Business social network with 4M professionals

  • 経験者募集|スタートアップ営業
  • NEW

あなたの売る力がIPOを牽引する!役員直下で会社を創るFS募集

経験者募集|スタートアップ営業
Mid-career
NEW

on 2026-04-14

79 views

0 requested to visit

あなたの売る力がIPOを牽引する!役員直下で会社を創るFS募集

Mid-career
Mid-career

藤澤 諒一

神戸大学在学中に月間100万PVを誇る就活メディアを立ち上げ、上場企業を含む複数企業の採用や、旧帝/早慶上理大生を中心とする学生100名以上の就職活動を支援。大学卒業後は、新規事業開発やイノベーション創出を支援する株式会社Relicに入社。スタートアップから大企業まで企業規模を問わず、SaaSプロダクトのCPF〜PMF支援等を実施し、新規事業開発における企画/セールス/マーケティングなど様々な角度から貢献。また、クライアントへの支援に限らず、社内におけるマーケティング組織の立ち上げを推進。その後、株式会社Emoooveを設立。これまで100社以上のBtoB企業様の営業/マーケティングをご支援。

Mine Yoshiki

【自己紹介】 株式会社Emooove Co-Founder 取締役CSO 【会社概要】 “BtoB営業の常識を変える” に挑戦する急成長スタートアップ企業 【事業内容】 ①キーマンアポインター(上場企業など100社以上の導入実績を誇る、CxO/決裁者アポイント獲得サービス) ②SalesPilot(営業AIエージェントサービス) ③セルサポ(営業領域特化型BPOサービス)」を運営 【実績】 ・クレディセゾン様・ユーザベース様・ココナラ様など100社以上を支援 ・LinkedIn Sales Navigatorに関する初著書がAmazonランキング6部門1位 ・2024年度SMB Growth AWARDを受賞 ・ Salesforce 公式パートナー

Wakaba Kotegawa

神戸大学を卒業後、新卒で株式会社NTTデータに入社。ナショナルクライアントのシステム開発を支援する案件を経験し、某メガバンクの基幹システム更改プロジェクトでは、プロジェクトリーダーとして十数名のメンバーをマネジメントしながら要件定義から保守/運用まで推進。また、地方銀行の銀行間送金システムにおける企画提案/開発の支援では全社表彰と事業部表彰を受賞。その後、主にSalesforceを含むクラウドサービスを利用したDX推進に従事。大手不動産企業の営業管理システムのDX化や通信会社の顧客管理システムのリプレイスなど、様々な業界のDX推進を経験。その後、株式会社Emoooveに参画。

信濃拓実

2022年に起業し、バックオフィスの会社経営をしつつ株式会社Emoooveに参画。 Emoooveでは、クライアントの営業戦略〜実行のマネジメントを行うプロジェクトマネージャー(PM)を1年以上担当しつつ、2025年7月より採用も兼務し採用媒体の運用をメインに担当している。

株式会社Emooove's members

神戸大学在学中に月間100万PVを誇る就活メディアを立ち上げ、上場企業を含む複数企業の採用や、旧帝/早慶上理大生を中心とする学生100名以上の就職活動を支援。大学卒業後は、新規事業開発やイノベーション創出を支援する株式会社Relicに入社。スタートアップから大企業まで企業規模を問わず、SaaSプロダクトのCPF〜PMF支援等を実施し、新規事業開発における企画/セールス/マーケティングなど様々な角度から貢献。また、クライアントへの支援に限らず、社内におけるマーケティング組織の立ち上げを推進。その後、株式会社Emoooveを設立。これまで100社以上のBtoB企業様の営業/マーケティングをご支援。

