■ 募集背景 Vincuresは設立4期・年商26億円、月5,000万〜1億円規模の広告予算を動かす、美容・コスメ領域に強いデジタルマーケティング企業です。 私たちはClaude Code、Geminiといった最新のAIを業務の前提として日常的に活用しています。媒体データの自動連携、レポート生成、定型業務の自動化など、社内オペレーションの多くはすでにAIを組み込んだ仕組みで動いており、業界平均から見てもAI活用は高いレベルにあると自負しています。 一方で、急成長フェーズゆえに、まだAIで効率化できていない業務領域や、もう一段磨き込めば人の手から完全に切り離せる領域も残っています。AIの進化スピードに置いていかれないよう、社内のオペレーションを継続して最先端に引き上げていく必要があります。 今回新設するのは、すでにAI前提で動いている社内オペレーションを、もう一段先へと押し上げていくポジションです。プログラミング経験は問いません。AIを日常の道具として使いこなし、ここまでやっている会社で次に何ができるかを考えられる方を迎えたいと考えています。 ■ 業務内容 社内オペレーションをAI前提でさらに進化させていく役割です。Claude CodeやGeminiなどのAIを使いこなしながら、既存の自動化を磨き込み、まだ手をつけられていない領域に新たな仕組みを設計していきます。 具体的には次のような仕事を担当します。 ・事業部メンバーや経営層から上がる「こうなったら楽になる」のヒアリング、要件定義、実装 ・既存のAI組み込み済みフローの精度向上・運用安定化（データ更新、レポート作成、確認作業などの磨き込み） ・まだ自動化が及んでいない業務領域の棚卸しと、AIツール／スプレッドシート関数／GASを組み合わせた新規仕組み化 ・Meta、TikTok、YouTube等の広告媒体からのデータ抽出（API連携、CSV取得）と、シートへの自動反映の拡張 ・新しいAIモデル・ツールが出るたび、業務に組み込める領域の特定と検証 ■ 働き方・カルチャー ・Claude Code、Geminiをはじめ、新しいAIが出たらまず触ってみるスタンス。使えると思ったものはどんどん業務に取り入れていく ・手を動かす前に、業務課題の整理と要件定義をしっかり行うカルチャー。「とりあえず作って動かしながら直す」ではなく、事前に想定できる要件を潰してからプロトタイプの品質を上げていく ■ 中長期で目指すこと 私たちが目指すのは運用の完全自動化です。すでに多くの業務をAI前提で動かしていますが、それでもなお人がエラー対応や調整に追われる場面は残ります。エラーが起きない設計、人が触らなくても回る仕組みへ。AIの進化に合わせて、会社のオペレーション基盤を最先端で更新し続けるエンジニアとしてキャリアを描けるポジションです。 ■ 得られるもの ・AI前提で業務を設計する実践経験。業界全体でもまだ正解が定まっていない領域での試行錯誤 ・要件定義から実装までを一気通貫で担える力 ・事業部と近い距離で働くことで得られる、マーケティングや事業開発の視点 ・裁量の大きさ。「この業務、AIでこう変えたい」と思ったら自分で決めて試せる環境 ■ 入社後の流れ 入社後は約3ヶ月のOJTを通じて、社内の業務フロー全体と、どの領域にAIを組み込めるかの勘所を掴んでいただきます。その後、徐々に一人で要件定義から実装まで完結できる案件を担当していきます。 半年以降は、業務の自動化設計をご自身で主導していくイメージです。 ■ 働く環境 ・広告運用者、クリエイター、ストラテジストが同じフロアで働く。現場との距離が近い ・平均年齢27歳、業界未経験者が80％のフラットな組織 【こんな方と話したいです】 必須スキルはありません。プログラミング経験もIT業界経験も不問です。 そのうえで、次のような方とお会いしたいと思っています。 ・自分で課題を見つけて、業務を効率化することにやりがいを感じる方 ・指示された作業をこなすより、「仕組みをつくる側」に立ちたい方 ・物事を構造的に考えるのが好きな方 ・仕事を次の順で進められる方: 業務課題の設定 → 要件定義 → 実装イメージの整理 → プロトタイプ開発 ・各ステップで想定できる要件は事前に潰し、プロトタイプの品質を上げていける方（各ステップでAIと壁打ちしながら進めて構いません） 一方、「要件を詰めずに、まず手を動かしたい」「リリースしてから問題が出てきたら直せばいい」という進め方を好む方には、このポジションはフィットしないかもしれません。 まずは、会社のこと、仕事のこと、カジュアルにお話ししませんか。「話を聞きに行きたい」ボタンからお気軽にご連絡ください。