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AI×データ基盤で意思決定を進化させる、データエンジニア募集!

データエンジニア
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on 2026-04-23

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AI×データ基盤で意思決定を進化させる、データエンジニア募集!

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Kyutaro Mori

Backend全般, Microservices, GraphQL, Ruby on Rails, Node.js など 登壇資料: https://speakerdeck.com/qsona Blog: https://note.com/qsona/ https://medium.com/@qsona

Koji Nishikiori

Hideki Ishibashi

どうも〜 気軽にゆるくフランクにお話ししましょう〜 【経歴】  2016年:   神戸大学 経済学部卒業(※文系卒エンジニア)   シアトルコンサルティング株式会社 入社   SEとしてキャリアをスタートし、PMやテックリードなどを経験しました。  2021年2月〜2022年10月:   株式会社PRUM 入社   入社から半年後、システム開発事業部(所属:16名) 事業部長へ就任。   プロジェクトマネジメントをはじめ、事業部計画の立案や人事、   採用・営業の統括、PjM、EMなど幅広い業務に取り組んでました。  2022年12月〜:   SHE株式会社 入社   グロース領域(マーケティング、事業推進など)のテックリードやってます。 【趣味】 ・フットサル(もう走れません) ・サウナ(最近ととのえません) ・料理(食べチョク使うくらいにハマってます) ・旅行(海に呼ばれます。去年は沖縄長期ワーケーションしました!) 【ストレングスファインダー】 ・達成欲 ・最上志向 ・着想 ・戦略性 ・コミュニケーション

SHE株式会社's members

Backend全般, Microservices, GraphQL, Ruby on Rails, Node.js など 登壇資料: https://speakerdeck.com/qsona Blog: https://note.com/qsona/ https://medium.com/@qsona

What we do

▼主要事業『SHElikes(シーライクス)』について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、WebデザインやWebマーケティング、ライティング、動画編集などのデジタル・クリエイティブスキルを学べる女性向けキャリアスクール SHElikes を提供しています。50種類以上の職種スキルが定額で学び放題のレッスンに加え、コーチングプログラムやコミュニティ、実際の仕事機会の提供を通じて、学びから働くまでを一貫してサポートしています。これまでに累計会員数は20万人を突破しており、こうした取り組みが評価され、2025年に日本スタートアップ大賞(主催:経済産業省)において審査委員会特別賞を受賞しました。 そのほかにも、理想のキャリアや人生の実現に不可欠なお金の知識の習得を支援するサービス SHEmoney や、受講生と企業をつなぐマッチングサービス SHE WORKS なども展開し、女性の多様なキャリア形成を支援しています。 ▼循環型キャリアプラットフォーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━ SHEは学んで終わりのスクールではありません。キャリアの機会をシームレスに提供していく事で、働くことでまた学びが生まれる、そんな「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームを目指しています。 ▼成長可能性と組織 ━━━━━━━━━━ SHEは女性のキャリア課題だけでなく、様々な不均衡の変革に挑戦していきます。これから展開する事業に性別や年齢、国籍、テーマの垣根は無く、だからこそ組織のダイバーシティを大切にしています。 ▼伴走するプロダクト ━━━━━━━━━━━ 理想のキャリアや生き方を叶えるためには、ユーザー自身の意思と努力が必要です。SHEは、自ら踏み出す意思さえある人に対しては、テクノロジーとコミュニティによって、一人ひとりに伴走する学習体験を提供していきます。 ▼サービス ━━━━━━ SHElikes:https://shelikes.jp/ SHEWORKS:https://shelikes.jp/creators/ SHElikes PRO デザイナー:https://shelikes.jp/landing_pages/prodesigner/ SHEmoney:https://money.shelikes.jp/
私たちは、「ひとりひとりが自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を作る」をビジョンに据える社会課題を解決するインパクトスタートアップです。
主要事業である『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに約60,000名以上に受講いただいています。
代表取締役CEOが福田に就任をし、同時に育休・産休を取得。私たちは、「ミレニアルライフコーチングカンパニー」として働き方に関しても柔軟に対応していきます。
23年2月現在、社員数は100名を超え、多様な仲間が集まっています。SHEのビジョンの実現に向けて共に挑戦してくださる仲間を探しています!!
20~30代のメンバーを中心に活躍中!
多様性あふれる仲間が集まっています!