What we do

◢◤Emoooveがやっていること◢◤ Emoooveは、「BtoB営業の常識」を根本から変える挑戦をしている急成長スタートアップです。 【事業グロースの核となる営業が「平凡」であってはならない】という考えのもと、非効率な営業手法から脱却し、最先端のテクノロジーと戦略を駆使した「営業5.0」を創造。創業から1年半で事業を急拡大させています。 私たちは、従来のテレアポや飛び込み営業に頼らない新しい営業の形を提案し、クライアント企業の売上向上と営業担当者の価値最大化を同時に実現しています。 ◢◤シナジーを生み出す4つの事業ドメイン◢◤ 【キーマンアポインター】 国内最大級の決裁者データベースとLinkedIn営業支援の先駆者として、業界をリードする主力事業です。100万件以上の決裁者データベースとLinkedIn等のSNSを駆使し、ターゲット決裁者へのダイレクトアプローチを実現。 単なる代行ではなく、戦略設計から実行まで一貫してサポートし、「これまで全く売れなかった商品」も売れるように変革します。 【エンプラアポインター】 大手エンタープライズ企業の決裁者アポイント獲得に特化したサービス。LinkedIn Sales Navigatorを活用したマルチチャネルアプローチで、売上規模1兆円超の超大手企業課長以上との商談を量産しています。 平均3-7万円/アポという圧倒的なコストパフォーマンスで、エンタープライズ開拓の常識を変えています。McKinsey/BCG出身コンサルタント案件では5ヶ月で33件の大手企業幹部アポを獲得した実績も。 【ABM HACK】 Account Based Marketingに特化した戦略的営業支援サービス。ターゲット企業を絞り込み、企業単位でカスタマイズされたアプローチを展開します。 従来のマス営業では到達できない大手企業の深層部門や、複雑な意思決定プロセスを持つ企業への攻略を得意としています。戦略コンサルティングから実行まで一気通貫でサポートし、真の意味でのABM成功を実現。 【セルサポ】 営業に特化したBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)サービス。営業業務の包括的サポートを提供しています。弊社の正社員が「必要な時・必要な業務だけ」をパートナーとして支援。 請求書作成・契約書作成・テレアポ・フォーム営業・資料作成・データ入力など、営業に関わるすべての業務を戦略的に最適化し、クライアントがコア業務に集中できる環境を構築します。
キーマンアポインター
1年で100社以上の大手~中小企業が導入
Amazon書籍ランキング6部門で売れ筋1位
シン・セールスチャンネル
Emooove経営陣(藤澤・峰・小手川)
全従業員

What we do

キーマンアポインター

1年で100社以上の大手~中小企業が導入

◢◤Emoooveがやっていること◢◤ Emoooveは、「BtoB営業の常識」を根本から変える挑戦をしている急成長スタートアップです。 【事業グロースの核となる営業が「平凡」であってはならない】という考えのもと、非効率な営業手法から脱却し、最先端のテクノロジーと戦略を駆使した「営業5.0」を創造。創業から1年半で事業を急拡大させています。 私たちは、従来のテレアポや飛び込み営業に頼らない新しい営業の形を提案し、クライアント企業の売上向上と営業担当者の価値最大化を同時に実現しています。 ◢◤シナジーを生み出す4つの事業ドメイン◢◤ 【キーマンアポインター】 国内最大級の決裁者データベースとLinkedIn営業支援の先駆者として、業界をリードする主力事業です。100万件以上の決裁者データベースとLinkedIn等のSNSを駆使し、ターゲット決裁者へのダイレクトアプローチを実現。 単なる代行ではなく、戦略設計から実行まで一貫してサポートし、「これまで全く売れなかった商品」も売れるように変革します。 【エンプラアポインター】 大手エンタープライズ企業の決裁者アポイント獲得に特化したサービス。LinkedIn Sales Navigatorを活用したマルチチャネルアプローチで、売上規模1兆円超の超大手企業課長以上との商談を量産しています。 平均3-7万円/アポという圧倒的なコストパフォーマンスで、エンタープライズ開拓の常識を変えています。McKinsey/BCG出身コンサルタント案件では5ヶ月で33件の大手企業幹部アポを獲得した実績も。 【ABM HACK】 Account Based Marketingに特化した戦略的営業支援サービス。ターゲット企業を絞り込み、企業単位でカスタマイズされたアプローチを展開します。 従来のマス営業では到達できない大手企業の深層部門や、複雑な意思決定プロセスを持つ企業への攻略を得意としています。戦略コンサルティングから実行まで一気通貫でサポートし、真の意味でのABM成功を実現。 【セルサポ】 営業に特化したBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)サービス。営業業務の包括的サポートを提供しています。弊社の正社員が「必要な時・必要な業務だけ」をパートナーとして支援。 請求書作成・契約書作成・テレアポ・フォーム営業・資料作成・データ入力など、営業に関わるすべての業務を戦略的に最適化し、クライアントがコア業務に集中できる環境を構築します。

Why we do

Emooove経営陣(藤澤・峰・小手川)

