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育児の社会課題をイベントで解決!主体的に打席へ立ちたい事業企画メンバー

事業開発、営業、事業企画
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on 2026-06-15

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育児の社会課題をイベントで解決!主体的に打席へ立ちたい事業企画メンバー

Mid-career
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Hayata Yonemura

・簡単な経歴:東京消防庁(10年) → DMM関連会社(消防車・エネルギー) →エバーセンス ・性格:1人でもガンガンと物事を前に進める ・子ども3人(7歳・5歳・2歳) ・ninaruフェスタ事業責任者

三木 悠輝

エフエム大阪で営業としてキャリアをスタート。企業や人の想いやストーリーを届ける仕事に魅力を感じ、SNSマーケやクラファン支援を経て、妊娠・育児領域へ。現在はエバーセンスCOOとRANTAN代表を兼務し、家族の“今”と“これから”を支える事業づくりに取り組んでいます。

Tetsuya Makino

2013年にエバーセンスを創業しました。約4年で、仲間はコツコツ増えて40人超。6割くらい子供がいるから、社員の家族みんな含めたら100人くらいかぁと思うと、身が引き締まります。 エバーセンスを、仲間がご機嫌に、人生を楽しめるような器にしたいなぁと思いながら、日々、事業やカルチャー、制度について考えています。 弊社ホームページの採用メッセージを読んでいただけると嬉しいです。 https://eversense.co.jp/career

株式会社エバーセンス's members

・簡単な経歴:東京消防庁(10年) → DMM関連会社(消防車・エネルギー) →エバーセンス ・性格:1人でもガンガンと物事を前に進める ・子ども3人(7歳・5歳・2歳) ・ninaruフェスタ事業責任者

What we do

「家族を幸せにする」サービスを企画し、制作/運営しています。 ■ ninaru(ニナル) 妊婦さんをサポートするアプリ。妊娠週数に合わせて毎日メッセージが届きます。 iOS: https://apple.co/2DRsUi3 Android: http://bit.ly/2R2uMaZ ※2018年8月13日にAppStoreメディカルランキングで1位を獲得 ※はじめて出産したママの5人のうち、4人以上が利用しています(ninaruのユーザーアンケートでの回答結果と、厚生労働省発表「人口動態統計」から算出/2025年11月時点) ■ ninaru baby(ニナルベビー) 子育てに寄り添うアプリ。出産後~4歳まで毎日メッセージが送られ、日々の育児をサポートします。 iOS: https://apple.co/2zlELRC Android: http://bit.ly/2QfcBS5 ■パパninaru(パパニナル) ママの妊娠中から育児中まで使える、パパ専用アプリ。赤ちゃんの成長やママの体について毎日メッセージが届きます。 iOS: https://apple.co/3ufe8HJ Android: https://bit.ly/3fdcrq4 ■ ninaruフェスタ 妊娠期や育児中のママパパ向けに、オフラインでのイベントを開催しています。2026年5月に二子玉川で初開催し、今後エリアを拡げて開催していく予定です。 https://festa.ninaru-app.com/rise/202605/ ■ ninaruオンライン教室 妊娠期や育児中のママパパ向けに、オンラインでのセミナーを開催しています。累計参加者数は20万人を超え、妊娠・出産・育児への不安を持つママパパに寄り添うコンテンツを提供しています。 https://eversense.co.jp/product/seminar 他にも祖父母向けの育児アプリや女性のライフスタイルをサポートするアプリなど、さまざまなサービスを開発しています。新規サービスの開発や、子会社の支援など、自らの意思で幅広いチャレンジができる環境です。
毎日違うメッセージが届く!妊婦向けアプリninaru(ニナル)
育児・子育てをサポートするママ専用育児アプリ!
性別、学歴、年齢といった属性に関わらず、全員が成果主義のもと、プロ意識をもってものづくりに取り組んでいます。
エバーセンスは一人ひとりが多様な働き方をしながら、チームでいいものづくりをしています。
こども達にとって、大人になることが楽しみな社会になるように。
汐留駅(都営)徒歩1分、新橋駅(ゆりかもめ)徒歩1分、新橋駅(都営)徒歩2分、新橋駅(JR・東京メトロ)徒歩3分のオフィスです。

What we do

毎日違うメッセージが届く!妊婦向けアプリninaru(ニナル)

育児・子育てをサポートするママ専用育児アプリ!

「家族を幸せにする」サービスを企画し、制作/運営しています。 ■ ninaru(ニナル) 妊婦さんをサポートするアプリ。妊娠週数に合わせて毎日メッセージが届きます。 iOS: https://apple.co/2DRsUi3 Android: http://bit.ly/2R2uMaZ ※2018年8月13日にAppStoreメディカルランキングで1位を獲得 ※はじめて出産したママの5人のうち、4人以上が利用しています(ninaruのユーザーアンケートでの回答結果と、厚生労働省発表「人口動態統計」から算出/2025年11月時点) ■ ninaru baby(ニナルベビー) 子育てに寄り添うアプリ。出産後~4歳まで毎日メッセージが送られ、日々の育児をサポートします。 iOS: https://apple.co/2zlELRC Android: http://bit.ly/2QfcBS5 ■パパninaru(パパニナル) ママの妊娠中から育児中まで使える、パパ専用アプリ。赤ちゃんの成長やママの体について毎日メッセージが届きます。 iOS: https://apple.co/3ufe8HJ Android: https://bit.ly/3fdcrq4 ■ ninaruフェスタ 妊娠期や育児中のママパパ向けに、オフラインでのイベントを開催しています。2026年5月に二子玉川で初開催し、今後エリアを拡げて開催していく予定です。 https://festa.ninaru-app.com/rise/202605/ ■ ninaruオンライン教室 妊娠期や育児中のママパパ向けに、オンラインでのセミナーを開催しています。累計参加者数は20万人を超え、妊娠・出産・育児への不安を持つママパパに寄り添うコンテンツを提供しています。 https://eversense.co.jp/product/seminar 他にも祖父母向けの育児アプリや女性のライフスタイルをサポートするアプリなど、さまざまなサービスを開発しています。新規サービスの開発や、子会社の支援など、自らの意思で幅広いチャレンジができる環境です。

