▍会社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ユーネットでは、システム開発を中心に、最新の技術を駆使してお客様に高品質なサービスを提供しています。さらに、エンジニアとしてスキルアップできる環境が整っており、入社後の充実した研修制度や資格取得支援を通じて、技術力を着実に向上することができます。挑戦し続けることで成長できる環境があり、次のキャリアへと導くサポートを積極的に行っています。 ▍育成へのこだわり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で即戦力として活躍できるスキルを身につけていただけるよう、実践的な育成を大切にしています。研修では、ただ知識を詰め込むだけでなく、実際の業務に役立つスキルをしっかりと教えています。現場に出た時に自信を持って仕事ができるよう、実践に役立つ内容を学んでいきます。 また、社会人としての責任を理解してもらうために、入社後の最初の3ヶ月間を特に大切な期間と考えています。この期間に、仕事を通じて「対価をいただくこと」の大切さや、プロフェッショナルとして求められる姿勢を学びます。最初の一歩をしっかり踏み出せるよう、サポート体制もしっかり整えていますので、安心して成長できる環境です。 そして当社は、経済産業省が推進する「iCD Gold」認証を2025年5月に取得しました。 「iCD（iコンピテンシ・ディクショナリ）」とは、IT業務に必要なスキルや知識を体系的に整理したもので、人材育成やスキル評価の共通基盤となるフレームワークです。 この「iCD」を活用し、人材育成体制を高水準で整備・運用している企業に対して与えられるのが「iCD Gold」認証で、全国でわずか48社（※2025年4月時点）のみが取得しています。 ユーネットではこの認証取得を通じて、社員一人ひとりのスキル成長を組織的に支援できる仕組みと文化を築いています。 これからも、【学び続ける力】を育む環境づくりに取り組み、理想のキャリア形成を後押ししていきます。 ▍手厚い研修制度・メンター制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者や微経験者向けに、Java研修を含む充実した教育プログラムを提供しています！研修では、基本的なインプットから実践的なアウトプットまで、段階的に学べるカリキュラムを用意しています。経験が少なくても安心して学べるよう、メンター制度やサポート体制も整備されており、一人前のエンジニアへと成長できる環境が広がっています。 ▍頑張れば頑張るだけ評価される環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価制度として、年2回の評価制度を導入しています。 年次や経験に関係なく、一人ひとりの努力や成果を正当に評価し、昇進のチャンスを提供しています。実際に、入社2年目で役職者に抜擢された社員や、一般社員から経営層へ昇進した実績もあります。 言われたことだけをこなすのではなく、任されたことを能動的に取り組み、チャンスを自ら掴みにいく姿勢を評価しています！ ▍フラットな関係で、共に成長できる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢層が幅広く、異なるバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。特に社長との距離感が近いことを魅力に感じる社員が多く、オープンなコミュニケーションが特徴です！活気にあふれた職場で、同期や上司、先輩との交流も積極的に行われており、チーム全体の連携を大切にしています。 また未経験からスタートする社員も多く、しっかりとしたサポート体制が整っています。成長を支援するための研修制度やメンター制度も充実しており、安心してスキルを磨ける環境です。また、部署を超えたコミュニケーションも活発で、仕事だけでなくプライベートでも仲が良く、楽しく充実した日々を過ごしています。 ▍オフィス環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣ リモートワークと出社勤務のハイブリッド型の働き方を採用しています。 コミュニケーションを大切にし、チームメンバーとの顔を合わせたやり取りが成長を加速させ、結果としてパフォーマンスの向上に繋がると考えています。 ※研修時や、参画プロジェクトの規定により変動する可能性がございます。