◆募集職種◆ システムエンジニア・プログラマ ◆ポジション◆ リーダー、サブリーダー ◆主な業務内容◆ ・JavaでのWebアプリケーション開発（主に設計以降を担当してもらう想定です。） ・当社メンバーのマネジメント（パートナー要員の方がいた際はその方も含む） ・顧客との調整 ◆募集要項◆ 必須 ・Javaでの設計開発経験3年以上（詳細、基本設計いずれか） ・Webアプリケーション開発経験 ・サブリーダー、TL、PM、PLいずれかの経験（年数不問）、もしくはやってみたい方 ・東京都、神奈川県へのオフィスへ出社対応可能な方 求める人物像 ・プログラミングが好きな方 ・周りの方と協力して業務にあたれる方 ◆勤務地◆ 東京都内、神奈川県の各プロジェクト先 ※勤務地はお住まいを考慮して決定します。概ね通勤１時間前後の場所を想定しています。 ※リモート有無は案件によって異なります。 ※配属時期は入社直後からを予定しています。 ◆雇用形態◆正社員 ◆このポジションのポイント◆ 複数名の体制となった際は、リーダーをお任せしたいと考えていますので、マネジメントご経験者はもちろんですが、これから挑戦していきたいといった意欲のある方も歓迎します！ これまでのご自身の経験を活かして若手、次世代の育成に興味のある方、やりがいを感じられる方からのご応募お待ちしています！ ///////////////////////////////////////////////////////////////////// ・社員からの相談事への対応スピード ・社内の良好な人間関係 に自信あり！ ///////////////////////////////////////////////////////////////////// ＼　こういった悩みのある方はぜひ一度、話を聞きに来てほしい！！　／ ・案件がころころ変わる ・会社からのフォローが受けられず悩んでいる ・相談できる環境がない ・相談しても対応してもらえない ・孤独感を感じている ・会社都合で案件にアサインされるため、案件が選べない ・サブリーダーからリーダーに挑戦したい ＼☆＼　こんな方におすすめのポジションです　　／☆／ ・これまでの経験を活かして次世代の育成に携わりたい ・後輩の成長が嬉しい、やりがいに感じられる ・リーダー、サブリーダーに挑戦してみたい ・これまでのマネジメント経験を活かしたい ・長期でひとつの案件に取り組みたい ・腰を据えてしっかり働ける環境でがんばりたい ・万が一、待機となった際にきちんと保証のある環境で働きたい ・会社都合ではなく自身で案件を選択したい ・会社の二次成長期に携わってみたい ・小～中規模の会社で裁量を持って働きたい □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ よくある質問💬 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ Q、案件は選べますか？ A、顧客へ提案を進める際は意向確認のうえ同意があった後、進めます。その後も意向確認を取ったうえでのアサイン決定となります。 Q,フルリモートの希望は出せますか？ A、ごめんなさい、フルリモート希望は叶えてあげられないと思います。（いまフルリモートで対応している社員は結果としてフルリモートという背景のため、フルリモートを希望してといった事ではありません。） ※応募時、ご入社後のミスマッチを防ぐためにも記載をしています。 在籍中社員のリモート、出社の割合は下記のとおりです。 フルリモート：23％ ハイブリット：44％ 出社　　　　：33％ まずはカジュアル面談で気軽にお話してみませんか？ ご応募お待ちしております！