当社のHRソリューション事業部で、10億円事業の責任者候補として、人材サービスの形を創るキャリアアドバイザーを募集しています。 私たちのサービスは、一般的な転職エージェントとは、根本的に違います。 候補者の選択肢を最大化させるために、コンサルティングファームからスタートアップまで、全業界の企業の採用支援を行なっております。 大手の総合人材エージェントとは異なる、、平均10回の面談を通じた徹底的な伴走支援を行います。 表面的なスキルマッチングではなく、その人の人生における最適な意思決定を支援することにこだわっています。 ▼支援事例 「納得できる人生を送れると確信した。」＿＿年収UPを目指し、大手コンサルファームへ。 https://goals.sevendex.com/post/299/ 「選考情報の濃さが内定の鍵だった」＿未経験でコンサル職を勝ち取ったGOALS流の支援とは。 https://goals.sevendex.com/post/67/ 【業務内容】 入社後はキャリアアドバイザーとしてスタートし、早期に事業運営の中核メンバーとして活躍いただきます。適性と希望に応じて、リクルーティングアドバイザーとの兼務(両面型)も可能です。 ▼キャリアアドバイザー業務 ・求職者DBを活用したスカウティング ・キャリアカウンセリング(平均10回の深い対話) ・求人紹介〜レジュメ添削〜面接対策〜成約までのフォロー ・入社後の中長期サポート ▼リクルーティングアドバイザー業務(両面型の場合) ・クライアントの組織課題に関するヒアリング〜提案活動 ・求人情報のヒアリング〜候補者推薦 ・転職決定までのディレクション ゆくゆくは、事業責任者候補としての以下の役割も担当いただく予定です。 ・事業戦略の立案・実行 ・チームビルディング、メンバー育成 ・KPI管理、事業数値の責任 ・経営陣との事業づくり 【当社で働く3つの価値】 1. 他社では積めない経験が積める コンサルからスタートアップまで、オールインダストリーで幅広く支援できるエージェントは希少です。20代中心で10億円事業を創る挑戦は、大手では絶対に経験できません。 2. 営業スキルだけでは終わらせない 「売れる営業」を育てるのではなく、「勝てる組織を創れる人材」を育てます。大手人材出身メンバーを中心とした研修体制で、セールス・マーケティング・事業運営スキルを習得できます。 3. 早期にマネジメント・事業責任者へ 40名体制・10億円規模を目指す成長フェーズ。今の会社で「上がつまっている」なら、ここでは責任者候補として事業を創る側に回れます。 【こんな人を求めています】 ・モノやプラットフォームを売る営業から、課題解決の幅を広げたい ・再現性のある「売れる力」を身につけたい ・裁量のある環境で、マネジメント・責任者ポジションを目指したい ・キャリアの意思決定など、人のために本気で向き合える営業がしたい ・経営陣の近くで事業づくりの経験を積みたい 人材業界未経験者のセールス経験者、大歓迎です。