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自社サービスの成長と品質向上を実現する、IoT×SaaSのQAエンジニア!

自社サービスQA
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on 2025-11-28

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自社サービスの成長と品質向上を実現する、IoT×SaaSのQAエンジニア!

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Ryosuke Mochizuki

タイムリープ株式会社で代表をしています。最も大切なことに時間を使える世の中の実現を目指しています。 元々4年半ほど日本最大のロボット専門メディアで編集長をしていたので、最新のテクノロジーにはとても興味があります。ロボットやAIとサービスを掛け合わせることにより、これまでにない新しいサービスを生み出し、世の中をより自由で平等な社会になるように貢献していきます。

Shinya Inoue

2025年4月より タイムリープ株式会社に転職 QAグループのリーダーとしてメンバーのマネジメントにも挑戦しています ソフトウェアテスト以外の視点からも品質と向き合う動き方を模索中… 2022年2月からSTYLY(旧名称Psychic VR Lab)に転職 1人目QAとして、XRプラットフォーム「STYLY」がアクセルをいつでも踏める状態を作ることを モットーにソフトウェアQAやマニュアルの品質保証も行っています またGithubActionsを利用して、自動テストの導入も行っています ユニットテスト、E2Eテスト、両方とも自動テストとして導入しました キヤノン株式会社にて約5年間、QAエンジニアとして画像処理、通信、Javaプラットフォームのソフトウェア品質保証を担当していました また業務効率化のための社内ツール開発も行っていました C# HTML Javascript PHP SQL Javaなどを使用し、主で年間9000行程実装していました

Yosuke Orishimo

タイムリープのCGOです。会社の急成長を作る責務を担っています。 売上も社員も一気に増え始めている今、タイムリープにJOINしていただくととてもエキサイティングな経験が出来ると思います。 ぜひ一緒にタイムリープの成長を作っていきましょう!!

Naomi Gou

タイムリープ株式会社's members

タイムリープ株式会社で代表をしています。最も大切なことに時間を使える世の中の実現を目指しています。 元々4年半ほど日本最大のロボット専門メディアで編集長をしていたので、最新のテクノロジーにはとても興味があります。ロボットやAIとサービスを掛け合わせることにより、これまでにない新しいサービスを生み出し、世の中をより自由で平等な社会になるように貢献していきます。

What we do

■事業内容 ・遠隔接客サービス「RURA」 サービスページ:https://timeleap-rura.com/ イメージ動画:https://youtu.be/BjCzqX1n_IM ■RURAとは? 遠隔接客サービス「RURA」は、インターネットを通じて店舗の接客を遠隔地から行なうことができるサービスです。少人数で多拠点の接客ができる点が特長で、この機能によって約30店舗の受付を3名で実施しているクライアントもいらっしゃいます。 店舗経営は、労働人口の減少という社会的な背景により、人手不足や採用難、採用コストの高騰など様々な課題を抱えているのが現状です。 私たちは「RURA」によってそれらの課題を解決していき、また働く側にとっても、接客業における新しい働き方を実現できるような世の中を目指しています。
みんなでRURAについてわいわい考えるワークショップをしたり
年に1回合宿を実施してます!
VISION
MISSION

What we do

■事業内容 ・遠隔接客サービス「RURA」 サービスページ:https://timeleap-rura.com/ イメージ動画:https://youtu.be/BjCzqX1n_IM ■RURAとは? 遠隔接客サービス「RURA」は、インターネットを通じて店舗の接客を遠隔地から行なうことができるサービスです。少人数で多拠点の接客ができる点が特長で、この機能によって約30店舗の受付を3名で実施しているクライアントもいらっしゃいます。 店舗経営は、労働人口の減少という社会的な背景により、人手不足や採用難、採用コストの高騰など様々な課題を抱えているのが現状です。 私たちは「RURA」によってそれらの課題を解決していき、また働く側にとっても、接客業における新しい働き方を実現できるような世の中を目指しています。

Why we do

VISION

MISSION

VISION:最も大切なことに時間を使える世の中 MISSION:労働をなくす 人類は、年間2000時間もの時間を、働くことに費やしています。何百年もの間、当たり前のように。 最も大切なことに時間を使える世の中というビジョンを実現するにあたり、この「働く」という構造の中に、大きな課題があるのではないかと考えました。 私たちは、「働く」をふたつに分類しました。 ひとつ目がやりたいという意思の元に働く「仕事」、ふたつ目が生活のために仕方がなく働く「労働」。 もしも、ロボティクスなどのテクノロジーで労働を置き換えることで、労働そのものをなくすことができれば、そしてそこで働いていた方々にお金が循環する仕組みを構築することができれば、多くの人を労働から解放しもっと大切なことに時間を注げるような世の中を実現することができます。 私たちは「労働をなくす」をミッションに掲げ、 最も大切なことに時間を使える世の中というビジョンの実現を目指します。

How we do

みんなでRURAについてわいわい考えるワークショップをしたり

年に1回合宿を実施してます!

