▍フルリモート×フレックス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カイタクでは、コーポレート部門を含む全社員がフルリモート勤務です。 さらにフレックスタイム制を導入しており、ライフステージや生活環境の変化にも柔軟に対応できる働き方を実現しています。 通勤に時間を取られない分、業務に集中できるだけでなく、学習や情報収集など自身のインプットに時間を使える環境も整っています。 時間や場所に縛られず、自律性を持って成果を出したい方、自分らしい働き方で高いパフォーマンスを発揮したい方には、非常にフィットする環境です。 ▍多様なバックボーンのチームメンバー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な経歴を持っているメンバーが活躍しています。 ・大手企業での法人/個人営業 ・プラットフォームでのカスタマーサクセス ・物流企業での業務設計 ・英会話教室運営 ・営業代行会社経営 など 異業種からカイタクにジョインしている方が多いですが、教育体制を整えているのでご安心ください。 ▍年4回の昇格チャンス・多くの成長機会 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カイタクでは、年4回の昇給・昇格機会を設けています。 3カ月に1回の面談で「これができるようになる/これを達成する」など1人ひとりに目標を設定。 実績に加え個人の成長目標の達成度がフェアに認められ、着実に昇給・昇格ができる体制を整えています。実際に20代後半で入社してから成果に伴う昇給・昇格によって、前職300万から1年で200万アップした先輩もいます。 目標をアップデートする機会が多くあることで、必然的に挑戦する機会や成長に繋がる経験が豊富に提供できます。 ▍「思考」を武器に創造的なサービスを提供しているチーム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カイタクには、ポジションを問わず、「考えること」そのものを楽しみ、思考を強みにしているメンバーが多く在籍しています。 カイタクが提供するサービスには、あらかじめ用意された正解はありません。 だからこそ私たちは、どうすれば成果につながるのかを考え続け、試行錯誤することを大切にしています。 これまでに積み重ねてきた何千通りにも及ぶノウハウやアセットを組み合わせながら、 その時点で最適だと考える提案を設計し、サービスとして形にしていきます。 コーポレート部門においては、そうした挑戦を支えるための「揺るがない組織の土台」をつくる役割を担っていただきます。ルールや仕組みをただ守るのではなく、より良い組織をつくるための工夫やアイデアを形にしていくフェーズを、前向きに楽しんでいただけるポジションです。