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第二新卒歓迎 | SNSマーケ戦略を動かすアカウントマネージャー

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Mid-career

on 2025-11-27

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第二新卒歓迎 | SNSマーケ戦略を動かすアカウントマネージャー

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Yuu Eto

2019年10月〜2020年6月 TikTok Creator Management team - ByteDance inc. TikTokのCreator Managementとして主にクリエイターのマネジメントや外部からクリエイターをリクルートする仕事をしています。 (現在、私が管理しているクリエイターは約120名を超え、インターンでは異例の総再生回数は1億5000万。外部のリクルートでは、TikTok史上初めてのプロ野球球アカウントである千葉ロッテマリーンズのアカウントや幻冬社の箕輪厚介、プロサッカー選手の那須大亮選手など、それら多くのアスリートや著名人のアカウント開設に成功。) 2018年4月〜2019年12月 TBSテレビ 「バース・デイ」「SASUKE」「プロ野球戦力外通告・クビを宣告された男達」など多くのスポーツ番組のADを担当。それらの番組での活躍が認められ、18年19年と2年連続でTBS社長特別賞を受賞。 2016年5月〜2019年4月 株式会社産業経済新聞社 サンケイスポーツ サンケイスポーツ 野球部として多くの記事の編集、紙面構成を担当。毎年 年始に発行される選手名鑑では1球団を任せられる。

僕、TikTokで起業します。- 江藤優

Yuu Eto's story

Masaya Asada

"本当に強い人は、本当に優しい人"

鈴木 祐美子

なんでもやる秘書です

株式会社OASIZ's members

2019年10月〜2020年6月 TikTok Creator Management team - ByteDance inc. TikTokのCreator Managementとして主にクリエイターのマネジメントや外部からクリエイターをリクルートする仕事をしています。 (現在、私が管理しているクリエイターは約120名を超え、インターンでは異例の総再生回数は1億5000万。外部のリクルートでは、TikTok史上初めてのプロ野球球アカウントである千葉ロッテマリーンズのアカウントや幻冬社の箕輪厚介、プロサッカー選手の那須大亮選手など、それら多くのアスリートや著名人のアカウント開設に成功。) ...

What we do

【当社について】 OASIZは、SNS起点でブランドのファンを増やすことに特化したスタートアップ企業です。 取引先は、ネスレ様、ロート製薬様、日本航空様、ポケモン様、などナショナルクライアント様を中心に累計50社超。縦型動画の総再生数数は48億回、平均再生数は75万回をオーガニックで叩き出しており、継続的にバズを生む力では国内トップクラスの実績を収めてきました。 平均年齢は23歳。若手が矢面に立ち、マーケティング本部長クラスのクライアントと直接議論する環境があります。ほとんどのプロジェクトが広告代理店を挟まない直取引だからこそ、「ブランドの本質的課題」に踏み込める経験が得られます。 OASIZが向き合っているのは、大企業と生活者の間にある、“目に見えない距離”です。広告はスキップされ、届かなくなった。企業が一方的に語るだけでは、心が動かせない時代です。求められているのは、共感、親近感、信頼。そこに入り込めたとき、初めて心が動きます。我々は、このテーマに対してコンテンツの力で挑みます。共感され、ファンを生むブランドストーリーをつくり、世の中に狙ったムーブメントを仕掛けていく。広告やエンタメの“次の当たり前”を、一緒につくりませんか。

