世代を超えた社会の負を解消し、人の豊かさを追求する
私たちは、上、現役、次世代を横断した社会の負を解消できる企業になっていきたいと考えています。あらゆるバックグランドの方が、あらゆる角度から世の中を捉え、あらゆる角度から事業を創造する。Entaarという箱を通じて多くの社会貢献ができる。 これがEntaarのコーポレート・アイデンティティです。一つの領域に留まらない組織。 社会の仕組みや構造そのものを変革し続ける。Entaarは、そんな集団を目指しています。
Values
Flat organization
役職や年次に関係なく、「事業が前に進むか」の判断基準で、忖度は一切なしに「素直さ」を持って互いの専門性をリスペクトし合いながら、本質的な議論と建設的な意見をぶつけ合う、健全でフラットな環境です!
No fear of failure
不確実性が高いのは当たり前。困難な壁を壊す「突破力」を持ち、「まずは打席に立ち、フルスイングする」姿勢を評価します。評論家はいりません。失敗を恐れて停滞するよりも、高速で失敗し、高速で学習して次に活かす「実行者」を歓迎します!
Customer first
顧客の成果にコミットするプロフェッショナルとして、常に本質的な価値提供を追求し続けます。同時に、信頼の根幹にあるのは即レスなどの「当たり前」の基準を高く保つことだと考え、凡事徹底には一切妥協しません。高い視座と泥臭い行動の両立を重要視しています!
Exceptional team members
VC、投資銀行、メガベンチャー出身者から、元プロ雀士やアルピニストまで。画一的なエリートではなく、高い「変革志向」と強烈な「個」と「偏り」を持った事業家たちが集結。異なる武器を持つメンバーが刺激し合い、視座を高め合う環境です!
Health first
私たちの挑戦は、一瞬の短距離走ではなく、市場を変えるための長い旅「マラソン」です。だからこそ、常にハイパフォーマンスを出し続けるための「休息」も重要な仕事と捉え、心身の健康とリカバリーを推奨しています!
株式会社Entaar
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東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー6F
- https://entaar.com
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Founded by 齋藤 大和
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