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新規事業コアメンバー募集!最短で、意思決定側に回りたい人へ

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on 2025-12-24

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新規事業コアメンバー募集!最短で、意思決定側に回りたい人へ

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Kakeru Akimoto

『誰も夢を持てるがを創る』という理念の元、株式会社ネクストレンドを経営しております。 1994年生まれ。 埼玉県出身の30歳です。 19歳の時に学生企業で先輩方とイベント会社を創業 2年6ヶ月勤め2017年に株式会社ネクストレンドを創業 初めてスクランブル交差点から渋谷の街を見たときの感動が忘れられないので 創業するなら絶対オフィスは『渋谷』と決めていたのでずっとオフィスは渋谷です笑

22歳で起業したベンチャー社長のサクセスストーリー①生い立ちからネクストレンド創業まで

Kakeru Akimoto's story

株式会社ネクストレンド's members

『誰も夢を持てるがを創る』という理念の元、株式会社ネクストレンドを経営しております。 1994年生まれ。 埼玉県出身の30歳です。 19歳の時に学生企業で先輩方とイベント会社を創業 2年6ヶ月勤め2017年に株式会社ネクストレンドを創業 初めてスクランブル交差点から渋谷の街を見たときの感動が忘れられないので 創業するなら絶対オフィスは『渋谷』と決めていたのでずっとオフィスは渋谷です笑

What we do

私たちはこれまで、インフルエンサーマーケティング事業を軸に、 事業をゼロから立ち上げ、年商15億円規模まで成長させてきました。 そして2025年6月、その事業を上場企業へ譲渡するという一つの節目を迎えました。 ただ、私たちにとってそれは「ゴール」ではありません。 むしろ、次の挑戦に向かうための通過点でした。 次に私たちが本気で取り組んでいるのが、 「夢」と「挑戦」を持つ人の人生に、本気で向き合う事業づくりです。 現在、最もスピード感を持って拡大しているのが人材紹介事業。 しかし、この事業は単なる人材紹介ビジネスではありません。 未経験。 異業種。 キャリアに自信がない。 そうした理由で、これまで選択肢を狭められてきた人たちが、 「人生を変えたい」という想いをきっかけに、もう一度挑戦できる場所をつくる。 それが、私たちの考える人材紹介事業の在り方です。 一般的な人材会社が効率や実績を重視する中で、 私たちはあえて“これからの可能性”に賭け続けています。 なぜなら、人が本当に大きく変わる瞬間は、 整った環境の中ではなく、覚悟を持って挑戦したときにこそ生まれると信じているからです。 私たちの軸にあるのは、 「誰もが夢を持てる社会を創る」という理念。 これは綺麗事ではありません。 事業として成立させ、構造として実装し、 本気で人の人生を変え続けるための覚悟でもあります。 だからこそ今、このフェーズの事業を一緒に創り、育て、広げていく仲間を探しています。 単なる“仕事”ではなく、人生と真正面から向き合う事業に関わりたい方に、 ぜひ来てほしいと思っています。

What we do

私たちはこれまで、インフルエンサーマーケティング事業を軸に、 事業をゼロから立ち上げ、年商15億円規模まで成長させてきました。 そして2025年6月、その事業を上場企業へ譲渡するという一つの節目を迎えました。 ただ、私たちにとってそれは「ゴール」ではありません。 むしろ、次の挑戦に向かうための通過点でした。 次に私たちが本気で取り組んでいるのが、 「夢」と「挑戦」を持つ人の人生に、本気で向き合う事業づくりです。 現在、最もスピード感を持って拡大しているのが人材紹介事業。 しかし、この事業は単なる人材紹介ビジネスではありません。 未経験。 異業種。 キャリアに自信がない。 そうした理由で、これまで選択肢を狭められてきた人たちが、 「人生を変えたい」という想いをきっかけに、もう一度挑戦できる場所をつくる。 それが、私たちの考える人材紹介事業の在り方です。 一般的な人材会社が効率や実績を重視する中で、 私たちはあえて“これからの可能性”に賭け続けています。 なぜなら、人が本当に大きく変わる瞬間は、 整った環境の中ではなく、覚悟を持って挑戦したときにこそ生まれると信じているからです。 私たちの軸にあるのは、 「誰もが夢を持てる社会を創る」という理念。 これは綺麗事ではありません。 事業として成立させ、構造として実装し、 本気で人の人生を変え続けるための覚悟でもあります。 だからこそ今、このフェーズの事業を一緒に創り、育て、広げていく仲間を探しています。 単なる“仕事”ではなく、人生と真正面から向き合う事業に関わりたい方に、 ぜひ来てほしいと思っています。

