時代が大きく変化しているから、というのが私たちの考えであり、答えです。 そして、これまで制作会社が行ってきた「依頼された制作物を作って終わり（公開後はお客様に関与しない）」の関係性を変えたく、本事業をスタートしました。 様々な手法を用いながら、お客様の広報・広告戦略に伴走していくのが私たちの役割です。 【組織と組織、組織と個人のコミュニケーションが大きく変わるAI・SNS時代】 現在ほど、組織と組織、組織と個人のコミュニケーションが変わっている時代はありません。かつては情報発信といえばマス広告やプレスリリースが主な手段であり、代理店を通じた一方通行のコミュニケーションが主でした。 しかし、ネットの登場、そしてSNSの発達によって直接的・双方向のやり取りが可能になりました。代理店を挟まず、様々な手段を会社自身がコントロールしながら、顧客、取引先、その先にいるエンドユーザーとコミュニケーションを図る時代になっています。 【クリエイティブ制作を取り巻く環境も、大きく変わっている】 またクリエイティブ制作を取り巻く環境も大きく変わっています。かつては、広告の効果測定はできず、広告代理店や制作会社が時間をかけて作ったクリエイティブを発信し、あとは効果が出るのを待つだけ、、、というやり方しかありませんでした。 このような従来のやり方を踏襲する現場もありますが、今では高機能のデザインツールを低価格で使うことができるため、誰もが気軽にクリエイティブ制作ができるようになっていますし、AIの登場により、そのハードルはさらに下がっています。 効果測定もしやすい時代です。簡単に反響を始めとした効果測定ができ、効果測定を元にクリエイティブを柔軟に変化できるようになりました。 【ブランドグロースディレクター：変化する時代に必要なのは、ツールを駆使し、柔軟に対応するディレクター】 そんな変化する時代に必要なのは、コミュニケーションを手法を適切に選別し、検証を繰り返しながら成果を追求すること。その舵取りをクライアント企業とともに行い、決断力と判断力を持って伴走するディレクターの存在だと私たちは考えています。 AIが隆盛する時代ですが、AIが吐き出す内容をきちんと精査し、最後は知見と行動力を持って決断する人の存在の重要性は、今後ますます高まっていくと思っています。 私たちは、そのような力を持った広報領域で活躍できる人材を、ブランドグロース・ディレクターと名付けました。 【ブランドグロースディレクター】 ブランドグロースディレクターは、企業や大学、自治体のブランド価値を中長期的に高めるため、戦略設計から日々の実行・改善までを一貫して担う役割です。ウェブやSNS、広告など多様なチャネルを横断し、課題発見・データ分析・クリエイティブ制作を統合しながら成長のサイクルを構築します。「つくって終わり」ではなく、成果が生まれるまで伴走するパートナーとして、ブランドの認知・信頼・成果を総合的に引き上げるポジションと、私たちは定義しています。