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武西 智子
株式会社NECT / 人材開発部
前職は地方銀行にて法人営業/ソリューション提案に従事。 2023年5月：NECT入社（出向事業部にてホテル業務に従事） 2023年12月：人事部へキャリアアップ（面接官として採用活動・求人媒体運用を担当） 2025年6月：人材開発部 部長に就任
Ambition
In the future
NECTを「キャリアを創る会社」として確立し、活躍人材の育成をさらに加速させていきたいと考えています。 それに加えて、「社会は今、何を求めているのか」「その中でNECTにできることは何か」を常に問い続けながら、人材開発を起点とした新たなソリューション事業の立ち上げ・展開にも挑戦していきたいです。
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株式会社NECT2 years
人材開発部Present
- Present
社員一人ひとりのキャリア支援を軸に、面談・研修の企画運営や人材育成・人事評価制度の設計を統括しています。 また各部署と協力しながら組織全体の連携強化を図り、人材開発を起点とした新事業の可能性も探りつつ、NECTの未来づくりに取り組んでいます。