Why we do

私自身、決して恵まれたスタートを切った人間ではありません。 幼少期は家庭の事情により、日々の生活にも困るほどの極貧状態で育ちました。 将来の選択肢が多く与えられていたわけでもなく、 進学先も、県内では「底辺」と言われる高校を卒業しています。 当時の私は、特別な才能があるわけでもなく、 誇れる実績や肩書きがあるわけでもなく、 ただ漠然とした不安と焦りを抱えながら日々を過ごしていました。 振り返ったとき、そこにいたのは何者でもない自分。 自分の価値を証明できるものが、何一つない自分でした。 それでも、心の奥にひとつだけ消えなかった想いがあります。 「このまま終わる人生だけは、絶対に嫌だ」という野心です。 成人後、私はスキルも経験も人脈もない状態で社会に出ました。 頼れるものは何もなく、何をすれば正解なのかも分からないまま、 ただ目の前にある挑戦に手を伸ばし続けるしかありませんでした。 当然、失敗の連続でした。 結果が出ずに否定されることもあれば、 自分の選択を疑い、立ち止まりそうになったことも一度や二度ではありません。 それでも、挑戦をやめなかった。 失敗を重ねながらも、少しずつ自分の居場所を作ってきました。 その積み重ねの先に、事業を立ち上げ、成長させ、 多くの仲間とともに挑戦できる今があります。 この経験があるからこそ、私は人の可能性を信じています。 今はまだ何者でもなくても、環境と覚悟次第で、人は何度でも変われる。 だからこそ、夢に向かって挑戦しようとする人の「最初の一歩」を、 本気で支えられる存在であり続けたい。 ただ仕事を紹介するのではなく、人生の転機に寄り添い、 その人が前に進むための伴走者でありたいと、心から思っています。 この事業は、過去の自分への問いであり、 これから挑戦する誰かへの約束でもあります。

How we do

学歴・職歴、一切問いません! 私たちが見るのは、過去ではありません。 学歴も、職歴も、スキルも、資格も不要です。 今は何もできなくて構いません。 むしろ、「何者でもない」と思っている人ほど歓迎します。 必要なのは、 ・環境のせいにせず ・他人のせいにせず ・自分の人生を自分で変える覚悟があること ただそれだけです。 ◆向いている人 ・今の自分を本気で変えたい人 ・20代のうちに圧倒的な成長をしたい人 ・誰よりも行動量で勝つ覚悟がある人 ・厳しい環境でも逃げずにやり切れる人 ◆向いていない人 ・楽をして結果を出したい人 ・安定や指示待ちを求める人 ・失敗を他人や環境のせいにする人 ・成長よりも「働きやすさ」を優先したい人 ◆求めるスタンス ・最初はうまくいかなくて当たり前 ・失敗は歓迎、言い訳は不要 ・結果が出るまでやり切る 私たちは、 「できるかどうか」ではなく「やり切るかどうか」を見ています。

As a new team member

事業推進メンバーとして、人材紹介事業の推進メンバーとして、 事業の最前線に立っていただきます。 学歴・職歴・スキルは問いません。 今は何もできなくて大丈夫です。 私たちが評価するのは、 覚悟・根性・成長意欲だけです。 ◆ミッション ・自分の限界を決めず、行動量で成果を作ること ・数字(KPI)から逃げず、結果に向き合うこと ・事業を前に進める当事者になること 「教えてもらう側」で終わらず、 自ら成長を取りにいく姿勢を求めています。 ◆具体的な業務内容 まずは現場で成果を出すことに集中します。 ・求職者との面談 ・ヒアリング ・キャリア提案 ・企業紹介 ・KPIを意識した行動設計と改善 成果が出始めた段階で、以下も段階的に任せます。 ・後輩メンバーの育成 ・フォロー ・チームの数字管理 ・業務フロー ・仕組みの改善 未経験からでも、事業の中核を担うポジションを目指せる環境です。 【応募条件】 ●必須条件 渋谷オフィスへ通勤可能な方 学歴・職歴不問
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