What we do

私たちは、「ひとりひとりが自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を作る」をビジョンに据える社会課題を解決するインパクトスタートアップです。

主要事業である『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに約60,000名以上に受講いただいています。

▼主要事業『SHElikes(シーライクス)』について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、WebデザインやWebマーケティング、ライティング、動画編集などのデジタル・クリエイティブスキルを学べる女性向けキャリアスクール SHElikes を提供しています。50種類以上の職種スキルが定額で学び放題のレッスンに加え、コーチングプログラムやコミュニティ、実際の仕事機会の提供を通じて、学びから働くまでを一貫してサポートしています。これまでに累計会員数は20万人を突破しており、こうした取り組みが評価され、2025年に日本スタートアップ大賞(主催:経済産業省)において審査委員会特別賞を受賞しました。 そのほかにも、理想のキャリアや人生の実現に不可欠なお金の知識の習得を支援するサービス SHEmoney や、受講生と企業をつなぐマッチングサービス SHE WORKS なども展開し、女性の多様なキャリア形成を支援しています。 ▼循環型キャリアプラットフォーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━ SHEは学んで終わりのスクールではありません。キャリアの機会をシームレスに提供していく事で、働くことでまた学びが生まれる、そんな「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームを目指しています。 ▼成長可能性と組織 ━━━━━━━━━━ SHEは女性のキャリア課題だけでなく、様々な不均衡の変革に挑戦していきます。これから展開する事業に性別や年齢、国籍、テーマの垣根は無く、だからこそ組織のダイバーシティを大切にしています。 ▼伴走するプロダクト ━━━━━━━━━━━ 理想のキャリアや生き方を叶えるためには、ユーザー自身の意思と努力が必要です。SHEは、自ら踏み出す意思さえある人に対しては、テクノロジーとコミュニティによって、一人ひとりに伴走する学習体験を提供していきます。 ▼サービス ━━━━━━ SHElikes:https://shelikes.jp/ SHEWORKS:https://shelikes.jp/creators/ SHElikes PRO デザイナー:https://shelikes.jp/landing_pages/prodesigner/ SHEmoney:https://money.shelikes.jp/

Why we do

20~30代のメンバーを中心に活躍中!

多様性あふれる仲間が集まっています!

▼当社事業が目指す未来 ━━━━━━━━━━━━ 『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに累計7万人以上に受講いただいています。2021年には、理想のキャリアや人生の実現のために不可欠なお金の知識の獲得を目指すサービス「SHEmoney」の展開を始めました。 女性がもっと、自分らしく価値を発揮できる世の中をつくりたい。 その想いで6年前、女性向けキャリアスクールを立ち上げました。 この時代を生き抜くスキルを育み、 新たな仕事までサポートする仕組みで、 受講者は累計7万人超、日本最大級に。 数多くの人生が変わる瞬間を目の当たりにしてきました。 しかし、わたしたちが目指しているのは、 性別すら問わない、この国全体の可能性の解放です。 “ 一人一人が自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を創る ” SHEのVisionを実現するため、新たな事業ステージへと進みます。 私はSHEを21世紀を生きる人々の「キャリアのスタンダード」となるプラットフォームにしていきたいと考えています。生き方に迷ったら、キャリアのことを考え始めたら、まずはSHEの門戸を叩けば、解決策やロールモデルが絶対見つかる。そんな世界を目指して、今後も心強い仲間達と共に邁進していきます。

How we do

代表取締役CEOが福田に就任をし、同時に育休・産休を取得。私たちは、「ミレニアルライフコーチングカンパニー」として働き方に関しても柔軟に対応していきます。

23年2月現在、社員数は100名を超え、多様な仲間が集まっています。SHEのビジョンの実現に向けて共に挑戦してくださる仲間を探しています!!

SHEは2017年の創業以来、主要事業であるミレニアル世代の女性向けキャリアスクール「SHElikes(シーライクス)」を運営し、累計7万人の「自分らしい生き方や働き方」の実現に伴走して参りました。そして、私たちは今回の資金調達を機に、「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームの構築を推進して参ります。 経団連も見直しを呼びかけている通り、メンバーシップ型の日本型雇用システムは、大企業の新卒一括採用を重視してきたことによる中途採用抑制や、終身雇用・年功型賃金により実際の職能や成果と賃金が結び付かないなど、人材の流動性を抑制している一因と言われています。日本としても、グローバルな競争力を維持していくために雇用システムを変更していくことは喫緊の課題です。 上記の課題を受けて、将来的に人材の流動性が仕組みによって担保されるようになると、働き手側はより一層のリスキリングが求められます。学習を進めるだけでは仕事には結びつかず、転職プラットフォームには育成の仕組みが存在していないので、スキルを身につけずに転職活動だけを続けてもキャリアアップは望めないというのが現実です。つまり、令和以降では「学ぶ」と「働く」を循環させてはじめて「理想のキャリア」を得ることができると私たちは考えています。 SHEとして「学ぶ」と「働く」が循環するプラットフォームを構築することで、意志ある人は誰も取り残さずにリスキリングでき、理想のキャリア・生き方を叶えられる仕組みを提供していく所存です。

