Ran Manabe
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結果を出すことにちゃんとこだわる。記事広告こそ、ユーザー目線を忘れない。
レビュー平均4.8の妊娠・育児アプリ「ninaru」を作った理由
新卒・中途という線引きをなくしたい。エバーセンスの採用についての考え方
日本経済新聞にエバーセンスの働き方に関する意見が紹介されました
肩書きはなんでもいい。ただ、いいものづくりをする人でいたい。
3
Skills and qualities
組織づくり
0
0
ポジティブ
0
0
未来志向
0
0
人事採用
0
0
PR広報
0
0
総務労務
Publications
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