全従業員

◢◤Emoooveが目指すミライ◢◤ 〜「営業5.0」で日本のビジネス界に新しい価値を創造する〜 営業代行業界は今でもテレアポや飛び込み営業が中心。多くの優秀な人材が、非効率で時代遅れの手法に時間を奪われ、本来の価値を発揮できずにいます。 私たちは、この旧態依然とした業界構造を根本から変えたい。「人の価値を最大化する」という信念のもと、AI技術やLinkedIn、100万件以上の決裁者データベースなど最新テクノロジーを駆使し、営業担当者がより創造的で付加価値の高い仕事に集中できる環境を構築しています。 単純作業はテクノロジーに任せ、人間は戦略思考や関係構築など、人間だからこそできる価値創造に注力する。この「営業5.0」の世界を実現することで、個人と企業が本来持つポテンシャルを最大限に引き出し、日本全体のビジネス効率を劇的に向上させることができると信じています。 ◢◤「売上を作る力」で次世代の起業家人材を輩出◢◤ どれだけ優れたサービスを開発しても、営業・マーケティングが弱ければ売上は上がりません。特に「決裁者との商談獲得」は難易度が高く、最も重要なスキルですが、多くの企業がここで苦戦しています。 私たちは、この難しいけれど価値の高い「決裁者の商談獲得」に特化した事業を運営することで、将来起業を目指す人材が必要なスキルを最短距離で身につけられる環境を提供しています。 実際の大手企業案件に携わりながら、戦略設計から実行まで一貫して学べる。ここで培った経験は、将来どんなビジネスを始めても絶対に武器になります。 ◢◤Emoooveの価値観◢◤ 【Mission:ミッション】 イノベーションによるハイグロースカンパニーの創造 業界の常識を破り新しい可能性を追求し続けることで、個々人のキャリアが豊かになり、企業も超成長を続けられるとEmoooveは信じています。 【Vision:ビジョン】 全てのステークホルダーに圧倒的な プロフェッショナルイズムで新たな価値を提供する 関わる人全員を成功させるプロ集団として、クライアント、チームメンバー、パートナー企業——すべての人に「最高レベルの価値」を届けます。 【Values:バリュー】 『シコウ力』 成果創出を志向し深い思考に基づく試行を徹底する 『ヒト× コト○』 ヒトとの対立を恐れず、コトに向き合い顧客と事業を成功に導く 『Quick & Dirty』 アウトプット↔フィードバックの高速サイクルで品質を最大化する 『Execution & GRIT』 実行に重きを置き執念を持ってやり遂げる

How we do

Amazon書籍ランキング6部門で売れ筋1位

シン・セールスチャンネル

◢◤短期間で獲得した、圧倒的な実績・影響力◢◤ Amazon書籍ランキング6部門で売れ筋1位獲得 弊社代表が執筆した『LinkedIn Sales Navigator 活用術』が発売わずか2日でAmazonカテゴリ6部門で売れ筋ランキング1位を獲得。 書籍出版記念オンラインセミナーでは広告費用ゼロで300名の集客を実現しました。 ▼プレスリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000149623.html ◢◤SMB Growth AWARD 2024「営業DX部門」受賞◢◤ LinkedInを活用した決裁者アポイント獲得支援サービスの実績が評価され、SMB Growth AWARD 2024の営業DX部門を受賞。成長性の高い企業を表彰するこの賞で、私たちの革新的なアプローチが公式に認められました。 ▼受賞詳細 https://smbgrowthcompany.com/2024/emooove ◢◤Salesforce公式ブログでの代表インタビュー掲載◢◤ Salesforce公式ブログに代表のインタビュー記事『「ソーシャルセリング」とは。アポ率10倍も不可能じゃない「LinkedIn」最新活用術』が掲載。100社以上の支援実績から培ったLinkedIn決裁者開拓ノウハウが、業界のリーディングカンパニーから認められています。 ▼Salesforce公式ブログ https://www.salesforce.com/jp/blog/jp-expert-interview-emooove-fujisawa/ ◢◤膨大なノウハウ蓄積と共有の取り組み◢◤ 自社メディア「シン・セールス総合研究所」を通じて、エンタープライズ決裁者アポイント量産方法、決裁者アポ獲得チャネル7選、ABM導入手順など、実践的な営業ノウハウを継続的に発信。理論だけでなく、実際の支援で得た生きた知見を業界に還元しています。 ▼シン・セールスチャンネル(YouTubeメディア) https://www.youtube.com/@ShinSalesChannel ◢◤大手・エンタープライズ決裁者の商談獲得実績の公開◢◤ 「営業開始後1週間で大手経営コンサルティングファームから受注獲得」「開始2週間で7件のアポイント獲得」「開始1ヶ月で上場企業子会社の案件化実現」など、具体的な成功事例を積極的に公開。透明性を重視し、クライアントと一緒に成果を喜び合う文化があります。 ▼成功事例リリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000052.000149623.html ◢◤当社で働く魅力◢◤ 【「営業5.0」の最前線でテクノロジー×戦略を極められる】 100万件以上の決裁者データベースを活用したターゲット選定、LinkedIn Sales Navigatorでの精密なリサーチ、AIを活用したパーソナライズメッセージ作成、Facebook・手紙・電話・フォーム営業を組み合わせたマルチチャネル戦略 ——手法にとらわれず最善なチャネルを仮説検証していく営業戦略スキル✕最新テクノロジーを駆使して、決裁者に直接リーチする営業手法を実践できます。 【起業家として必要な「売上を作る力」が最短距離で身につく】 「決裁者との商談獲得」という最も難易度が高く、最も価値の高いスキルを実戦で習得できます。戦略設計から実行まで一貫して経験し、「これまで全く売れなかった商品」も売れるように変える過程を体験。将来起業しても絶対に武器になる、本物の「売上創造スキル」が手に入ります。 【大手エンタープライズ企業とのプロジェクトで圧倒的な成長体験】 上場企業や売上規模1兆円超の超大手企業のCxO・決裁者レベルとの商談を日常的に創出する環境で、ハイレベルなビジネス経験を積めます。McKinsey/BCG出身コンサルタント案件では5ヶ月で33件の大手企業幹部アポを獲得した実績も。普通の会社では経験できないプロジェクトの質と規模です。 【「知的体育会系」の刺激的な組織文化で戦略的思考力×営業力を習得】 戦略的思考と圧倒的実行力を兼ね備えたチームで、シコウ力・Quick & Dirty・Execution & GRITなどの価値観を実践。深く考え抜いて、泥臭く行動する組織文化です。 「事実に基づいて戦略的に分析し判断する力」と「決定したことを最後まで諦めずやり切る力」 ——この両軸を持つ仲間たちと切磋琢磨しながら、業界の常識を破ります。