Why we do

こども達にとって、大人になることが楽しみな社会になるように。

汐留駅(都営)徒歩1分、新橋駅(ゆりかもめ)徒歩1分、新橋駅(都営)徒歩2分、新橋駅(JR・東京メトロ)徒歩3分のオフィスです。

「家族を幸せにすることで、笑顔溢れる社会をつくる」 これが、エバーセンスが目指すビジョンです。家族生活が幸せなら、きっと、人生が幸せに満ち溢れる。 個人の生き方と同じように、会社の制度、文化に正解はありません。エバーセンスにとっての正解は、「エバーセンスのみんなが、ご機嫌に活き活きと、人生を楽しむ」ことができていること。 そうしていけるような、制度や文化でありたい。そして、僕らがそんな会社をつくる、そんな会社でいることで、他の会社にも「僕らなりの幸せを考えよう」なんて、少しでも影響を与えられたらいいなぁと思っています。 個人と同じくらい、多様性がある会社、社会にしたい。 そして、多様な会社が増えることで、幸せに生きる個人が増えてほしい、と願っています。 代表取締役社長 牧野哲也

How we do

性別、学歴、年齢といった属性に関わらず、全員が成果主義のもと、プロ意識をもってものづくりに取り組んでいます。

エバーセンスは一人ひとりが多様な働き方をしながら、チームでいいものづくりをしています。

■ メンバー情報 ・女性40%男性60%、平均年齢34歳のメンバー ・70%が既婚、50%以上は子育て中のパパ・ママ社員 ・学歴やバックグラウンドはバラバラ ■ 「いい仲間といい仕事をする」組織を目指しています ・評価は成果主義で年齢や学歴は関係ありません ・無駄なミーティングや承認作業を嫌い、やらないことを決める文化があります ・「本当にユーザにとって価値があるのか?」徹底的に議論し、時にはぶつかることもあります ■ ブログでは会社の雰囲気を、noteでは働き方やものづくりについて発信しています。 https://eversense.co.jp/blog/ https://note.com/eversense

As a new team member

【お任せしたいこと】 今回募集するのは、ninaruフェスタを中心に、妊娠・育児領域のイベント事業を伸ばしていく事業企画・イベント運営・営業メンバーです。 まずは、提案資料の作成、商談準備、商談同席、出展・協賛メニューの整理、イベント当日の運営、実施後の振り返りなど、事業の現場を幅広くキャッチアップしていただきます。 慣れてきたら、法人パートナーへの提案、既存クライアントとの関係づくり、サンプリング・タイアップ・広告・セミナーなどの企画提案、集客や売上を伸ばすための改善にも関わっていただきたいです。 具体的には、出展・協賛候補企業のリサーチ、リスト作成、アプローチ準備、企業ごとの課題や販促目的のヒアリング、ninaruフェスタ・アプリ・記事・サンプリングなどを組み合わせた提案、商談後の議事録や見積り、案件管理、実施後レポートまでを一緒に進めていきます。 イベントは、売って終わりではありません。社内の制作・運営メンバー、会場、出展企業、来場者の動きまで見ながら、当日の体験をつくり、次回のメニューや提案に活かしていく仕事です。 企画・運営・営業だけではなく、ユーザー・企業・社内チームをつなぎながら、事業を前に進めるポジションです。 将来的には、ninaruフェスタや関連する新規企画の中心メンバーとして、一定の領域を任せられる存在になっていただくことを期待しています。 【このポジションの面白さ】 妊娠・出産・育児という人生の大きな節目に関わるサービスを、リアルイベントや法人提案を通じて広げていける仕事です。 まだ決まりきっていないことも多い事業だからこそ、目の前の商談やイベント運営から学び、次の提案や仕組みに変えていく余地があります。営業力を磨きながら、事業開発にも挑戦したい方には、かなり面白い環境だと思います。 【大切にしたいこと】 応募時点で、広告業界やイベント業界で働いた経験は問いません。 それ以上に、以下のような姿勢を大切にしています。 ・社内外の相手にリスペクトを持ち、丁寧に会話・調整ができる ・任された仕事を最後までやりきる責任感がある ・変化や予定外のことにも落ち着いて向き合える ・相手の反応や数字を見ながら、素直に改善できる ・初対面の相手にも、相手の状況を聞きながら提案に変えていける ・営業や事業開発に挑戦してみたい気持ちがある 【歓迎する経験・志向】 ・0→1 や1→10等の事業企画・事業開発を行いたい方 ・少人数のチームで、当事者意識を持って向き合った経験 ・法人営業、接客、カスタマー対応など、人と向き合う仕事の経験 ・広告、イベント、メディアビジネスへの興味 ・課題を聞いて、企画や提案に落とし込む仕事への興味 【最後に】 完璧なスキルは求めていません。 ただ、事業をつくる仕事には、相手への敬意、やりきる力、前向きに学び続ける姿勢が必要です。 「事業開発・営業も、これから本気で挑戦したい」 「誰かの人生の節目に関わる事業を、自分の手で伸ばしてみたい」 そんな方と、まずは一度お話しできるとうれしいです。
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    Hayata Yonemuraさんの性格タイプは「コマンダー」
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    Hayata Yonemura事業企画部
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