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プロダクトマネージャー|学びを熱狂に変える、現場発のプロダクト創り

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on 2026-05-13

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プロダクトマネージャー|学びを熱狂に変える、現場発のプロダクト創り

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Ryo saisho (hashimoto)

滋賀出身→京大文学部心理学専修→ ミクシィ→atama plus(在籍中) ミクシィ:ベストプランナー賞(2015)、minimoプロダクトマネジャー、新規事業プロデューサー atama plus:デザイン室室長、UXデザイナー、プロダクトマネジャー、FC事業プロダクトマネジャー 経歴 ミクシィ 京都大学文学部卒

atama plus株式会社's members

滋賀出身→京大文学部心理学専修→ ミクシィ→atama plus(在籍中) ミクシィ:ベストプランナー賞(2015)、minimoプロダクトマネジャー、新規事業プロデューサー atama plus:デザイン室室長、UXデザイナー、プロダクトマネジャー、FC事業プロダクトマネジャー 経歴 ミクシィ 京都大学文学部卒

What we do

「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した学びのあり方の進化に取り組んでいます。 学ぶことで自らの可能性を広げ、自分の未来を自分でつくる人で満ちた社会の実現を目指しています。 教育を一人ひとりに最適化するAI教材「atama+」を全国の塾・予備校4,500教室以上に提供するとともに、atama+を活用した学習塾「進学個別 atama+塾」「atama+ オンライン塾」を運営。 入試での利用や入学前の教育など、大学向けのプログラムも提供しています。 2026年3月から企業向けの従業員教育プログラムの提供を開始しました。

What we do

「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した学びのあり方の進化に取り組んでいます。 学ぶことで自らの可能性を広げ、自分の未来を自分でつくる人で満ちた社会の実現を目指しています。 教育を一人ひとりに最適化するAI教材「atama+」を全国の塾・予備校4,500教室以上に提供するとともに、atama+を活用した学習塾「進学個別 atama+塾」「atama+ オンライン塾」を運営。 入試での利用や入学前の教育など、大学向けのプログラムも提供しています。 2026年3月から企業向けの従業員教育プログラムの提供を開始しました。

Why we do

明治以来の150年で、人力車が電気自動車になり、ベル電話がスマートフォンになり、社会が大きく変わりました。しかし教育の場を見ると、黒板を背にした一人の先生の話を何十人もの生徒が黙々と聞く、150年前と同じ風景が今日も広がっています。 150年前の社会で活躍する人材を育てるために作られた「昔の教育」のままでよいのでしょうか?これからの子供たちが生きていく上で求められる力は、今までのオトナ世代とは変わってきています。 数学、英語、国語といった「基礎学力」だけでなく、コミュニケーション、プレゼンテーション、ディスカッションなどの「社会でいきる力」も必要です。どちらが大事かではなく、どちらも重要です。 しかし「昔の教育」ではその両方を高水準で学ぶ時間がありません。だから私たちは、テクノロジーで基礎学力の習得にかかる時間を半減させ、そのぶん、「社会でいきる力」を養う時間を増やす。そんな明日を創っています。 atama plusは、本気で社会をどまんなかから変えるために創った会社です。 まずは教育のPersonalizationにより「基礎学力」習得にかかる時間を短縮する。そして、その次は「社会でいきる力」を習得する仕組みを創っていく。今あるプロダクトだけにこだわるのではなく、今までにない教育を、社内外を巻き込んで協力して創っていく、これが目指す未来です。

How we do

■3分でわかるatama plus https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus ミッション実現に向けて私たちが何よりも大切にしているのは、「生徒が熱狂する学び」を提供するということです。 そのために日々全員でプロダクトを磨いています。 ■Principle:私たちが信じる行動・開発原則 ・Wow students. 生徒が熱狂する学びを。 勉強をワクワクするもの、 自分からやりたいものに変え、 生徒一人ひとりの可能性を広げる。 私たちのあらゆる行動は、 ただ、そのためにあります。 またatama plusでは、一緒に働く仲間としてカルチャーフィットを最重視しています。 ユーザーに本気で向き合って、常識よりも本質を追求しながら、仲間と一緒にプロダクトを創っていく。 そんな想いに共感してくれる方と一緒に働きたいと思っています! ■Values:Mission実現のため、私たちが日々大切にしている5つの価値観 ・Take part. 未来を、一人ひとりが。 私たちは、一人ひとりが Missionのオーナーです。 自らの「今日」と、 全体で向かう「明日」を結びつけ、 自らの仕事でMissionを前へ進めます。 ・Think beyond. 本質を、たえまなく。 イノベーションは、こつこつと。 これまでの「当たり前」にとらわれず、 本質を追いつづけ、 変化を積み重ねて 社会を新しくします。 ・Speak up. 話すを、力に。 話し合う、磨き合う。 意見の違いを「力」に変え、 Missionを実現していく 風通しのよさと、 リスペクトにあふれた場を 仲間とつくります。 ・Run together. いち早く、共に。 ひとつの大きなチームとして。 たがいを信じ、変化に応じ、 次々とスピーディーに 新たな価値を生み出します。 ・Love fun. それ、楽しんじゃおう。 社会を変える。 それは、困難で当然。 チャレンジするからこそ 出会えるあらゆる状況を楽しみ、 日々笑い合って仕事します。

