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現場課題を最速でプロダクトへ。価値直結のフルスタックエンジニア募集中!

フルスタックエンジニア
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on 2025-12-24

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現場課題を最速でプロダクトへ。価値直結のフルスタックエンジニア募集中!

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大和 齋藤

日本発グローバルで勝てるスタートアップ企業を創出します。

Akichika Kitayama

Keiichi Kano

小泉 歩

株式会社Entaar's members

日本発グローバルで勝てるスタートアップ企業を創出します。

What we do

「世代を超えた社会の負を解消し、人の豊かさを追求する」を掲げ、世の中の構造的な「負」を解消する事業を創造し続けるEntaar。 私たちが最初に挑むのは、上場SaaS市場の数十倍規模を誇る、国内エンタープライズIT市場です。 SIerや大手コンサルなどの既存プレイヤーによる独占が続き、産業構造は硬直化したまま、2030年には最大79万人のIT人材不足が予測され、IT担当者はレガシー対応や資料作成などの日常業務に忙殺されています 。 本来、外部に委託すべき業務ですが、大手コンサルは高額すぎて小規模な実務支援には対応できません。 「高すぎて頼めない、しかし社内では回らない」。 Entaarは、この巨大な「市場の歪みに切り込み、テクノロジーと新たな仕組みでIT産業の構造そのものを再構築するコンサルティングテックです。 【累計2.1億円】エンプラIT市場の構造に切り込む事業家集団──株式会社Entaar、プレシリーズAで1.5億円を調達 https://www.fastgrow.jp/articles/finance-sideview-entaar Entaar、プレシリーズAで1.5億円を調達──大企業IT企画部門向けAI共創型サービスを強化 https://kepple.co.jp/articles/wps4klzs2u

What we do

「世代を超えた社会の負を解消し、人の豊かさを追求する」を掲げ、世の中の構造的な「負」を解消する事業を創造し続けるEntaar。 私たちが最初に挑むのは、上場SaaS市場の数十倍規模を誇る、国内エンタープライズIT市場です。 SIerや大手コンサルなどの既存プレイヤーによる独占が続き、産業構造は硬直化したまま、2030年には最大79万人のIT人材不足が予測され、IT担当者はレガシー対応や資料作成などの日常業務に忙殺されています 。 本来、外部に委託すべき業務ですが、大手コンサルは高額すぎて小規模な実務支援には対応できません。 「高すぎて頼めない、しかし社内では回らない」。 Entaarは、この巨大な「市場の歪みに切り込み、テクノロジーと新たな仕組みでIT産業の構造そのものを再構築するコンサルティングテックです。 【累計2.1億円】エンプラIT市場の構造に切り込む事業家集団──株式会社Entaar、プレシリーズAで1.5億円を調達 https://www.fastgrow.jp/articles/finance-sideview-entaar Entaar、プレシリーズAで1.5億円を調達──大企業IT企画部門向けAI共創型サービスを強化 https://kepple.co.jp/articles/wps4klzs2u

Why we do

日本は今、深刻な労働人口減少と、2030年に約79万人が不足すると言われる「IT人材不足」という静かなる危機に直面しています 。本来、テクノロジーで生産性を高めなければならない局面ですが、日本のビジネスを支えるエンタープライズIT市場は、数十年変わらないベンダー構造と既存プレイヤーの独占により、「新陳代謝」が起こりません。 私たちは、この巨大市場の構造変革に挑んでおります。しかし、それはゴールではありません。 市場をアップデートしたその先にあるのは、多くのスタートアップで生まれている革新的なサービスが、日本のビジネスの中枢であるエンタープライズ企業へ導入されていく未来です。 寡占市場を開放し、新しいテクノロジーが正しく評価され、行き渡る「経済圏」を事業を通じて創りだす。 それが、次世代により良いものを残すための、私たちの挑戦です。

How we do

Entaarには、画一的なキャリアを歩んできた人間はほとんどいません。 代表は元消防官。経営陣は北京大・東大卒のトリリンガルや投資銀行出身者。 そして現場を牽引するのは、元プロ雀士、世界中の山に挑むアルピニスト、全国高校サッカー出場者など。 出身も、得意領域も、視点もバラバラ。共通しているのは、全員が自らの頭と足で道を切り拓く「事業家」として、圧倒的な当事者意識を持っていることだけです。 異なる武器を持つ「強い個」が、あらゆる角度から巨大市場の課題に挑む。 この強烈なエネルギーこそが、Entaarの最大の武器です。

As a new team member

【ポジション概要】 非エンジニアチームとも密に連携し、 「現場で真に求められている課題解決」を プロダクト機能として実装する フルスタックエンジニアのポジションです。 フロントエンドからバックエンド、インフラまでを横断的に担当し、 社内業務支援ツールやクライアント向けプロダクト、 AIを活用したデジタルヒューマンの構築など、 事業の中核となるプロダクト開発を担っていただきます。 【ミッション】 ・セールス/事業開発チームと連携したアジャイルな価値提供 ・AIの実業務への実装および継続的な最適化 ・ドメイン駆動設計を用いた、複雑な業務要件の構造化と解決 【技術環境】 〈アーキテクチャ〉 設計思想:ドメイン駆動設計(DDD)+ Clean Architecture + CQRS 〈技術スタック〉 フロントエンド:Next.js 15(App Router)、TypeScript、shadcn/ui、Tailwind CSS バックエンド:Hono(APIフレームワーク)、Prisma ORM データベース:PostgreSQL インフラ:AWS ECS、Terraform CI/CD:GitHub Actions 【このポジションの特徴】 ・ビジネスと開発の境界線がなく、事業づくりに近い立ち位置 ・顧客や現場からのダイレクトなフィードバックを活かした開発 ・フルスタックかつ先端技術に挑戦できる環境 【必須スキル】 ・Webアプリケーション開発の実務経験 ・TypeScriptを用いたフロントエンド、またはバックエンド開発経験 ・React / Next.js 等のフレームワークを用いた開発経験 ・API設計およびバックエンド実装の基礎的な理解 ・チーム開発におけるGitを用いた開発経験 【歓迎スキル】 ・Next.js(App Router)を用いた実務開発経験 ・バックエンド(Node.js / Hono 等)の設計・実装経験 ・Prisma、PostgreSQL 等を用いたデータモデリング経験 ・ドメイン駆動設計(DDD)やClean Architectureへの理解・実践経験 ・AWS、Terraform 等を用いたインフラ構築・運用経験 ・AIを活用した業務効率化、またはプロダクト実装への関心・経験 【求める人物像】 ・Entaarの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・創業初期のフェーズで自ら役割を思考しアクションできる方 ・データ、事実、論理的根拠に基づき、合理的な意思決定を行う能力のある方 ・自らの業務に留まらず、経営視点で物事を捉え柔軟に方針を変えることができる方 ・技術領域に閉じず、ビジネス課題の解決に興味がある方 ・フロントエンド・バックエンドの境界なく、必要なことをやり切れる方 ・非エンジニアとも積極的にコミュニケーションを取れる方 ・新しい技術やAIの活用に好奇心を持って取り組める方 ・「動くもの」より「価値あるもの」を作ることにこだわれる方
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