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AI×自社開発SaaS|物流DXを加速するエンジニア募集

自社開発・フルスタック
Mid-career

on 2026-08-28

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AI×自社開発SaaS|物流DXを加速するエンジニア募集

Mid-career
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仲井 暉人

1996年生まれの兵庫県出身です。 自分の内側外側ともに逞しく、誠実に生きることを目標に日々生きています。 社会を変えたい、自分を変えたい気持ちからエンジニアの門をたたき、現在に至ります。 【ITで物流にインパクトを与える】を目標に日々精進します! 趣味はライブ参戦、NBA観戦、サウナです。

金子 将大

1986年、埼玉県生まれ、神奈川在住。 文系未経験から金融系のシステムエンジニアとしてキャリアをスタート。 その後、ECパッケージベンダーで、主にPMとして数々のECサイト立ち上げや拡大に携わる。 AIの大きな波が訪れる中、最新の技術をもっと学びたいという好奇心と、マネジメントだけでなくエンジニアとして開発も続けていきたいという思いで物流ベンチャーのKEYCREWへ。 AI全盛時代におけるエンジニアとしての価値やあり方を模索する日々。

Ryutaro Seta

"かっこいい", "なんか好き", "やってみたい" そういう憧れが行動を発生させる気がします 好きなもの:Web技術(Node.js, Web標準), TypeScript, UI / UX 【学習中】 Azure, SQL Server, Unity, C# 【技術】 言語:TypeScript FE:Vue, React BE等:Next.js, Rails, Express DB:Prisma, PostgreSQL, SQL Server コンテナ:Docker, Docker Compose PaaS:Vercel, Cloudflare, Render AI:Codex, Claude Code, Figma

Moe Okada

Web Developer ▷JS(React, Next), Java, Python(Django) パズルみたいに仕組みや解決策を考える仕事が大好きです! 本質はなんだっけ?本来どうしたいんだっけ?をたくさん考えています。メモ魔です📝

株式会社KEYCREW's members

1996年生まれの兵庫県出身です。 自分の内側外側ともに逞しく、誠実に生きることを目標に日々生きています。 社会を変えたい、自分を変えたい気持ちからエンジニアの門をたたき、現在に至ります。 【ITで物流にインパクトを与える】を目標に日々精進します! 趣味はライブ参戦、NBA観戦、サウナです。

What we do

▍物流という巨大な非効率を変える        KEYCREWはEC事業者向け発送代行サービス「STOCKCREW」を展開している物流スタートアップです。 私たちが目指しているのは、単なる「物流会社」ではありません。物流という巨大な非効率を、ソフトウェアと仕組みで変えていく会社です。 ・物流オペレーション ・在庫管理 ・自社SaaS開発 ・倉庫管理システム(WMS) ・API連携 ・自動化/ロボティクス活用 まで、すべて自社で内製しています。 2026年5月時点で利用社数は2,000社以上、月間出荷件数は30万件超。さらに現在、大規模なプロダクト改善・再設計フェーズに入っています! ▍自社開発しているもの まず、EC事業者向けの管理システム「STOCKCREWシステム」です。 ・商品管理 ・入庫管理 ・在庫管理 ・受注/出荷管理 などを担っており、「Shopify」「BASE」「楽天市場」「Yahoo!」「ecforce」など、主要ECサービスともAPI連携しています。 また、社内オペレーションで利用するWMS(倉庫管理システム)も自社開発しています。物流現場のオペレーションを標準化し、効率化・ミス削減を実現しています。 その他、AMR(自律走行型ロボット)も110台導入しており、ソフトウェアとリアルな物流現場が密接につながっていることも特徴です。
商談風景
八丁堀本社
仕事風景
八丁堀本社の会議室
ChibaCentralDock(STOCKCREW物流拠点)
26年2月に導入した自動化設備