As a new team member

※オープンポジションでの募集となります。 実際に関わる事業やポジションについては、面談/面接を通して相互理解を深めながら、ご志向やご経験にあわせて最適な役割をご提案させていただきます。 atama plusは、教育を通じて社会を変え、自分の未来を自分でつくる人を増やすことを目指し、AI教材「atama+」を全国4,500教室以上の塾・予備校に提供してきました。近年では、「進学個別 atama+塾」のフランチャイズ展開や、大学向け「高大接続プログラム」の提供など、学びの対象や提供形態を多角的に広げています。 2026年3月からは、新たな取り組みとして企業向けの従業員教育プログラムを提供開始しました。これまで培ってきたテクノロジー活用や学習者に寄り添った体験設計のノウハウを活かし、社会で働く人に対しても、自ら学び成長し続けられる学習体験を届けることで、さらなるビジョンの実現を目指しています。 こうした環境の中で、プロダクトマネージャーには、不確実性の高い状況に向き合いながら「なぜ作るか」「何を作るか」を論理と情熱を持って考え抜き、プロダクトを通じて本質的な価値創造を推進していく役割が求められます。本ポジションでは、経験豊富なメンバーと協働しながら、仮説構築から検証、意思決定までの一連のプロダクトマネジメントを担い、早期に開発をリードいただくことを期待しています。 【業務内容】 より良い学びをより早くユーザーに届けるべく、ビジネスチーム(カスタマーサクセス、事業企画など)やエンジニアと密に連携しながら、以下の業務を段階的にお任せします。 ・プロダクトロードマップや中長期的な目標の立案・策定のサポート ・各種定性・定量情報(例:ユーザーインタビュー、ログ分析)をもとにした課題や仮説の構造化 ・リサーチを通じたサービス・プロダクト価値の検討(カスタマージャーニー作成、コンセプト検証など) ・アウトカム仮説/ソリューション仮説の検証(コンセプトテスト等) ・要件定義・リリースプランニング(MVP設計など)の推進とサポート ・開発チームとの円滑なコミュニケーション ・リリース後の効果測定および、データに基づいた改善サイクルの推進 【開発プロダクト】 <生徒向け> ・AI教材「atama+」 ・生成AIを利用した学習アプリ ・atama+大学入試利用サービス https://product.atama.plus/ <塾経営者・教室長・講師向け> ・講師向けコーチングサポートツール ・学習管理システム ・atama+塾 顧客管理システム <社会人向け(新規事業)> ・企業向け従業員教育プログラム https://offers.atama.plus/employee_training その他、複数の新規事業・プロダクト開発が進行しており、詳細は面接にてお伝えします。 【ポジションの魅力・やりがい】 ◎プロダクトを通じた新規事業立ち上げの機会 塾・大学領域に加え、社会人領域への展開も始まり、複数ドメインにまたがるプロダクト開発に関わる機会があります。グロースの根幹となるプロダクトの進化をリードし、「全く新しい教育のあり方」を世の中に広げる、社会貢献度の高い挑戦が可能です。 ◎ユーザーとの距離が近く、常に気付きを得ながら開発できます プロダクト開発メンバーも、直営塾や導入塾への訪問、在籍生徒へのインタビューを積極的に実施します。現場観察から得られた小さな違和感や気づきを起点に、単なるフィードバック反映にとどまらない「真に解くべき課題」を探索し、ディスカバリーサイクルを高速に回せる環境です。 ◎20代~30代前半の若手社員が中核メンバーとしてプロダクト開発をリードしています 入社年次に関わらず、プロダクトの重要な意思決定を担っているメンバーが多数在籍しています。多様なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨しながら、シニアメンバーのサポートのもとで役割を限定せず、仮説構築から検証まで一気通貫で関与できるため、圧倒的なスピ ■はたらき方 ・リモートワーク:可  ※リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせています <メッセージ> atama plusには、事業会社・金融機関・コンサルティングファームと様々なバックボーンで活躍してきたメンバーが集まっています。そんなメンバーが共通して持っているのが「教育という社会課題に向き合い、世の中を良くしたい」という想いです。 そのようなメンバーと共に、新規事業をグロースさせることで、教育のイノベーション、社会変革に携わっていただきたいと思っています。 まずはカジュアルにお話ししたく、対話を通じてぜひatama plusのカルチャー、プロダクト等について理解を深めていただければ嬉しいです!
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