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業務設計が整ったCS運用に、実務として関わる仕事です

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on 2026-01-06

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業務設計が整ったCS運用に、実務として関わる仕事です

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Yoichi Obata

「それまで人が扱えなかった情報を扱えるようにするテクノロジー」に実践を通してアプローチし続けています。(だいたい複製技術) 人と世界の接点・媒介・インターフェースや複製され扱われるものに興味があります。 また、ユクスキュルと水木しげるに強い影響を受けています。 ラジオ取材 https://anchor.fm/miraise/episodes/10--pickupon-eiekai/a-a30hjot

サービスはユーザーの課題を解決してこそ。新技術に挑戦し続けるクラウドIP電話「pickupon ピクポン」|Meet with Onlab grads vol.11

Yoichi Obata's story

kozue sakai

メキシコでの観光業、海上コンテナのオペレーションを経て、はじめてのバックオフィスに挑戦中。 マヤ・アステカ古代文明・神話に出てくる個性豊かな神様たち、カリブ海文化、キャバレー、宝塚大劇場、明治座が好き。 ヨットにボート、バイクも好き。

拓也 稲尾

趣味は本・映画・食事すること ・小学校時代  株式会社ライブドアの堀江貴文さんが捕まった時に、なんで堀江さんが捕まるのかなと思い、みんな聞いてもわからず、そのような世界を知りたいと思い、小学生の時に起業を決意し、小学生の時からイベント事を主催をしたりする活発な性格の子供でした ・高校時代  学校に行きながら、部活をやりながらD2C事業でデザイナーとして働きました。剣道してました。 ・大学時代  ファッションと小説に興た味関心を持って起業しました ・現在  物流系のスタートアップでPM/採用をやっていましたが匿名SNSの会社を運営する株式会社Plalyを起業し運営しています。

pickupon株式会社's members

「それまで人が扱えなかった情報を扱えるようにするテクノロジー」に実践を通してアプローチし続けています。(だいたい複製技術) 人と世界の接点・媒介・インターフェースや複製され扱われるものに興味があります。 また、ユクスキュルと水木しげるに強い影響を受けています。 ラジオ取材 https://anchor.fm/miraise/episodes/10--pickupon-eiekai/a-a30hjot

What we do

「ユーザーの声をなめらかに価値転換する」ため、会話サマリーAI電話pickuponを作っています。 価値提供者は「ユーザーの声を、なめらかに価値転換する」サイクルを光速で回し続ける必要があり、それを支援するためです。 課題 それを阻害するハードルの一つが「ユーザーとの発話によるやり取り」であると考えました。 例えば、何か世の中の生産性を上げ、価値を創出する事業、サービスなどを作る時 必ず、発話によるユーザー接点は発生します。 なぜなら、音声でのやり取りは楽に多くの情報の交換が一気にできるからです。 しかし、発話でのやり取りは記録に残しにくく、残せても扱いにくいデータとしてしか保持できず、活用が進みません。事業やサービスを進化させるための宝の山であり、無視してはならない反応である顧客の声は、事業体内部に精確に届きません。  なぜそういった事が起こるのか?それはメディア(媒介)の問題です。「音声」も「文字」も不完全だからです。音声データはメディアとして不完全ということです。比喩でなく、ユーザーの声は届かない。 ソリューション 僕たちは、それらをブリッジさせ、ユーザーの「こまってる。」体験を扱えるようにし、それらを共有するための入力作業をこの世から消し去ろうとしています。 pickuponは架電シーンでそれを実現するためのプロダクトです。 サービスサイト https://pickupon.io/

What we do

「ユーザーの声をなめらかに価値転換する」ため、会話サマリーAI電話pickuponを作っています。 価値提供者は「ユーザーの声を、なめらかに価値転換する」サイクルを光速で回し続ける必要があり、それを支援するためです。 課題 それを阻害するハードルの一つが「ユーザーとの発話によるやり取り」であると考えました。 例えば、何か世の中の生産性を上げ、価値を創出する事業、サービスなどを作る時 必ず、発話によるユーザー接点は発生します。 なぜなら、音声でのやり取りは楽に多くの情報の交換が一気にできるからです。 しかし、発話でのやり取りは記録に残しにくく、残せても扱いにくいデータとしてしか保持できず、活用が進みません。事業やサービスを進化させるための宝の山であり、無視してはならない反応である顧客の声は、事業体内部に精確に届きません。  なぜそういった事が起こるのか?それはメディア(媒介)の問題です。「音声」も「文字」も不完全だからです。音声データはメディアとして不完全ということです。比喩でなく、ユーザーの声は届かない。 ソリューション 僕たちは、それらをブリッジさせ、ユーザーの「こまってる。」体験を扱えるようにし、それらを共有するための入力作業をこの世から消し去ろうとしています。 pickuponは架電シーンでそれを実現するためのプロダクトです。 サービスサイト https://pickupon.io/

Why we do

「こまってる。」で世界を変える 人類は「こまってる。」を解決する、向き合う、ことで豊かになりました。 多くの人の「こまってる」がGUIを生み、GUIを生み、ある一人の「こまってる」がiPhoneを生み、世界を変えました。「pickupon」誕生のきっかけも「こまってる。」でした。 私達は、これからもより豊かで便利で多様性のある世界を進展させていくために、新しいサービス・テクノロジーを創出していく必要があります。 そのスピードを加速するために、必要な事は ユーザーの声から「こまってる。」課題をなめらかに取り出し価値転換可能な情報にする必要があると考えました。 pickuponのファウンダーは社会の課題を解決するため「こまってる。」を pick up on し、社会の課題解決のためにpickuponを作りました。

