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ソフトウェアプラットフォームエンジニア|AI時代の開発基盤をつくる

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on 2026-08-19

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ソフトウェアプラットフォームエンジニア|AI時代の開発基盤をつくる

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Kazuki Maeda

atama plusという会社でSRE/データエンジニア/エンジニアマネージャーをしております。 個人では以下のような活動を実施しております。 - AWS Startup CommunityのCore Memberとしてコミュニティ活動 - AWS Community Builderロール保持 - LLMsアプリケーションの開発(IVS2023のピッチイベントでファイナリスト選出)

Ryo Tsumura

機械系の大学院を修了後、新卒で富士通に入社。メインフレームアプリケーションの開発や通信ミドルウェアの開発後、新規事業プロジェクトとして隔たれたネットワーク間の通信を中継するSaaSの企画から設計・開発・運用まで行なった。よりユーザーからのFBをもとに開発を行えるようになるために2021年にatama plusへ入社し、現在はEngineering Mangerとして開発組織まわりの問題にアプローチしている。

atama plus株式会社's members

atama plusという会社でSRE/データエンジニア/エンジニアマネージャーをしております。 個人では以下のような活動を実施しております。 - AWS Startup CommunityのCore Memberとしてコミュニティ活動 - AWS Community Builderロール保持 - LLMsアプリケーションの開発(IVS2023のピッチイベントでファイナリスト選出)

What we do

「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した学びのあり方の進化に取り組んでいます。 学ぶことで自らの可能性を広げ、自分の未来を自分でつくる人で満ちた社会の実現を目指しています。 教育を一人ひとりに最適化するAI教材「atama+」を全国の塾・予備校4,500教室以上に提供するとともに、atama+を活用した学習塾「進学個別 atama+塾」「atama+ オンライン塾」を運営。 入試での利用や入学前の教育など、大学向けのプログラムも提供しています。 2026年3月から企業向けの従業員教育プログラムの提供を開始しました。

What we do

「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した学びのあり方の進化に取り組んでいます。 学ぶことで自らの可能性を広げ、自分の未来を自分でつくる人で満ちた社会の実現を目指しています。 教育を一人ひとりに最適化するAI教材「atama+」を全国の塾・予備校4,500教室以上に提供するとともに、atama+を活用した学習塾「進学個別 atama+塾」「atama+ オンライン塾」を運営。 入試での利用や入学前の教育など、大学向けのプログラムも提供しています。 2026年3月から企業向けの従業員教育プログラムの提供を開始しました。

Why we do

明治以来の150年で、人力車が電気自動車になり、ベル電話がスマートフォンになり、社会が大きく変わりました。しかし教育の場を見ると、黒板を背にした一人の先生の話を何十人もの生徒が黙々と聞く、150年前と同じ風景が今日も広がっています。 150年前の社会で活躍する人材を育てるために作られた「昔の教育」のままでよいのでしょうか?これからの子供たちが生きていく上で求められる力は、今までのオトナ世代とは変わってきています。 数学、英語、国語といった「基礎学力」だけでなく、コミュニケーション、プレゼンテーション、ディスカッションなどの「社会でいきる力」も必要です。どちらが大事かではなく、どちらも重要です。 しかし「昔の教育」ではその両方を高水準で学ぶ時間がありません。だから私たちは、テクノロジーで基礎学力の習得にかかる時間を半減させ、そのぶん、「社会でいきる力」を養う時間を増やす。そんな明日を創っています。 atama plusは、本気で社会をどまんなかから変えるために創った会社です。 まずは教育のPersonalizationにより「基礎学力」習得にかかる時間を短縮する。そして、その次は「社会でいきる力」を習得する仕組みを創っていく。今あるプロダクトだけにこだわるのではなく、今までにない教育を、社内外を巻き込んで協力して創っていく、これが目指す未来です。

How we do

■3分でわかるatama plus https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus ミッション実現に向けて私たちが何よりも大切にしているのは、「生徒が熱狂する学び」を提供するということです。 そのために日々全員でプロダクトを磨いています。 ■Principle:私たちが信じる行動・開発原則 ・Wow students. 生徒が熱狂する学びを。 勉強をワクワクするもの、 自分からやりたいものに変え、 生徒一人ひとりの可能性を広げる。 私たちのあらゆる行動は、 ただ、そのためにあります。 またatama plusでは、一緒に働く仲間としてカルチャーフィットを最重視しています。 ユーザーに本気で向き合って、常識よりも本質を追求しながら、仲間と一緒にプロダクトを創っていく。 そんな想いに共感してくれる方と一緒に働きたいと思っています! ■Values:Mission実現のため、私たちが日々大切にしている5つの価値観 ・Take part. 未来を、一人ひとりが。 私たちは、一人ひとりが Missionのオーナーです。 自らの「今日」と、 全体で向かう「明日」を結びつけ、 自らの仕事でMissionを前へ進めます。 ・Think beyond. 本質を、たえまなく。 イノベーションは、こつこつと。 これまでの「当たり前」にとらわれず、 本質を追いつづけ、 変化を積み重ねて 社会を新しくします。 ・Speak up. 話すを、力に。 話し合う、磨き合う。 意見の違いを「力」に変え、 Missionを実現していく 風通しのよさと、 リスペクトにあふれた場を 仲間とつくります。 ・Run together. いち早く、共に。 ひとつの大きなチームとして。 たがいを信じ、変化に応じ、 次々とスピーディーに 新たな価値を生み出します。 ・Love fun. それ、楽しんじゃおう。 社会を変える。 それは、困難で当然。 チャレンジするからこそ 出会えるあらゆる状況を楽しみ、 日々笑い合って仕事します。