As a new team member

▼募集概要 - SHE株式会社は女性向けキャリアスクール「SHElikes(シーライクス)」を始めとしたサービスを運営し、「学ぶと働くを循環するキャリアプラットフォーム」の構築を推進しています。 - 本募集ではそんなSHEのデータ利活用推進を担っていただくデータグループのメンバーを募集します。 - 各種事業チームと連携した様々な形でのデータ利活用推進や社内向けデータ基盤の強化を推進していただきます。 ▼仕事の魅力 1. データ活用が意思決定の前提にある組織文化 全社的にデータ活用への意欲が高く、現場のビジネスメンバーが自らBIツールを触り意思決定する文化が根付いています。「整備したモニタリングが誰にも見られない」といったことはなく、事業成長のために手応えを持って業務を行うことができます。またそうした文化から、データの価値を上げる活動に対する投資が重要であることが認識されているため、根本的なデータ基盤改善にも取り組むことができます。 2. 関与できるドメイン自体の面白さ・広さ 「学ぶと働くを循環するキャリアプラットフォーム」を構築するSHEならではの、ユーザーのキャリア変化や心理が関係する難易度が高くも面白いドメインに対して、データ設計や分析を行うことができます。またデータという横断的な領域だからこそ、特定の分野に閉じず、会計・監査など経営戦略に関わるような横断的なデータ設計にも主体的に関わることができます。 3. 積極的な生成AI導入 全社として生成AIツールの積極的な導入を行っており、Claude CodeやDevinなどの生成AIエージェントを実務で利用いただけます。また開発組織全体での生成AI活用のナレッジ蓄積や非エンジニアによるデータ分析エージェントの利用が進んでおり、全体として生成AIツールに関心が高い環境です。 4. ユーザーサクセスのための垣根を超えたコミュニケーションの取りやすさ アプリケーションの開発組織や事業部との間に垣根がなく、データ取得の設計段階から施策実施まで一貫してデータの専門家として深く関与できます。「他チームが決めたことだからどうしようもない」といったことはなく、ユーザーサクセスのために周辺領域へ積極的に関わりながら、事業・サービスへの手触り感を持って業務に取り組むことができます。 5. 「しなやか」なメンバーたち エンジニアリングに対する知識と経験を持ちつつ、事業成長のために柔軟に思考できる「しなやか」なメンバーが開発組織全体に多数在籍しています。データエンジニアリングの枠に留まらず、各メンバーと協業しながら、自身のスキルアップやチャレンジができる環境です。 6. 運用負荷を下げ、本質的な基盤改善に注力できる環境 運用保守やデータ出しだけに時間が奪われないようにするための技術投資を積極的に行っています。BIの整備や生成AIの導入によって、データ利用者が自律的にデータ利活用できる基盤が整いつつあり、データエンジニアはより本質的なデータの価値を上げる活動に時間を割くことができます。 ▼お願いしたいこと - データエンジニアとして、事業計画達成ための分析・モニタリング・施策施行ができるデータ基盤の整備・強化をすること - データマートの設計、構築やダッシュボードの作成 - データ基盤の強化、保守運用 - 全社員の半分以上が日々活用しているBIツールへの取り込みデータの強化 - AIエージェントがより効率的にデータを扱うための取り組み (メタデータの増強など) - データ分析者として、事業部と連携しながら施策の効果分析やKPIモニタリングの整備・強化をすること - 施策の効果分析 - 日々の事業KPIモニタリングの整備 - データ分析から得られた気づきをもとにした、注力すべきポイントや改善アクションの提案、事業部との建設的な議論 - 分析を受け、中長期での社内活用を見越したデータマートの要件定義 ▼必須スキル - SQLの実務経験 - dbtの実務経験または同等ツールの実務経験 - クラウドデータウェアハウス製品(BigQuery、Snowflake、Databricksなど)の実務経験 - データ基盤に関する開発の実務経験 - Git, GitHubの実務経験 ▼歓迎スキル - dbt Cloudの利用経験 - BigQueryの利用経験 - Lightdash、Looker Studioの利用経験 ▼勤務体系 フルリモート可(160h/月)
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Team Personality Types

Hideki Ishibashiさんの性格タイプは「コマンダー」
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