新入インターンに聞く！Reapraってどんなところ？

こんにちは、株式会社Reapra Japan、コーポレートガバナンスチームです！

今日は、始めて日が浅いインターンである傍島さんに、Reapraのことを聞いてみたインタビューの模様をお届けします。

Reapraの考え方に慣れきっていないからこそ見えてくるものや、Reapraってどんなところ？と思っていらっしゃる方にも参考になるはずです。

ぜひ読んでみてください。

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早速いろいろ伺っていきたいと思います。
まずはきっかけについて。どうやって知り、またどんなところに興味を持ちましたか？

__Linkedinを通して知り、背景や経験を問わず、若い学生インターンを受け入れる姿勢に惹かれました。

インターンを始める前はどんな印象を持っていましたか？

__長期で学生のインターンを雇うことは日本の企業背景の中では珍しいと思っていたので、始める前も少しユニークだと思いました。また、フルリモートで業務をされ、その形態で学生を受け入れることもプログレッシブだと思います。

期待、もしくは不安はありましたか？

__自身の学術的背景や個人的な関心を、REAPRAのミッションに活かせる機会を求めていて、ある程度自由で自律的な環境を望んでいました。REAPRAの概念や業務が比較的抽象的なため、「入った後理解して馴染めるだろうか」という不安がありました。

（傍島さんは心理学を学んでおり、Reapraでは心理学の知見を取り入れた学び方を目指しています！）

実際始めてみて、入る前とイメージが違った部分はありますか？

__特にチームの前で強みも弱みもさらけ出し、ありのままの自分を見せれると思います。プロフェッショナルな職場環境でそのような関係を築けるとは思っていませんでした。

今はどんなことをされていますか？

__今はオンボーディング期間と言い、REAPRAのミッションや概念を自分と合わせるための試用期間に取り組んでいます。様々な資料を利用し、主に会社の背景と概念、IFDとFLPのプロセスなどについて学習しています。
（コーポレートガバナンスチームのインターンは、資料をある程度インプットし、会社理解を深めていただく期間を用意しています。）

仕事をする中で気づいたことはありますか？

__自分の生い立ちや興味、経験が、思っていた以上に様々な環境で活かせることに気づきました。REAPRAのような組織で働いた経験はありませんが、自分のアイデンティティを日々の業務に自然と反映させることができ、チームの他のメンバーと同じように、独自の視点をもたらすことができると感じています。

インターンを始めてから、自分の考え方や行動に変化はありましたか？

__この入社初期の期間を通じて、少しずつ勇気を振り絞り、自ら率先して行動するよう学んできました。仕事そのものは自主性を求められる一方で、自分自身の目標を設定し、学習のために自ら行動を起こし、質問できるうちに積極的に質問しなければならないと実感しています。

今の時点で、Reapraとはどんな会社だと思いますか？

__REAPRAは興味深い人々で溢れており、自分自身の独自の視点を、誰にも批判されることなく表現できる場だと今の時点ではすでに実感しています。

どんな人がReapraに興味を持ちそうだと思いますか？

__型にはまらない発想を持ち、自信を持って異なる視点を提示できる人にとっては、この環境が特に有益だと思います。日本人であろうと外国人であろうと、REAPRAは非常に現代的でグローバルな雰囲気があり、独自のアイデンティティを活かしながら批判的に考えられる人材を重視していると感じます。

インターンを検討している人に、何か伝えたいことはありますか？

__インターンに挑戦することには、ほとんどデメリットは無いと感じます。チームは新入者に対して非常に温かく迎え入れてくれ、質問をする際にも大きなハードルを感じることはありません。特に、これが初めての経験になるという方には、ぜひ挑戦してみることをお勧めします。

ありがとうございました！

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最後までお読みいただきありがとうございます。

Reapraは抽象的な概念も多く登場し、なかなかとっつきづらいと思われるかもしれません。でも、完全な理解が必要なわけではありません。目指しているもの、それをどう実現しようとしているのか、その方向に共感するというなら、きっとあなたにとってもReapraの考えはプラスになります。

少しでも興味を持っていただけたら、ぜひカジュアルにお話ししましょう。

Reapra Japanの会社情報 - Wantedly

Reapra Japanの魅力を伝えるコンテンツと、住所や代表・従業員などの会社情報です。REAPRA（リープラ）は、2015年シンガポール創業。日本含む13カ国で60社以上のスタートアップに投資・伴走しています。ここでは、19歳の大学1年生が、起業家と一緒に事業を動かしています。「就活」も「ガクチカ」も、ここでは結果として手に入るもの。目的は、もっと根本。 ...

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