As a new team member

atama plusは「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに、AI教材「atama+」を提供しています。 事業拡大にともないプロダクトエンジニアリング組織も急速に拡大していく中で、私たちが今向き合っているのは「認証・課金といった基盤の実装」そのものではなく、AIエージェントと人間のエンジニアが共に高速に開発し続けられる基盤を、誰よりも早く自分たちで定義し、作ることです。 生成AIによってコードを書く速度は誰でも上げられる時代になりました。 次に差がつくのは、「AIが安全に速く働ける前提を持ったアーキテクチャ」「事業の複雑化にAIの生産性が飲み込まれないための設計」を用意できるかどうかです。 このポジションは、その"次の差"を作る役割です。 【募集背景】 ・複数事業・プロダクトの立ち上げにより、システムの複雑性と技術ドメインの数が増え続けている ・一方で、AIエージェント(Claude Code、Devin、Cursor等)を前提にした開発が当たり前になり、「人間が読みやすいコード」だけでなく「AIが正しく理解し、安全に変更できるコード・アーキテクチャ」が事業成長のボトルネックになりつつある ・このボトルネックを構造から解消し、プロダクトエンジニアチームが事業にコミットし続けられる状態を作れる人材を探している 【お任せしたいこと】 ◆AI開発を前提にした技術選定・アーキテクチャ ・AIエージェントによるコード変更を前提にしたアーキテクチャガバナンス(境界設計、型安全性、変更容易性) ・バックエンド技術選定と、AI協働開発を前提にした開発標準の策定 ・プロダクト横断の技術課題の発見と解決、技術意思決定への参画 ◆AI開発のスピードに追いつくためのライブラリ・仕組み整備 ・社内共通ライブラリ・スキャフォールディング・コード生成基盤の整備 ・AIコーディングツール(Claude Code、Devin、Cursor等)の活用高度化と、開発生産性の計測・改善 ・各プロダクトチームへの技術支援、レビュー、設計・実装の伴走 ◆プロダクトエンジニアの生産性・事業コミットを支えるプラットフォーム運用 ・プロダクトエンジニアチームが事業にコミットしやすくするための、共通基盤(認証、課金、Feature Flag等)の設計・実装・運用 ・atama+プラットフォーム全体の技術的所有と、事業成長に合わせた進化 システムの複雑性コントロールと、技術的負債の戦略的な解消 【魅力・やりがい】 ◆AI開発を前提にした技術選定・アーキテクチャ設計 AIエージェントが誤りなく変更できる境界の引き方、型やスキーマによる制約の設計、テスト容易性の高いモジュール構造など、「人が読みやすい」の先にある「AIが安全に扱える」設計を自分たちの手で定義する ◆AI開発のスピードに開発基盤を追いつかせる ライブラリ・SDK・コード生成の仕組み・開発規約を整備し、プロダクトエンジニアがAIと組んで開発する際に迷わず・事故らず・速く動ける"型"を提供する ◆前例のない役割を自分で作る 国内でも「AI時代のプラットフォームエンジニアリングとは何か」に答えを出している組織はまだ少ない。正解が存在しない問いに対して、少数精鋭のチームで仮説検証をリードできる 【必須スキル】 ・Webアプリケーションの開発経験(5年以上) ・テックリードまたはアーキテクトとしての実務経験 ・DDD、デザインパターンなど設計手法の深い理解と実践経験 ・モジュラーアーキテクチャ設計経験(責務分離、境界付けられたコンテキスト等) ・AI協働開発ツール(GitHub Copilot、Cursor、Claude Code等)を日常的に活用した開発経験 「AIが安全に変更できるコード・アーキテクチャとは何か」を自分の言葉で語れること 【歓迎スキル】 ・認証・課金・Feature Flagなど、全社共通基盤の設計・実装・運用経験 ・大規模システムの本番運用経験(障害対応、パフォーマンス改善含む) ・SaaS/マルチテナント設計経験(単一プロダクトを複数事業で展開する基盤の実装・運用) ・パブリッククラウド(AWS等)に関する深い知見とインフラ設計経験 ・社内ライブラリ・開発ツール・コード生成基盤の整備経験 ・技術標準化・ガバナンス構築経験(技術選定基準策定、レビュープロセス確立等) ▼3分でわかるatama plusのエンジニア https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus-engineer
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