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会社に依存しないキャリアをつくりたいなら、まずマーケティングを覚えよう

総合職
Mid-career

on 2026-04-30

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会社に依存しないキャリアをつくりたいなら、まずマーケティングを覚えよう

Mid-career
Mid-career

中嶋 大貴

この仕事は、受け身だと何も起きません。 でも、自分から取りにいけば、いくらでもチャンスがあります。 最初からできる必要はありません。 でも、できるようになるまでやれる人であってほしい。 本気でやれば、仕事はめちゃくちゃ面白い。 中途半端だと、ただしんどいだけ。 誰かのために熱くなれる人をお待ちしております!!

福田 彩華

Chubbyの魅力は、人の良さや挑戦を応援してくれるところです。 「やってみたい」を否定されず、周りが自然にサポートしてくれるので、安心して一歩踏み出せます。 メリハリのある環境で楽しみながら成長したい人にぴったり!

接客業からオフィスワークへ。異業界に飛び込んだ私が見つけた“人の想いに寄り添う働き方”

福田 彩華's story

飯島 立紳

私たちの仕事は、単なるマーケティングではありません。 本物の価値を世の中に届けることです。 正解がない中で考え、動き、改善し続けることは、簡単ではありません。 それでも、私は信じています。 本気でやれば、なんとかなる。 そして、挑戦できる環境があることに感謝できる人は、必ず伸びる。 仕事を通じて成長し、 周りに「ありがとう」と言われる存在になる。 そんなチームを一緒につくりましょう。

田中竣哉

入社した時より、半年後の自分が確実に強くなる会社です。 500社以上のクライアントを動かす経験は、どこでも通用する力になる。 『もっと上にいきたい』と思っている人、その気持ちを無駄にしてほしくない。 成長したいなら、ここでできます。一緒にやりましょう。

「透明性で勝つ」—広告をガラス張りにする会社をつくった理由

田中竣哉's story

株式会社Chubby's members

この仕事は、受け身だと何も起きません。 でも、自分から取りにいけば、いくらでもチャンスがあります。 最初からできる必要はありません。 でも、できるようになるまでやれる人であってほしい。 本気でやれば、仕事はめちゃくちゃ面白い。 中途半端だと、ただしんどいだけ。 誰かのために熱くなれる人をお待ちしております!!

What we do

地域で頑張る店舗を、Googleマップから「街の主役」へ。 株式会社Chubbyは、地域で頑張る飲食店・美容サロン・医療機関・宿泊施設など、500店舗以上のローカルビジネスを支援するMEO(Map Engine Optimization)対策会社です。Googleマップ上での検索順位を最適化し、地域のお客様や旅行客に「見つけてもらいやすくする」ことで、正当な努力が集客につながる仕組みを提供しています。 ▍本質的な価値提供を追求するプロダクト 業界には高額で効果の薄い不誠実な業者も存在しますが、私たちは透明性と誠実さを最優先に、以下のサービスを一貫して提供しています。 ・Googleビジネスプロフィールの最適化 ・P-MAX広告の運用代行 ・店舗紹介コンテンツの制作 ・口コミ管理と返信代行 単なる施策実行にとどまらず、KPI設計から効果測定、改善提案まで一貫してサポート。20代を中心とした15名ほどの少数精鋭チームながら、多層的な品質管理体制と業種別のナレッジ蓄積により、有名飲食店からグランピング施設、ホテルまで幅広い業種で高い成果を実現しています。 総インプレッション数 約2,200万回増加、エンゲージメント数 約25万回増加、500店舗支援の具体的規模感、継続率や改善実績「実績数字」があると良いかなと思います! ▍今後の展開と展望 現在は既存事業の品質向上と組織強化を進めながら、MyMapインフルエンサープラットフォームなどの新規事業開発にも挑戦中。「地域経済を支える事業者が、デジタル施策で正当に評価される社会」を目指して、チーム一丸で成長を続けています。

What we do

地域で頑張る店舗を、Googleマップから「街の主役」へ。 株式会社Chubbyは、地域で頑張る飲食店・美容サロン・医療機関・宿泊施設など、500店舗以上のローカルビジネスを支援するMEO(Map Engine Optimization)対策会社です。Googleマップ上での検索順位を最適化し、地域のお客様や旅行客に「見つけてもらいやすくする」ことで、正当な努力が集客につながる仕組みを提供しています。 ▍本質的な価値提供を追求するプロダクト 業界には高額で効果の薄い不誠実な業者も存在しますが、私たちは透明性と誠実さを最優先に、以下のサービスを一貫して提供しています。 ・Googleビジネスプロフィールの最適化 ・P-MAX広告の運用代行 ・店舗紹介コンテンツの制作 ・口コミ管理と返信代行 単なる施策実行にとどまらず、KPI設計から効果測定、改善提案まで一貫してサポート。20代を中心とした15名ほどの少数精鋭チームながら、多層的な品質管理体制と業種別のナレッジ蓄積により、有名飲食店からグランピング施設、ホテルまで幅広い業種で高い成果を実現しています。 総インプレッション数 約2,200万回増加、エンゲージメント数 約25万回増加、500店舗支援の具体的規模感、継続率や改善実績「実績数字」があると良いかなと思います! ▍今後の展開と展望 現在は既存事業の品質向上と組織強化を進めながら、MyMapインフルエンサープラットフォームなどの新規事業開発にも挑戦中。「地域経済を支える事業者が、デジタル施策で正当に評価される社会」を目指して、チーム一丸で成長を続けています。

Why we do

今のWeb業界には、真面目に頑張る事業者が詐欺まがいの業者に搾取されたり、知識不足ゆえに価値ある店舗が埋もれてしまったりする「理不尽」が存在します。 私たちは、その構造そのものを変えたい。 「公正な競争環境」を、日本中の地域経済に根付かせること。 Googleマップという“地域ビジネスの主戦場”で、本当に価値ある店舗・サービスが正しく評価され、輝ける未来を創ること。 それが私たちの挑戦です。 【私たちのミッション】 詐欺的な業者に騙されることなく、本質的なデジタル施策で結果を出せる環境を創ること。個人経営の飲食店も、地域密着の美容サロンも、真摯に向き合う医療機関も、努力が正しく報われ、お客様との出会いを最大化できる場を提供することが私たちの使命です。 【ビジョン:私たちが目指す世界】 地域で価値を届ける全ての事業者が、正当に評価され、持続的に成長できる社会。 それが私たちの理想とする世界観です。

How we do

「誠実さ」を武器に、「技術力」で地域の未来を創る。 20代を中心とした15名の少数精鋭チームだからこそ、一人ひとりの成長が会社の成長に直結します。私たちは以下の姿勢を大切に、クライアントのビジネス成長に伴走しています。 ▍クライアントと本気で向き合う姿勢 単に順位を上げるだけではなく、各業界特有の課題に対応できる専門性を磨き続けています。多層的な品質管理体制を敷くことで、お客様に安心感と確かな成果を提供しています。 ▍手に入るのは「スキル」以上のやりがい MEOやデジタルマーケティングの専門知識はもちろん、業種を超えた課題解決力が身につきます。自分の挑戦が500店舗以上のクライアントの未来を変え、地域経済を動かしていく。そんな「誰かのビジネスを成長させる」という何にも代えがたいやりがいを私たちと一緒に味わいませんか。 この挑戦に心から共感できる仲間を求めています。 ▍本気で、業界を変えたい人へ 私たちが戦っているのは、業界に蔓延する不条理です。こうした構造を本気で変えたいと思っている人に、ぜひ仲間になってほしいと考えています。誠実さを武器に、技術力で結果を出し、地域の未来を共に創っていく最前線がここにはあります。

As a new team member

【まずは話を聞きに来ませんか?】 スキルも経験もない。 でも、このままじゃまずい気がする。 その感覚、正しいです。 これからの時代、 「なんとなく働ける人」ではなく 価値を生み出せる人だけが選ばれる時代になります。 私たちがやっているのは、ただのマーケティングではありません。 地域で埋もれている本当に良いお店を、 Googleマップを通じて「選ばれる存在」に変える仕事です。 数字を動かし、売上を変え、 クライアントから「ありがとう」と言われる。 そんなリアルな価値提供を、一緒にやりませんか? ▍仕事内容 まずはアシスタントとしてスタートし、 徐々に実務を任せていきます。 ■具体的には ・Googleビジネスプロフィールの運用 ・MEO対策(検索順位改善) ・口コミ・コンテンツ改善 ・数値分析/改善施策の実行 ・レポート作成/クライアント提案 ▍この仕事の魅力 ① 売上に直結するマーケティング 順位が上がる → 来店が増える → 売上が伸びる 自分の仕事が数字で返ってきます。 ② 未経験から実務スキルが身につく 研修+実践で、基礎〜応用まで習得。 学生でも“経験者”として就活に挑めます。 ③ 若いうちから裁量が持てる 実力次第でクライアントを担当。 スピード感ある成長環境です。 ▍こんな人に来てほしい ・このままでいいのかと感じている ・市場価値を上げたい ・スキルを身につけたい ・マーケティングに興味がある ・コツコツ改善するのが好き \学生・インターンも歓迎/ 就活で語れるガチの実績を作りたい人におすすめです。 ▍歓迎スキル ・Web/SNSへの興味 ・接客や営業など人と関わる経験 ・数字を見ることに抵抗がない方 ▍働く環境 ・20代中心の少数精鋭チーム ・質問しやすいフラットな環境 ・成果に応じた評価制度 最後に 成長したいなら、環境はかなり重要です。 ただし、楽ではありません。 考えて、試して、改善し続ける仕事です。 それでも、 本気で成長したい人には最高の環境です。 まずは気軽に話を聞きに来てください。
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