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武西 智子
前職は地方銀行にて法人営業/ソリューション提案に従事。 2023年5月:NECT入社(出向事業部にてホテル業務に従事) 2023年12月:人事部へキャリアアップ(面接官として採用活動・求人媒体運用を担当) 2025年6月:人材開発部 部長に就任 現在の業務内容 社員一人ひとりのキャリア支援を軸に、面談・研修の企画運営や人材育成・人事評価制度の設計を統括しています。 また各部署と協力しながら組織全体の連携強化を図り、人材開発を起点とした新事業の可能性も探りつつ、NECTの未来づくりに取り組んでいます。
元田 鴻稀
陸上自衛隊から大手バイク屋、大工の経験を経て未経験の人材業界へ!! 今までの経歴なんて気にならないくらい充実した人間関係で楽しく仕事ができています! 今は営業部として企業と人を繋ぐ架け橋として絶賛活躍中★
中村 美保子
ウェディング業界から人材派遣を経て、現在は人事として採用を担当! 人生は一度きりだからこそ、「やりたいことをやる」をモットーに、日々さまざまなことに挑戦しています! 仕事においても躊躇せず、まずやってみる一歩を大切にしています。
折原 聖太
NECTには2023年新卒として入社。今年で4年目。 出向事業部営業職で通信インフラ系の営業で2年経験を積み上げたのち、人材開発部として活動中。 日々、出向事業部の社員のマネジメント/サポートやキャリアビジョンの形成、社内研修の作成、イベントの企画を行っております。 趣味:料理、カラオケ、グルメ巡り MBTI:ENFJ=主人公 学生時代の部活動:水泳部 好きな動物:猫
平均年齢26歳の若手が中心になって活躍していける職場☆
社内の95%が未経験からのスタート♪しっかりバックアップします!
仕事のフォローは任せてください。
負けず嫌いが集まってます!
本社メンバーで沖縄旅行に行きました☆
若手からベテランまで!年齢問わず仲良しです♪
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