▼こんな方に読んでほしい ・細やかな気配りと段取りで、誰かを裏側から支えるのが得意な方 ・大手企業の事業を動かすデザイン・マーケティング企業の組織成長に関わりたい方 そして私たちは、採用そのものを「求職者体験（候補者体験）」のデザインとして、 捉えているのが大きな特徴です。 デザイン＆マーケティングカンパニーだからこそ、候補者一人ひとりがどう感じ、 どう動くかを設計し、磨き込んでいく。その体験づくりを実務の中で学べる環境です。 参考記事： セブンデックスらしい候補者体験を追求して見えてきたこと https://note.com/yukina_jinbo/n/nb165a0b13ca2 ▼業務内容 採用活動を円滑に進めるためのサポート業務を中心にお任せします。 入社後お任せるする業務 ・採用候補者やエージェントとの日程調整・連絡対応 ・スカウト媒体でのピックアップ〜送信・返信対応 ・応募者対応・選考ステータスの管理（ATS入力） ・採用数値の集計、レポーティング ・求人票の作成・修正サポート ・面接・カジュアル面談の準備、リマインド ご希望や適性に応じて広げていける業務 ・採用媒体（Wantedlyなど）の改善 ・AIを活用した採用オペレーションの効率化・マニュアル化 ・採用広報・スカウト文面の改善 ・人事企画やイベント運営のサポート 決められた業務だけでなく、やる気次第で採用広報や人事企画にも挑戦できる環境です。 ▼働き方 ・雇用形態：業務委託（副業歓迎） ・勤務地：フルリモートOK（東京・恵比寿の本社への出社も歓迎） ・稼働日数：平日週5日（9:00~18:00の間で、1日2〜3時間程度） ▼応募条件 ・基本的なPCスキル（メール、スプレッドシート等） ・抜け漏れが少なく、丁寧に確認しながら進められる方 ・相手を思いやったコミュニケーションができる方 ・日中にSlack等で連絡が取れる方 ※フリーランスで稼働が柔軟な方を優先させていただきます 歓迎 ・採用アシスタント・人事/採用に関わった経験 ・営業・接客・カスタマーサポートなどの経験 ・クリエイティブやマーケティングの知見 ・人材業界やベンチャー企業での就業経験 ▼このポジションで学べること ・求職者体験（候補者体験）のデザイン：応募〜面談〜内定までの一連の体験をどう設計し、磨くか。CX/UXをなりわいとする会社ならではの視点で学べます ・採用オペレーションの型づくり：日程調整やスカウトを「回す」だけでなく、より良い体験へと改善していく力 ・HR × クリエイティブの実践知：採用広報や候補者コミュニケーションを通じて、「人が集まる仕組み」のつくり方が身につきます 人事対応が、候補者にとってのセブンデックスの第一印象になります。だからこそ、相手のことを考え、丁寧に、スピード感を持って動ける方と一緒に働きたいと考えています。 まずはカジュアル面談から。「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。ぜひお気軽にご応募ください！