タイムリープでは、いちばん大切なこととして、「たのしむ」ということをコア・バリューとしています。 そして、その「たのしむ」について、3つのバリューを定めています。 1, 「チームで働く」ことをたのしむ 好きな人と働くから、仕事がもっと楽しくなる。ひとりじゃないから、補い合える。いい伝播が生まれて、モチベートし合える。 だから、タイムリープはチームで働くことを大切にしています。 そんなチームであるために、多様性や新しい発想を受け入れるやわらかさと、周りへの敬意を持つことが重要だと考えています。 2, 「常識にとらわれない」やり方をたのしむ 常識や、今までのやり方にとらわれずに「どうやったら達成できるか?」と考えることで、新しい方法が見つかる。速度が上がる。 速度が上がると、もっとたくさんの経験ができる。こうやって、チームも個人も一緒に成長していきたいと考えています。 世の中を変えていくチームなんだから、常識にとらわれずに行こう。 3, 「ひとりひとりが作る」ことをたのしむ ポジションや職種に関係なく、会社もプロダクトもみんなで作る。誰かが作ってくれるわけでなく、全員が「作っているひとり」です。 いろんな意見が出るからこそ、もっと良いものになっていく。そして良いものは、作るのも広めるのも楽しい。 そうあるために、ひとりひとりが作るという考え方を大切にしていきます。

As a new team member

タイムリープで、遠隔接客サービス「RURA」の開発と提供をしています。 RURAは、複数店舗の接客を遠隔地から少人数で行うことができ、お客様の体験を損なわずに店舗の無人化や省人化を実現できるサービスです。私たちはRURAを通して、人手不足という大きな社会課題と向き合っています。 RURAは接客という現場で使われるため、システムを安定して利用できることはとても重要なポイントです。プロダクトをより良いものにしていくためには、品質向上へのこだわりと取り組みが何よりも大切であると位置付けています。 事業の成長に伴ってさらなる品質向上を目指すため、新しい仲間を募集することになりました! ▼仕事の概要 RURAの品質向上を担うQAエンジニアとして、プロダクト開発を品質保証の観点からリードしていただきます。 開発エンジニアと密に連携をとり、プロダクトが提供する価値、解決すべき課題から一緒に共有することで、テスト設計や実施など一部の工程だけでなく上流から品質について働きかけていただきます。 QAエンジニアのスペシャリストとして遠隔接客サービスの品質を保証し向上していくことで、お客様の期待に応えていくことを一緒に楽しんでくださる方と一緒に働きたいと思っています! ▼業務内容 - プロダクト開発においてのテスト設計、実行(システムテスト、受け入れテストフェーズ相当) - 効率化を目的としたプロセスの見直しやツールの選定、導入 - 品質向上のための業務フローの立案・改善・効率化 - 不具合発生状況の分析/管理と再発防止策の立案・実行 - テスト業務遂行のための各部署との調整及びコミュニケーション などなど。ご経験に応じてできるところからスタートしていただき、ゆくゆくは全般を任せられるスペシャリストを目指していただきます。 ▼仕事の魅力 - 自社開発プロダクトのテスト計画、項目の作成、フィードバックまで一気通貫で携わることができます - 自社サービスなので、「自分が関わるサービスがどう使われてどう役に立っているのか」を実感できます - 今後需要が伸びていく領域で、会社と事業を大きくしていく経験ができます ▼働く環境や社内の雰囲気 - フルフレックスタイム制(コアタイムなしのフレックスタイム制) - PC貸与(Mac、Windowsお好きなものを選べます) - 社内の雰囲気 社員約30名とまだまだ小さく、全員がお互いに「どんな人で、何をやっている人か」を知っているような規模の会社です。社風としてフラットなコミュニケーションが根付いているため、チームに関係なく相談がしやすい雰囲気です。 部署の垣根を超えたコミュニケーションを目的に、年に1回全社員で合宿もしています!https://www.wantedly.com/companies/company_9191819/post_articles/976227 ▼求めるスキル / 経験 - テスト設計および実行に関する3年以上の実務経験 - Webサービス開発におけるテスト業務の経験 - 品質管理全体の課題や問題に対して、継続的な改善を推進できる能力 - 開発メンバーやビジネスサイドのメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション力 - JSTQB Foundation Level 資格、または同等の知識を有する ▼あると望ましいスキル / 経験 - ハードウェアのテスト業務経験 - セキュリティ・性能といった非機能要件に関する知見 - テスト自動化構築または実施経験 - 構想を実現するために採用する技術、手法について議論ができる - テストプロセス改善の経験 ▼こんな方と働きたい! - モノ作りが好きな方 - サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 - チームで目標達成に向かって進める方 - 関係者とコミュニケーションをとりながら、問題解決に粘り強く向き合える方 - HRT(謙虚/尊敬/信頼)を大切にしている方 まずは私たちについてお話をさせていただければと思いますので、「どんな会社か聞いてみたいな」「面白いサービスをやっているな」など、お気軽なご応募お待ちしています!
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Ryosuke Mochizukiさんの性格タイプは「マスター」
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Shinya Inoueさんの性格タイプは「エンタテイナー」
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Shinya InoueQA Gr リーダー
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