求職者の心を動かすクリエイティブを作り出し、企業の未来を形にする―― そんなミッションに挑戦したい方を募集中！ 【仕事内容】 企業の魅力を引き出し、求職者と企業を繋げるクリエイティブのディレクションをお任せします。 ●企業様との打ち合わせ/折衝業務 ●採用課題のヒアリング、企画立案 ●全体の進行管理/スケジュール調整 ●ワイヤーフレームや構成案の作成 ●デザイナーやライターとの連携/クオリティチェック ●納品物の最終確認/クライアントへの提出 ＼＼　POINT　／／ ◎「営業チーム」や「サポートチーム」が業務をバックアップ！ 　“クリエイティブ”に集中し、自分のアイデアを存分に発揮できる環境です。 ◎手厚いサポート体制があるから安心して成長できます！ 　入社後は、約6ヶ月間のオンボーディングを通して独り立ちを目指します！ 🤔どんなクリエイティブをつくるの？ ￣￣￣￣￣ 制作するクリエイティブは、企業の採用活動における“顔”！ ●採用ピッチ資料（営業資料／説明会用資料） ●企業のリクルートサイトやコーポレートサイト ●企業ブランディングに必要なクリエイティブ全般　など EISHINのミッション『～HR Optimization～ 日本全体の労働者と企業のマッチングの最適化』を実現するキーパーソンとして、新しいクリエイティブの可能性を追求していきましょう！ 🤔部署の構成は？ ￣￣￣￣￣ 現在クリエイティブディレクター組織には9名が在籍しています！ 👤内訳：フロント担当4名、サポート3名、ライター1名、動画クリエイター1名 👤年齢層：20代前半〜30代前半 👤性別：男性4名、女性5名 ・求人広告系のライター ・事業会社の人事 ・Web制作会社での運用保守ディレクター ・出版会社 ・フォトスタジオのスタッフ ・保育士 様々なバックボーンのあるメンバーによって、個性あふれる組織をつくろうと模索しています！ 🤔実際の働き方は？ ￣￣￣￣￣ 📍雇用形態：正社員 ＊リモートワーク中心で、ワークライフバランスを大切できます。 ＊「8段階の等級制度」で頑張りを正当に評価・反映します。 【求める人物像】 ただクリエイティブを作るだけでなく、企業の採用成功に真剣にコミットできる人をお待ちしています。 ●企業と求職者両方の視点を持ち、最適な提案ができる方 ●デザイナーやライターと協力し、クオリティを追求できる方 ●自ら課題を見つけ、解決に導く主体性のある方 ●柔軟な発想で、常に新しいアイデアを生み出せる方 ●「採用成功に貢献したい」その一心でクリエイティブに取り組める方 【応募条件】 ◎Web制作関連の実務経験（1年以上） 　└営業、デザイナー、ディレクター、コーダー、デザイナーなど職種は不問！ 　└広告・グラフィック系の経験者も歓迎！ ◎上流の課題解決に興味があり、組織の成功に貢献したいと考えている方 【歓迎条件】 ●採用やブランディング関連のクリエイティブディレクション経験 ●人材業界での勤務経験 ●広告・制作会社でのディレクター経験 応募理由は「なんか面白そう！」「もう少し話を聞きたい」でOK！ 「条件にちょっと届いてないけど気になる！」という方もまずはカジュアル面談へ！ 私たちと一緒に、採用成功に向けて創造力を爆発させましょう🔥 ⚠️注意事項 お人柄をできるだけ理解したいので、プロフィールは出来るだけ埋めていただくようお願いいたします。