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空間を彩るLEDビジョンのカスタマーサポートを募集してます!

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on 2025-12-05

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空間を彩るLEDビジョンのカスタマーサポートを募集してます!

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Naoki Suzuki

高校在学中より不動産会社で営業やシステム開発を行い、25歳で株式会社アセンシャスを設立。2012年、お部屋探しサービス『Nomad(ノマド)』をリリースし、テクノロジーを活用した不動産賃貸業の礎を築く。その後、事業売却し、2016年8月にLED TOKYO株式会社の代表取締役に就任。

デジタルサイネージ業界の革命児。LED TOKYOの社長がいま考えていること。

Naoki Suzuki's story

門間 凱希

【好きなこと】 ・UVERworld ・古着 ・バイク ・ロックバンドのライブ ・サーフィン ・サッカー観戦

採用 担当

LED TOKYO株式会社's members

高校在学中より不動産会社で営業やシステム開発を行い、25歳で株式会社アセンシャスを設立。2012年、お部屋探しサービス『Nomad(ノマド)』をリリースし、テクノロジーを活用した不動産賃貸業の礎を築く。その後、事業売却し、2016年8月にLED TOKYO株式会社の代表取締役に就任。

What we do

LED TOKYOは、デジタルサイネージを活用した空間演出を手掛けるベンチャー企業です。 LEDビジョンを活用し、さまざまなシーンで空間演出を手がけています。繁華街やオフィス、商業施設では、デジタル広告や映像コンテンツを映し出すサイネージを提供。エンターテインメント分野では、音楽ライブや舞台、ミュージックビデオなどで熱狂的な空間を裏側から支えています。 デジタル化のニーズが高まる中、当社への注目も急速に高まっており、事業は大きく成長しています。現在は、さらなる事業の拡大と上場を視野に入れたフェーズに突入しています。
横浜で撮影スタジオをレンタル提供しており、ミュージックビデオの撮影やメディア収録などにご利用いただいています。
オフラインにおけるデジタル看板広告は、販売促進やPR活動の手段として需要が拡大しており、市場規模は直近で2倍に成長しています。
ただモノを売るだけではなく、顧客の課題を特定した上で最良のご提案を心掛けています。
オフィスにはソファー席もあります!簡易的なミーティングはこのオープンスペースでやることも多いです!
住友不動産原宿ビルにオフィスを構えており、執務室だけでなく、ショールームやカフェスペースなども併設しています。
入社者の99%がデジタルサイネージ業界未経験者です。製品や業務フローを少しずつ理解しながら、業務に挑戦できる環境があります。

What we do

横浜で撮影スタジオをレンタル提供しており、ミュージックビデオの撮影やメディア収録などにご利用いただいています。

オフラインにおけるデジタル看板広告は、販売促進やPR活動の手段として需要が拡大しており、市場規模は直近で2倍に成長しています。

LED TOKYOは、デジタルサイネージを活用した空間演出を手掛けるベンチャー企業です。 LEDビジョンを活用し、さまざまなシーンで空間演出を手がけています。繁華街やオフィス、商業施設では、デジタル広告や映像コンテンツを映し出すサイネージを提供。エンターテインメント分野では、音楽ライブや舞台、ミュージックビデオなどで熱狂的な空間を裏側から支えています。 デジタル化のニーズが高まる中、当社への注目も急速に高まっており、事業は大きく成長しています。現在は、さらなる事業の拡大と上場を視野に入れたフェーズに突入しています。

