「作って終わり」のディレクションに物足りなさを感じていませんか。 私たちは「作って終わり」ではなく、広報の一員として戦略立案やクリエイティブ制作、またデータ分析などに関わっていくことを目標としています。 そういったポジションを「ブランドグロース・ディレクター」と私たちは名づけました。あなたの得意分野を核に、お客様と二人三脚でブランドの未来を創造しませんか。 ▍ブランドの「成長」を統括する具体的な業務内容 私たちのミッションは「あらゆる組織が、個性と創造性を発揮している」。 Webサイト、SNS、コンテンツなど、個々の施策に限定せず、広報・マーケティング全体の設計と実行を統括します。 ・ブランド戦略の理解と成長シナリオの策定 ・クライアントの事業課題を深く掘り起こすヒアリングと、戦略的な提案 ・Webサイト、採用サイト、SNS運用、コンテンツ等の企画立案と制作ディレクション ・GA4などを用いたデータ分析、レポーティング、改善提案 ・外部パートナーやクリエイターとのチーム組成と進行管理、品質チェック ・クライアントの「エントリーしない理由」を排除し、「エントリーする理由」を導く」採用広報のディレクション もちろんすべての領域に精通している必要はありません。 お客様の対応領域と、あなたの得意領域を掛け合わせて、付加価値を生み出すのが個々の仕事になります。 ▍入社後の成長イメージとキャリアパス 入社後は、現場の第一線で活躍する代表のプロジェクトに同行し、当社のディレクション思想をOJTで深く学んでいただきます。 ・入社3ヶ月（試用期間）：代表との提案同行を通じて、クライアントのビジネス理解と当社のブランドグロースへのアプローチを習得。 ・独り立ち後：既存クライアントのプロジェクトを主導し、戦略立案から運用改善までを一人で統括。 ・将来的なキャリアパス：ご自身で担当企業を守っていただき、クライアントに伴走します。 ・プレイヤーとして実績を積んだ後、ディレクターを育成・管理するマネジメントポジションを目指せます。 ・将来的には、自社事業であるライフカルチャー事業など、新規事業開発への参画の可能性もあります。 ▍必須要件 単に「何でもできる人」を求めているのではありません。クリエイティブ領域における確かな実務経験と、それを土台に広範な領域に挑戦する意欲を求めます。 ・クリエイティブ領域（コピー、デザイン、分析など）における何かしらの実務経験と得意分野。制作現場を自分の手で経験したことがあること。 もしくは広告代理店またはWeb制作会社でのディレクション実務経験（3年以上目安）。 ▍歓迎要件 ・SNSまたはWebメディア運用の実務経験。 ・GA4、Search Consoleなどのデジタル運用ツールの基本スキル。 ・営業経験（テレアポなどの積極的な新規開拓ではなく、問い合わせ対応や顧客へのヒアリング・提案を想定）。 ・既存クライアントやネットワークを保有していること。 ▍求める人物像 ・勉強をやめない人：AIやSNSなど、常に変化するデジタル領域に対し、貪欲な好奇心と成長意欲を持ち続けられる人。 ・話をしっかりと聞ける人：クライアントの突飛な要望や課題を否定せず、傾聴し、理解した上で最適な解決策に噛み砕いて表現できるコミュニケーション能力。 ・プロ意識：単なるWeb制作に留まらず、クライアントのビジネス成長そのものに責任を持つ覚悟。 まずは「話を聞きに行きたい」から、私たちとお話ししませんか。