583dc48b72 ▪️職歴 >静岡銀行 ・個人営業 ・為替・債券トレーダー >バンクオブニューヨークメロン証券 ・為替インターバンクセールス ▪️学生時代 1年間カリフォルニア州立大学Fullerton校に留学。 米国で開催される大学生向けビジネスセミナー「CVS Leadership Institute」に参加。 ▪️趣味 ズンバ、バーレスク
甲子園準優勝メンバーは高校時代よりも今が一番輝いている!〜社員インタービューシリーズ〜
Asuna Ogusu's story
Maika
株式会社リード・イノベーション's members
リード・イノベーションはなぜ、エンタープライズを開拓できるのか 〜その営業トレーニングとは?〜
Yukiharu Isoya's story
What we do
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「BLASTER」の前で集合写真
オフィスでは年齢にかかわらず1on1が活発に行われています
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