What we do

商談風景

八丁堀本社

▍物流という巨大な非効率を変える        KEYCREWはEC事業者向け発送代行サービス「STOCKCREW」を展開している物流スタートアップです。 私たちが目指しているのは、単なる「物流会社」ではありません。物流という巨大な非効率を、ソフトウェアと仕組みで変えていく会社です。 ・物流オペレーション ・在庫管理 ・自社SaaS開発 ・倉庫管理システム(WMS) ・API連携 ・自動化/ロボティクス活用 まで、すべて自社で内製しています。 2026年5月時点で利用社数は2,000社以上、月間出荷件数は30万件超。さらに現在、大規模なプロダクト改善・再設計フェーズに入っています! ▍自社開発しているもの まず、EC事業者向けの管理システム「STOCKCREWシステム」です。 ・商品管理 ・入庫管理 ・在庫管理 ・受注/出荷管理 などを担っており、「Shopify」「BASE」「楽天市場」「Yahoo!」「ecforce」など、主要ECサービスともAPI連携しています。 また、社内オペレーションで利用するWMS(倉庫管理システム)も自社開発しています。物流現場のオペレーションを標準化し、効率化・ミス削減を実現しています。 その他、AMR(自律走行型ロボット)も110台導入しており、ソフトウェアとリアルな物流現場が密接につながっていることも特徴です。

Why we do

ChibaCentralDock(STOCKCREW物流拠点)

26年2月に導入した自動化設備

▍物流は、まだまだ"人力"な業界   「在庫が合わない」 「出荷ミスが起きる」 「現場ごとにルールが違う」 「大量の手作業が残っている」 EC市場が拡大する一方で、物流業界にはまだまだ多くの非効率が残っています。私たちは、そんな物流の課題を、自社プロダクトとテクノロジーで解決しています。現場で感じた課題から新しい改善や仕組みが生まれることも多く、エンジニアも現場と近い距離で開発を進めています。 ▍Mission 私たちのMissionは、『世界を面白いモノで埋め尽くす』ことです。EC市場の進化によって、誰でも商品を販売できる時代になりました。しかし、その商品を届ける物流は、依然として規模や資本力に左右される世界です。 私たちは、会社規模や資本力に関係なく、素晴らしいアイデアや魅力的なモノを、公平に世の中へ届けられる環境をつくりたいと考えています。なぜなら、面白いモノや新しい価値は、大企業だけでなく、小さな事業者からも数多く生まれるからです。 ▍「物流会社」ではなく、「物流サービス」をつくる。 私たちが提供しているのは、単なる物流オペレーションではありません。物流という機能を通じて、お客様の事業成長を支える"物流サービス"です。今後も、物流データや自社プロダクトを活用しながら、新しいサービスやSaaS展開も進めていきます。

How we do

仕事風景

八丁堀本社の会議室

▍開発は"作って終わり"ではない   KEYCREWの開発では、実際に倉庫現場へ行き、オペレーションチームと会話しながら、 「なぜミスが起きるのか」 「どこに無駄があるのか」 「どうすればもっと効率化できるか」 を考え、改善につなげていきます。 自分が作った機能によって、現場の動きが変わる。そんな手触り感のある開発ができる環境です。 ▍今、プロダクトが大きく変わろうとしている 現在KEYCREWでは、 ・既存システムのモダン化 ・パフォーマンス改善 ・UI/UX改善 ・新サービス開発 ・AI活用による開発効率化 など、大規模な改善・進化を進めています。 「完成された会社に入る」のではなく「これから作っていくフェーズ」に関われることが大きな魅力です。 ▍AI活用も積極的に進める KEYCREWでは、Claude / Copilot / CodexなどのAIツールも積極活用しています。AIを前提にした新しい開発スタイルを取り入れながら、開発スピード・品質向上を進めています。 ▍挑戦を歓迎する文化 KEYCREWは、まだまだ未完成な会社です。だからこそ、年次や役職に関係なく「もっとこうした方が良い」を実際に形にできる環境があります。 また、「指示を待つ」のではなく、自分で課題を見つけ、まず動いてみることを大切にしています。完璧な状態を待つより、まずやってみること。改善し続けること。そういった姿勢を歓迎する文化があります。

