※オープンポジションでの募集となります。 実際に関わる事業やポジションについては、面談／面接を通して相互理解を深めながら、ご志向やご経験にあわせて最適な役割をご提案させていただきます。 atama plusは、教育を通じて社会を変え、自分の未来を自分でつくる人を増やすことを目指し、AI教材「atama＋」を全国4,500教室以上の塾・予備校に提供してきました。近年では、「進学個別 atama＋塾」のフランチャイズ展開や、大学向け「高大接続プログラム」の提供など、学びの対象や提供形態を多角的に広げています。 2026年3月からは、新たな取り組みとして企業向けの従業員教育プログラムを提供開始しました。これまで培ってきたテクノロジー活用や学習者に寄り添った体験設計のノウハウを活かし、社会で働く人に対しても、自ら学び成長し続けられる学習体験を届けることで、さらなるビジョンの実現を目指しています。 こうした環境の中で、プロダクトマネージャーには、不確実性の高い状況に向き合いながら「なぜ作るか」「何を作るか」を論理と情熱を持って考え抜き、プロダクトを通じて本質的な価値創造を推進していく役割が求められます。本ポジションでは、経験豊富なメンバーと協働しながら、仮説構築から検証、意思決定までの一連のプロダクトマネジメントを担い、早期に開発をリードいただくことを期待しています。 【業務内容】 より良い学びをより早くユーザーに届けるべく、ビジネスチーム（カスタマーサクセス、事業企画など）やエンジニアと密に連携しながら、以下の業務を段階的にお任せします。 ・プロダクトロードマップや中長期的な目標の立案・策定のサポート ・各種定性・定量情報（例：ユーザーインタビュー、ログ分析）をもとにした課題や仮説の構造化 ・リサーチを通じたサービス・プロダクト価値の検討（カスタマージャーニー作成、コンセプト検証など） ・アウトカム仮説／ソリューション仮説の検証（コンセプトテスト等） ・要件定義・リリースプランニング（MVP設計など）の推進とサポート ・開発チームとの円滑なコミュニケーション ・リリース後の効果測定および、データに基づいた改善サイクルの推進 【開発プロダクト】 ＜生徒向け＞ ・AI教材「atama＋」 ・生成AIを利用した学習アプリ ・atama＋大学入試利用サービス https://product.atama.plus/ ＜塾経営者・教室長・講師向け＞ ・講師向けコーチングサポートツール ・学習管理システム ・atama＋塾 顧客管理システム ＜社会人向け（新規事業）＞ ・企業向け従業員教育プログラム https://offers.atama.plus/employee_training その他、複数の新規事業・プロダクト開発が進行しており、詳細は面接にてお伝えします。 【ポジションの魅力・やりがい】 ◎プロダクトを通じた新規事業立ち上げの機会 塾・大学領域に加え、社会人領域への展開も始まり、複数ドメインにまたがるプロダクト開発に関わる機会があります。グロースの根幹となるプロダクトの進化をリードし、「全く新しい教育のあり方」を世の中に広げる、社会貢献度の高い挑戦が可能です。 ◎ユーザーとの距離が近く、常に気付きを得ながら開発できます プロダクト開発メンバーも、直営塾や導入塾への訪問、在籍生徒へのインタビューを積極的に実施します。現場観察から得られた小さな違和感や気づきを起点に、単なるフィードバック反映にとどまらない「真に解くべき課題」を探索し、ディスカバリーサイクルを高速に回せる環境です。 ◎20代～30代前半の若手社員が中核メンバーとしてプロダクト開発をリードしています 入社年次に関わらず、プロダクトの重要な意思決定を担っているメンバーが多数在籍しています。多様なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨しながら、シニアメンバーのサポートのもとで役割を限定せず、仮説構築から検証まで一気通貫で関与できるため、圧倒的なスピ ■はたらき方 ・リモートワーク：可　 ※リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせています ＜メッセージ＞ atama plusには、事業会社・金融機関・コンサルティングファームと様々なバックボーンで活躍してきたメンバーが集まっています。そんなメンバーが共通して持っているのが「教育という社会課題に向き合い、世の中を良くしたい」という想いです。 そのようなメンバーと共に、新規事業をグロースさせることで、教育のイノベーション、社会変革に携わっていただきたいと思っています。 まずはカジュアルにお話ししたく、対話を通じてぜひatama plusのカルチャー、プロダクト等について理解を深めていただければ嬉しいです！