What we do

【当社について】 OASIZは、SNS起点でブランドのファンを増やすことに特化したスタートアップ企業です。 取引先は、ネスレ様、ロート製薬様、日本航空様、ポケモン様、などナショナルクライアント様を中心に累計50社超。縦型動画の総再生数数は48億回、平均再生数は75万回をオーガニックで叩き出しており、継続的にバズを生む力では国内トップクラスの実績を収めてきました。 平均年齢は23歳。若手が矢面に立ち、マーケティング本部長クラスのクライアントと直接議論する環境があります。ほとんどのプロジェクトが広告代理店を挟まない直取引だからこそ、「ブランドの本質的課題」に踏み込める経験が得られます。 OASIZが向き合っているのは、大企業と生活者の間にある、“目に見えない距離”です。広告はスキップされ、届かなくなった。企業が一方的に語るだけでは、心が動かせない時代です。求められているのは、共感、親近感、信頼。そこに入り込めたとき、初めて心が動きます。我々は、このテーマに対してコンテンツの力で挑みます。共感され、ファンを生むブランドストーリーをつくり、世の中に狙ったムーブメントを仕掛けていく。広告やエンタメの“次の当たり前”を、一緒につくりませんか。

Why we do

■Mission “クリエイターの社会的価値を高める” OASIZは、圧倒的クリエイターファーストの信念のもと、今後クリエイターが日本の社会を引っ張る未来のために様々なプロジェクトを仕掛けています。既存の価値観に囚われず、恐れずにチャレンジし続け、クリエイターの社会的価値を高めるために活動していきます。

How we do

■Z世代の優秀なメンバー CEOの江藤を中心に、20代前半のZ世代のメンバーを中心にチームを作っています。 そこに、RyuTricksなどのフォロワー100万人を超えるクリエイターが加わり、お互いの良さを生かすことで、最高のアウトプットを出しています。 TikTokが大好き、クリエイティブなことがやりたい、時代を変えていきたい、将来は経営者にといった方にはベストマッチな環境です。 ■VALUES ・圧倒的クリエイターファースト ・自分自身で考えて動く ・全員が経営者マインド ・Give精神 ・多角的視点を持つ

As a new team member

【ポジション概要】 アカウントエグゼクティブとして、ナショナルブランドのSNS戦略を企画・実行・推進。マーケティング課題の特定から提案・運用・分析まで一貫してリードしていただきます。ビジネス視点とクリエイティブ視点の両方を持ちながら、社内外のステークホルダーを巻き込んでブランド価値の最大化を図るポジションです。 【主な業務内容】 入社して3ヶ月間でやること ・担当クライアントとの関係構築 ・既存案件の進行管理(スケジュール・品質・予算) ・SNSマーケティングの基礎理解とOASIZのクリエイティブナレッジの習得 入社して6ヶ月以内で達成してほしい成果 ・大規模の案件を主体的に進行できる状態 ・クライアントからの継続発注率向上 その他の業務内容 ・制作マニュアル・オペレーション設計 ・組織間連携の最適化 【募集背景】 OASIZは5期目を迎え、売上は300%成長を創業より続けています。この急成長を背景に、シリーズAラウンドでの追加調達やオフィス移転、そして複数の新規事業の立ち上げが進行しています。縦型ショート動画市場が急拡大する中、OASIZがトップランナーとして成長機会を確保するため、体制強化を進めています。 その中でも、アカウントマネージャーとしてクライアントのパートナーとしてブランド戦略を共に描ける、次世代リーダー候補を求めています。クオリティを保ちながらスムーズな進行を確保できるプロフェッショナルとして、急拡大の刺激を受けながら、制作の基盤を一緒に強化し、事業成長を支えていける方をお待ちしています。 【必須(MUST)】 ・広告代理店/SNS運用/制作会社などでの営業・進行・PMいずれかの経験(1年以上) ・クライアント折衝/提案/納期・コスト管理の実務経験 ・チームまたはプロジェクトのリーダー経験 【歓迎(WANT)】 ・SNSマーケティング・デジタル広告領域の知識 ・チームマネジメントまたはリーダー職経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業での実務経験
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    鈴木 祐美子さんの性格タイプは「ライザー」
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    鈴木 祐美子社長室
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    Founded on 10/2021

    21 members

    • Expanding business abroad/
    • Average age of employees in 20s/

    東京都渋谷区千駄ケ谷3丁目15-7 AMBRE3F・4F