As a new team member

▍募集ポジション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社サービス「STOCKCREW」と新サービスを開発するフルスタックエンジニアを募集します。 AIエージェントを活用して自ら開発を進めながら、AIを前提とした開発プロセスや仕組みまで作れる方を求めています。 現場の課題を見つけ、何を作るかを決め、設計・実装・リリース・改善まで一貫して推進していただきます。 マネジメント経験は歓迎しますが、必須ではありません。まず期待するのは、自ら手を動かしてプロダクトを前に進めることです。 ▍担当する業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 強みやプロジェクトに応じて、以下の領域を横断して担当します。 ・新機能/新サービスの要件定義、設計、実装、リリース ・フロントエンド、バックエンド、DBを横断した開発 ・既存システムの調査、保守、モダン化 ・既存構造を踏まえた設計改善、技術選定 ・荷主向けWebアプリのUI/UX改善 ・ECモール、自社公開API、WMS、WCS、AMRとの連携 ・パフォーマンス改善、SQLチューニング ・倉庫やオペレーションチームと連携した業務改善 ・AIを活用した開発フローの設計、自動化、改善 経験や志向に応じて、開発タスクの優先順位付け、技術的な意思決定、コードレビュー、メンバー支援もお任せします。 ▍このポジションで得られるもの  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ やると決めたことを、短いサイクルで開発・検証できる環境です。だからこそ、次のような経験が早く積み上がります。 ・新サービスを0から立ち上げる経験と、稼働中のシステムを止めずに作り替える経験の両方 ・フロントからDB、外部連携まで、システム全体を見て設計・実装する経験 ・AI駆動開発の仕組みを、まだ正解のない段階から設計・実装する経験 ・自分がつくった機能が、倉庫で働く人や機械の動きをどう変えたかを現場で確かめられる手応え ▍AIを使うだけでなく、開発の型を作る  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 例として、現在、問い合わせ調査からチケット作成、実装、Pull Request作成、PRごとの動作確認環境構築までを、AIエージェントでつなぐ仕組みを作っています。 ・AIが実装しやすい形に要件とタスクを整理する ・既存コードや仕様をAIが参照できるようにする ・生成されたコードをレビュー、テストする ・安全にリリースするためのガードレールを設ける ・得られた知見を、次の開発でも使える仕組みにする どこをAIに任せ、どこを人が設計・検証・判断するか。 開発プロセスそのものを作り替え、社内へ広げる役割も担えます。 非エンジニアが要件を整理し、AIを活用してPull Requestを作り、 レビューを経てリリースした例もあります。 ▍必須となる経験・スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・要件定義からリリースまで、一連の開発工程に携わった経験 ・自分が書いていない既存コードや仕様を読み解き、改修した経験 ・Claude Code、Codex、CursorなどのAIエージェントを用いた開発経験 ※物流の知識は入社後で問題ありません。 ▍歓迎する経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・TypeScript、React、C#/.NET、外部API連携 ・業務システム、レガシー移行、SQLチューニング ・テックリード、プロジェクト推進、チームマネジメント ・AI駆動開発のチーム導入や仕組み化 ▍環境と、正直なところ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 技術スタック:TypeScript / React / Tailwind CSS / C# / ASP.NET / SQL Server / Azure など 一部にVB.NETやストアドプロシージャなどの既存資産も残っています。 新しいものだけを作る仕事ではありません。 どこを残し、どこから作り替えるかの判断まで含めて担っていただきます。 ▍関連ストーリー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 長年の経験を持つエンジニアが、再び挑戦を選び、KEYCREWで新たなキャリアを築いているストーリーをご紹介しています。 https://www.wantedly.com/companies/keycrew/post_articles/1057064 KEYCREWならではの「物流×テクノロジー」の開発環境をご紹介します。 https://www.wantedly.com/companies/keycrew/post_articles/1088282 ▍最後に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ AIを使ってバリバリ開発したい方。 自分だけ速くなるのではなく、チーム全体の開発を変える仕組みまで作りたい方。 ぜひ一度、カジュアルにお話ししましょう。
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Team Personality Types

Ryutaro Setaさんの性格タイプは「サイエンティスト」
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Moe Okadaさんの性格タイプは「ブレーン」
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