「一部のシステム改善ではなく、事業の根幹に関わるプロジェクトを動かしたい」 「経営層と直接向き合いながら、難易度の高いPJを推進したい」 そんなPM経験者に向けた、全社横断の大規模プロジェクトです。 某大手通信会社にて、100以上のサービスや複数の基幹システムを巻き込む 会員基盤刷新プロジェクトが進行中。 経営層の関心も高く、プロジェクト全体の可視化・意思決定支援を担う 即戦力PM／PMOポジションを募集します。 まずは条件や役割の確認だけでもOK。 「どんな難易度？」「どこまで裁量がある？」といった点から、気軽にお話ししましょう。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会員基盤刷新プロジェクトにおける、PM／PMO業務全般をご担当いただきます。 単なる進捗管理ではなく、論点整理や経営層向けレポーティング、全体推進まで担うポジションです。 具体的には… ●プロジェクト全体の計画立案・推進 ●スケジュール進捗管理、課題管理、レポート作成 ●論点整理・経営層／幹部向け報告資料の作成 ●社内議論のファシリテーション、フレームワーク整備 ●多様なステークホルダーの意見集約・調整、課題抽出 “調整役”に留まらず、 プロジェクトの進め方そのものを設計・改善していく役割です。 ▍働く環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●勤務形態：ハイブリッド（週1～2日程度の都内出社の可能性あり） ●期間：2026年4月～（継続可能性あり／中長期での参画歓迎） ●大手通信会社の基幹プロジェクトのため、安定した体制・意思決定ラインあり ●経営層と距離の近い環境で、スピード感のある意思決定に関われます ▍このポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●100超のサービスを巻き込む全社横断PJの中核を担える ●経営層向けの論点整理・資料作成など、上流の意思決定に直接関与できる ●PM／PMOとして、プロジェクト設計・運営の型づくりに関われる ●単発案件ではなく、リリース（27年10月予定）まで関与できる可能性が高く、 中長期で“やり切る”経験を積める ▍必須スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●コンサルティングファーム出身 ●プロジェクトマネジメントの実務経験 ●多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる能力 ●経営層向け資料の作成経験 ▍尚可スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●大手通信会社でのプロジェクト参画経験 ●コンシューマ向けITサービス／アプリ開発の知見 ●上流工程（要件定義・設計）でのサーバー周りの知見 ●Webインターフェースの知見 ▍まずはカジュアルにお話ししませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「この規模のPJで、PMとしてどこまで裁量があるのか知りたい」 「経営層と関わる案件に興味はあるが、実際の進め方を聞いてみたい」 「長期で腰を据えて、大規模PJに関わりたい」 そんな段階でもまったく問題ありません。 これまでのご経験や、 これからどんなプロジェクトに挑戦したいかなど、 フラットにお話しできれば嬉しいです。