How we do

共通フレームとして「RUNNING LEAN」を採用しています。 また、以下4つの行動・価値観を大切にし、社内評価にも使っています。 1. To User problem! / ユーザーの「コト」へ向かおう!  Dos:ユーザーの課題解決、「コト」だけに心を動かされる。*  Don’t:他者からの評価、地位・名誉や、称賛、人、自分に向かない・依存しない。 2. Think! Rapid Prototyping! / プロトタイピングで考えよう!  Dos:作るコト≒考えるコト。手を動かし考える。思考や議論は記述し検証する。  Don’t:頭だけで考え(るフリはし)ない。 3. Singin'! in the Rain! / 「雨」を唄おう!  Dos:ハードシングスを当事者意識をもって楽しみ、前を向く。  Don’t:困難を他責し後ろを向く。 4. Be Trickster! / 物語の展開者であろう!  Dos:既成概念やユーザーの想像を越える。常識・経験にとらわれず世界を変える。リードする。  Don’t:課題を見て見ぬ振りし、動かない。リードしない。 <働き方> もちろん、その価値観を元に会社の運用を行っています。 結果、フルリモート、フルフレックスになりました。 今、pickuponでは 子育てしながらセールスをし、合間の時間でフルート教室に通ったり、 日本各地を転々としながらバックオフィス業務をこなすような働き方をするメンバー メキシコのモレリアと日本を行き来し開発をリードするメンバーなど、 働き方に多様性が生まれています。 基本、 北海道/青森/岩手/宮城/秋田/山形/福島/茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川/新潟/富山/石川/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/愛知/三重/滋賀/京都/大阪/兵庫県/奈良/和歌山/鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/香川/愛媛/高知/福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄/他、全世界、どこからでも勤務可能です。 ※業務により難しい場合あり。

As a new team member

■ 募集背景/このポジションの位置づけ pickuponは、ユーザーと顧客の**「会話」**をAIで分析し、営業活動のブラックボックスをなくすプロダクトです。 今回募集するインサイドセールス(IS)は、単なる新規獲得のための営業ポジションではありません。 pickuponをご利用いただいている/これから利用を検討される企業の「顧客接点」を、私たち自身が担うことで、 ・実際の架電データを作り ・会話を分析し ・pickuponの価値が最大化される使い方を検証する という、CSの一貫としてのISをお任せします。 「顧客に代わってISをやる」 それが、このポジションの基本スタンスです。 ■ 仕事内容 法人向けのインサイドセールス業務を中心に、“アポを取って終わり”ではない役割を担っていただきます。 ■ 主な業務内容 ・電話・チャット・メールを通じた法人顧客へのアプローチ ・pickuponのサービス説明およびヒアリング ・アポイント取得および、次工程につながる情報整理・共有 ・架電内容・会話データの記録、簡易分析 ・「どうすれば提案や受注につながりやすくなるか」の検証・改善 ・SFA/CRMを用いた顧客情報の管理・更新 ※インバウンド対応を中心に、必要に応じてアウトバウンドも行います ※数字だけでなく、“会話の質”をどう高めるかを重視します ■ この仕事の特徴 ・アポ数だけを追いません  → 提案・受注につながる「質の高い引き継ぎ」が評価対象です ・会話データを活かす前提のIS  → 自分の架電が、そのままプロダクト改善や顧客成功につながります ・CS・プロダクトと密に連携  → 属人的な営業ではなく、チームで価値を作るスタイルです ■ 必須スキル・スタンス ・顧客との会話から「背景」や「意図」を汲み取ろうとする姿勢 ・与えられた業務をこなすだけでなく、改善を考えられる方 ※経験年数や業界は問いません ■ 歓迎する経験・志向 ・法人営業/インサイドセールスの経験 ・テレアポ・コールセンターでの実務経験(イン/アウト不問) ・営業やCSの「やり方」に違和感を持ったことがある方 ・SFA/CRM/CTIなどのツールに触れたことがある方 ・顧客対応を“仕組み”として良くしていきたい方 ■ このポジションが向いている方 ・営業経験を活かしつつ、より顧客に近い立場で価値を出したい ・CSが好きだが、もっと能動的に関わりたい ・数字だけでなく、「なぜうまくいったか/いかなかったか」を考えたい ・チームで連携しながら仕事を進めるのが好き ■ 最後に pickuponのメインユーザーは、インサイドセールスです。 だからこそ、ISを理解し、ISを実践できる人は、このプロダクトと事業にとって欠かせない存在です。 このポジションは、単なるアポ取得ではなく、顧客価値を成立させる起点です。 「営業の経験を、もっと意味のある形で使いたい」 そんな方と、一緒に仕事ができるのを楽しみにしています。
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    Team Personality Types

    Yoichi Obataさんの性格タイプは「コマンダー」
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    Yoichi ObataFounder・代表取締役
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    稲川 智紀CS/BizDev
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    kozue sakaiバックオフィス、情報システム、R&D
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