あなたには、「しょうもない就活」を一緒にぶっ壊してほしい 具体的な業務 ・キャリアアドバイザーとして、週1〜2回の学生面談（月10〜20名目安） ・「とりあえず大手」に流されそうな学生に、「なぜその会社なのか」を問い続ける ・「今、悩んでます」と来た学生と、飲みながら壁打ち ・KANPAI就活イベントの企画・運営（就活生同士が本音で語る場づくり） ・ベンチャー志向の学生が「挑戦したい」と思える企業の開拓 ・企業に対しても、「良いところだけ見せる採用」をやめる勇気を持ってもらうコンサルティング 求めるのは、こんな人 必須条件（これがないと、厳しい） ・「とりあえず応募」「名前が良ければいい」という就活に、心から違和感を感じたことがある ・誰かの人生の決断に、本気で向き合える覚悟がある ・自分自身も「なぜ働くのか」を問い続けている ・スキルよりも、相手への誠実さと粘り強さがある あるとなお良い ・自分自身が「しょうもない就活」をしてしまい、後悔した経験がある ・「この人の言うことなら聞きたい」と思われる信頼を、時間をかけて築ける人 ・学生の「とりあえず大手」に対して、優しく、でも厳しく問いかけられる人 こんな人には向いていません ・「とりあえず就活エージェントで働きたい」という動機 ・「効率よく数をこなしたい」というスタンス ・学生の「とりあえず大手」を否定するのではなく、その背景にある不安に向き合うことに抵抗がある ・「本音を話せ」とプレッシャーをかけるのではなく、「この人になら話せる」という関係を築くことが苦手 私たちが目指す未来 「あの会社、名前知らないけど、面白そう」が当たり前になる社会 10年後、学生がこう言えるようになっていたい 「大手に行くのも、ベンチャーに行くのも、どっちでもいい。大事なのは、自分がなぜその会社を選んだのか、自分の言葉で語れること」 そのために、私たちは ・「とりあえず応募」を終わらせる ・「名前が良ければいい」を終わらせる ・「言われた通りにやる」を終わらせる そして、「なぜその会社なのか」を、自分の言葉で語れる就活を、当たり前にする。