今回募集しているのは、気配り・調整・現場対応の経験を活かしながら、イベント制作の「進行設計」を担う制作ディレクターのポジションです。 イベントプロジェクトでは、想定外の変更や調整が日常的に起こります。そうした状況で、プロジェクトを無理なく前に進め、きちんと着地させる。それが、この仕事の役割です。 ▍入社後の関わり方と期待する役割 代表や先輩ディレクターのもとで、情報を整理し、状況を可視化し、判断に必要な材料を揃え、調整が必要なポイントを先回りで見つける。そうした動きを通して、チームの判断とプロジェクトの進行を支えます。 案件を重ねる中で、関係者から「この人が入っていると安心できる」と思ってもらえる存在になることを期待しています。 ▍主な業務内容 ◇イベント制作業務の引き継ぎ・実行 代表が担当しているイベント制作案件（屋外フェス、モータースポーツ、イベント施工など）を、段階的に引き継ぎながら担当します。実行品質を保ちながら、進行や準備をより進めやすい形へ整えていく役割です。 ◇顧客対応・関係者調整 クライアント、出版社、出展者、スポンサーなど、多様な関係者との打ち合わせや調整を行い、プロジェクトが滞りなく進むよう支えます。 ◇現場での進行サポート イベント当日は、運営管理や関係者対応、トラブル発生時の一次対応などを行います。 ◇資料作成・ドキュメント整備 実施計画書やマニュアルなどの作成（Excel・PowerPoint）を通じて、案件の再現性と品質を高めます。 ▍入社後1年間の具体的な成長ストーリー 入社後すぐに、いきなり一人で任せることはありません。まずは先輩ディレクターや代表と同じ案件に入り、実際の進行ややり取りをそばで見ながら、仕事の流れをつかんでいきます。 ・最初の3ヶ月 先輩の案件に同行し、クライアント対応や協力会社との調整をサポート。「どこまで準備しておくと安心か」といった感覚を、実務を通して覚えていく期間です。 ・6ヶ月〜1年 小規模な案件から、主担当として関わり始めます。イベント終了後に「無事終わりました」と言ってもらえる経験を積み、この仕事の手応えを感じられるようになります。 ・1年以降 複数の案件を並行して担当し、チームの中心メンバーとして動くように。業務の進め方を整えたり、後輩をサポートしたりと、プロジェクト全体を支える立場へ広がっていきます。 ▍求める人物像 このポジションでは、肩書きや実績より、日々の仕事への向き合い方を大切にしています。実際に活躍しているメンバーの多くは、ホテル・ブライダル・販売など、現場で人や状況に向き合ってきた経験を持っています。 ※代表インタビュー：「隣にいるとうまくいく」人の想いをつなぎ、安心の土台を創る https://www.wantedly.com/companies/company_3783758/post_articles/1031287 ※社員インタビュー：隣にいると安心できる存在に。mindlinxのチームで働くということ https://www.wantedly.com/companies/company_3783758/post_articles/1037055 クライアントや関係者の不安や迷いに気づき、丁寧に話を聞き、確実に対応する。そうした積み重ねで信頼関係を築ける方と働きたいと考えています。 イベントの現場では正解がすぐに見えない場面も多く、だからこそ状況を整理し、チームやクライアントが前向きに判断できる状態をつくることが求められます。 自分が前に出るより、周りが安心して動けるよう支えることにやりがいを感じる。そんなスタンスの方に向いている仕事です。 ▍歓迎するスキル ◇調整力やホスピタリティが求められる職種の経験 （例：ウエディングプランナー／ホテルスタッフ／旅行代理店／広告制作会社／販売・サービス業の店長・リーダー経験 など） ◇PCスキル ・Excel（SUM・IF関数、グラフ作成 など） ・Word（差し込み印刷 など） ・PowerPoint（既存資料の構成改善 など） なお、募集の主軸は正社員を想定していますが、これまでの経験やご状況に応じて、契約社員や業務委託での関わり方もご相談可能です。 まずは一度、当社の組織や働き方について、ざっくばらんにお話ししませんか。 いきなり応募ではなく、「自分に合いそうか話を聞いてみたい」という段階でも大歓迎です。 「イベント業界の経験がない」「自分の立ち位置がイメージできない」といった不安がある方も、まずはお気軽にお話を聞かせてください。 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡をお待ちしています！