##　仕事内容 上場企業の人事アシスタントとして採用アシスタント業務をお任せします。様々な部署で、縁の下の力持ちとして事業成長を支える有期契約社員（契約社員・派遣社員・アルバイト等）の募集および入社後フローのアシスト業務をお任せいたします。社内でも様々な部門とコミュニケーションをとりながら組織拡充に直接貢献できるやりがいがあり、入社に関わった方のその後の活躍を人事として支えていくことができます。 【株式会社PR TIMESについて】 「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」これを実現するためにPR TIMESは存在します。事業を通じてニュースの主役を変えたい、行動者のポジティブなニュースを伝え、働く人を前向きにしたいと考えています。プレスリリース配信サービス「PR TIMES」は日本の情報インフラを目指し、さらにグローバル展開に挑戦します。そして、それを超える事業を生み出す人材が台頭する組織を目指し、行動を続けています。 https://prtimes.co.jp/ 【具体的な仕事の内容】 ・募集要件の作成 ・候補者との日程調整 ・職場見学のフォロー ・派遣会社とのコミュニケーション ・更新タイミングのフォロー ・入社後面談 ◆その他人事業務 ・社内研修の運営準備 ・新卒採用のオペレーション業務　等 ※いずれの業務もご入社後に段階的に共有させていただき、最初の1-2ヶ月は伴走いたします。 ※また上記の業務をすべてを最初からお任せするわけではなく、採用育成グループ内の他アシスタントメンバーが補助しながら、徐々に担当範囲を拡大していっていただくイメージです。 【チーム体制】 採用育成グループは、以下7名のメンバーで構成されています。 グループ長：1名 正社員：3名 新卒・中途採用アシスタント：2名 採用広報アシスタント：1名 【必須】 ◆採用関連業務の経験または人材業界における企業や候補者のサポート経験 　（採用施策の契約～選考～入社までの一連の流れをイメージ出来る方） ◆正社員としてのビジネス経験（業界業種問わず） ◆入社後2週間は研修のため出社できる方（時間は応相談） 【歓迎】 ◆誰にでも臆せず自分からコミュニケーションを取りに行ける方 ◆マルチタスクを楽しめる方 ◆周囲への配慮と敬意をもって、取引先・候補者と丁寧な連絡を取れる方