Why we do

住友不動産原宿ビルにオフィスを構えており、執務室だけでなく、ショールームやカフェスペースなども併設しています。

入社者の99%がデジタルサイネージ業界未経験者です。製品や業務フローを少しずつ理解しながら、業務に挑戦できる環境があります。

◆デジタルサイネージをもっと身近に 日本におけるデジタルサイネージの普及率は、まだ発展途上にあります。だからこそ、私たちはまずLEDビジョンをより身近な存在にするため、その普及に貢献していきます。私たちが目指すのは「No.1」ではなく、「圧倒的No.1」です。日本の空間演出に大きな影響を与えられるよう、常に挑戦と成長を続けていきます。 ◆誰もが憧れ、皆が誇れる会社を創る たとえいつか退職する日が来たとしても、「LED TOKYOで働けてよかった」と心から思えるような会社にしたいと考えています。社員一人ひとりが誇りを持てる会社であれば、きっと誰もが憧れる会社になれている。そう信じて、日々歩みを進めています。 ◆全員経営 私たちは現在、上場に向けた準備を進めていますが、まだまだ発展途上のベンチャー企業です。未完成なこの会社を、メンバー全員で創り上げていく。それが私たちの考えです。役職や年次にとらわれることなく、個々が裁量を持ち、さまざまな声を集めながら、全員で成長を目指していきます。

How we do

ただモノを売るだけではなく、顧客の課題を特定した上で最良のご提案を心掛けています。

オフィスにはソファー席もあります!簡易的なミーティングはこのオープンスペースでやることも多いです!

◆マーケティングによる認知獲得 オウンドメディアや広告運用を通じて、新規顧客からの認知およびリードを獲得できる仕組みを構築しています。新規開拓のためのテレアポや飛び込み営業は一切行っておらず、効率的な営業活動が可能な体制を整えています。 ◆カスタマイズ性の高い製品を提供 購買担当が海外メーカーと強固な関係を築いているため、顧客のご要望に応じたカスタマイズ性の高い製品の提供が可能です。その結果、コストを抑えながらも高い満足度を実現しています。 ◆圧倒的なスピード感と意思決定 ベンチャー企業ならではのスピード感で、挑戦すると決めたことにはすぐに意思決定し、行動に移すことができます。自ら責任を持ち、裁量をもって仕事に取り組みたい方にとっては、この上ない環境があると自負しています。

As a new team member

☆未経験OK・既卒&第二新卒歓迎! ☆不具合の起きたLEDビジョンの点検・メンテナンスを担うポジション デジタルサイネージ事業を手掛ける当社にて、デジタル広告や空間デザインに使用されるLEDビジョンをはじめとするデジタルサイネージのメンテナンススタッフをお任せします! ________________________________________ ▼どんなことをするの? ・LEDビジョンをはじめとするデジタルサイネージの不具合が生じている現場に行き、原因を突き止め該当箇所の交換、施工 ・定期メンテナンス(動作確認、通電検査) ・映像出力機器の設定 ・倉庫での現場準備、片付け ・不具合報告書の作成 ________________________________________ ▼デジタルサイネージとは? LEDディスプレイ等を活用した電子看板のことです。商業施設で販促のための広告を映し出したり、ライブ会場などで空間演出をしたり、業界を問わずさまざまなお客様が活用をされており、デジタルシフトで急速に市場が伸びています。 ________________________________________ ▼未経験でも成長できる教育体制 入社後は、先輩社員とのペア体制でのOJT研修となります。専門的なLED製品の知識や電気工事の知識などを入社後3〜6ヶ月程度で身につけていただき、その後独り立ちできる環境です! 点検・メンテナンスは資格が生かせる場面も多いので、資格取得を推奨しています。もちろん、取得に必要な費用は会社が負担します。 ▼配属先 商品管理部への配属となります。部長1名、マネージャー2名、メンバー10名の体制となっています。 ________________________________________ ▼求める人物像 ◇必須 ・普通自動車運転免許(現場への移動を車で行うため必須となります) ・コミュニケーション能力 ・責任感がある人 ※未経験OK!ペア研修体制なのでご安心ください! ◇歓迎 ・下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・第1種電気工事士 └ 第2種電気工事士 ・低圧電気取扱作業者 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 ※資格を持っていなくても入社してから取得した社員も多数在籍してます。 ◇以下ひとつでも当てはまればマッチすると思います! ・専門知識を身につけて、手に職をつけたい方 ・成長ベンチャーで経験を積んでいきたい方 ・機械や設備を触るのが好き・興味がある など ______________________________________ 「そもそもデジタルサイネージってなに?」 「ちょっとだけ興味がある」 そんな方でも大歓迎です! まずはカジュアルにお話ししましょう!
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    門間 凱希さんの性格タイプは「コーチ」
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    門間 凱希Business (Finance, HR etc.)
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