As a new team member

■ 担当領域の概要 インサイドセールスチームが獲得した商談に対応し、顧客の課題をヒアリングしながら最適なソリューションを提案するフィールドセールス(商談担当)を募集しています。 単なる提案にとどまらず、営業成果の最大化に向けて、ナレッジ共有や提案方針の設計など、営業チーム全体への貢献も期待されるポジションです。 【✨業務の詳細】 - インサイドセールスが獲得した商談に対する対応(オンライン商談) - クライアントニーズのヒアリングと課題整理 - 営業資料を活用した提案・クロージング対応 - 顧客情報・商談内容のSFAツールへの記録 - チーム内への進捗報告・情報共有 - 成功事例や提案のナレッジをまとめ、共有する仕組みづくり ■ 身につく専門スキル - 営業戦略立案: データ分析に基づいた計画策定能力 - デジタル営業: 最新ツールを活用した効率的な営業活動 - 顧客管理: CRM活用による体系的な関係構築 - プレゼンテーション: 論理的で説得力のある提案力 - 数値分析: 営業活動を定量的に評価・改善する能力 【✨求める経験】 - BtoBx新規xFS営業の経験(3年以上) - 無形商材(SaaS・HR・広告・コンサル等)の営業経験 - 数字管理・目標達成へのコミット経験 - 提案書の作成経験 - 誠実さ・素直さ・自責思考 【✨歓迎スキル・経験】 - MVPの経験 - マーケティング支援の業界知識 - LinkedInを活用した営業経験 - 複数サービスの提案・クロスセル経験 - 月次・四半期での数値目標管理の経験 - エンプラ向け営業 - スタートアップ/成長企業での勤務経験 - SaaS/ITサービスに関する知識・経験 【✨カジュアル面談】 弊社のビジョンや社内の様子についてお話をさせていただきます。 またこれまでのご経験やご志向をもとに、ご活躍いただけるポジションを一緒に考えさせていただきます。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。
19 recommendations

Team Personality Types

藤澤 諒一さんの性格タイプは「マスター」
藤澤 諒一さんのアバター
藤澤 諒一代表取締役CEO
Mine Yoshikiさんの性格タイプは「コマンダー」
Mine Yoshikiさんのアバター
Mine Yoshiki取締役
Wakaba Kotegawaさんの性格タイプは「ハーモナイザー」
Wakaba Kotegawaさんのアバター
Wakaba Kotegawa取締役CTO
信濃拓実さんの性格タイプは「マスター」
信濃拓実さんのアバター
信濃拓実Sales
藤澤 諒一さんの性格タイプは「マスター」
藤澤 諒一さんのアバター
藤澤 諒一代表取締役CEO
Mine Yoshikiさんの性格タイプは「コマンダー」
Mine Yoshikiさんのアバター
Mine Yoshiki取締役
Wakaba Kotegawaさんの性格タイプは「ハーモナイザー」
Wakaba Kotegawaさんのアバター
Wakaba Kotegawa取締役CTO
信濃拓実さんの性格タイプは「マスター」
信濃拓実さんのアバター
信濃拓実Sales

19 recommendations

+7

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up
Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 11/2023

50 members

  • CEO can code/
  • Average age of employees in 20s/

東京都渋谷区神宮前六丁目23番4号 桑野ビル2階