組織の成長を“人と仕組み”から支える 人事総務（採用・人事中心）スタッフを募集します。 Musubi Labでは、 日本の伝統工芸の価値を世界へ届けるため、 商品・クリエイティブ・EC・オペレーションのメンバーが一体となり、 ブランドづくりに取り組んでいます。 今回募集するのは、 そうした現場のメンバーが本来の力を発揮できるよう、 人事総務として組織の土台を支えるポジションです。 採用を軸に、人事業務全般および総務・労務領域のオペレーションを担っていただきます。 日々のオペレーションを丁寧に回しながら、 人・情報・業務プロセスを整え、 チームが安心して挑戦し続けられる環境をつくっていく役割です。 「このブランドづくりに向き合う人たちを、どう支えるべきか」 そんな問いに向き合い続けながら、 事業と組織の成長を人の側面から支えていける方を歓迎します。 ▍お任せしたいこと ●採用業務 - 求人作成、応募者対応、面接調整、選考管理 - 採用プロセスの改善、候補者体験の向上 ● 人事業務 - 入退社対応 - オンボーディングの設計／運用 - 人事情報の管理 - 人事制度・組織運営に関わる各種業務 ●総務・労務領域のオペレーション - 設備・備品・アカウント管理 - 福利厚生の管理 - 社内イベントの企画・運営 - 社内ルールの見直し・管理 - 契約書対応 - 社労士対応（各種手続き・勤怠管理など） ▍必須要件 ● 経験・スキル - 採用・人事業務の実務経験 - 基本的なPCスキル（スプレッドシート、メール対応 など） - 社内外と円滑にコミュニケーションできる能力 ● 求める視点・姿勢 - Musubi Labの理念、ミッションへの共感 - 個人情報を丁寧に扱える高い倫理観 - 指示待ちではなく、自ら考え行動できる姿勢 - 組織や仕組みをより良くしていこうとする当事者意識 ▍歓迎要件 - 採用戦略の企画経験 - 人事制度の設計・運用経験 - 労務知識または労務実務経験 - スタートアップ・ベンチャーでの業務経験 - 英語でのメール・チャット対応 - 採用管理システム、Asana、Notionなど業務ツールの利用経験 - 伝統工芸への関心 - EC事業やクリエイティブ領域での業務経験 ▍このポジションの魅力 - 組織づくりの基盤から関わることができる - 採用・人事・労務・総務を横断し、幅広い経験を積める - 現場に近い距離で、事業と組織の成長を実感できる - 仕組みづくりや改善に主体的に関わることができる - 日本の工芸文化を支える事業を、人の側面から支えることができる ▍こんな方と働きたいです - 人と組織を支えることにやりがいを感じられる方 - 丁寧さとスピード感、両方を大切にできる方 - 現場の声に耳を傾け、柔軟に対応できる方 - 課題を自ら見つけ、改善に取り組める方 - 事業・組織の成長を自分ごととして楽しめる方 ここまで読んでいただきありがとうございます。 少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ一度お話ししてみませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡をお待ちしています！