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新卒採用で事業をドライブさせる。採用人事の募集開始!

中途|新卒採用担当
Mid-career

on 2025-11-24

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新卒採用で事業をドライブさせる。採用人事の募集開始!

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Yuto Ichinohe

北海道登別市出身。青山学院大学を卒業後、株式会社リクルートキャリアに入社。顧客の採用コンサルティングや2万人規模の採用イベントの企画業務に従事。学生時代にはバックパッカーとして世界25カ国を周り、その海外経験から2018年10月に『人生が変わるきっかけを提供する宿泊施設』をテーマとしたグランピング施設を提供する株式会社BUBを創業。 #bubresort

2030年には世界30ヵ国50拠点へ!?急成長中のBUBをリードし続ける創業者で社長の一戸が描く未来とエンパワーメントされたチームづくりとは?

Yuto Ichinohe's story

山本 暢

I have a strong passion for exploring the world on my own feet and seeing it through my own eyes. It's something I cherish and want to prioritize throughout my life. I believe that by pursuing the things I truly want and taking action to experience them, I can expand the choices in my life and create a more fulfilling and abundant existence. Based on my experiences during my student years, I have realized the potential that lies in this approach, and it has motivated me to create spaces where such possibilities can flourish. That's why I chose to join my current company. Every day, I focus on the present moments with the guests who visit me, as well as the future moments with those who will come. I strive to contribute to the growth of the company and acquire skills that will support my own aspirations and future. While valuing the time I spend with the guests right in front of me, I also envision the future where more guests will come, and I dedicate myself to making it a reality. I embrace the mindset of "just give it a try" and value the experience of exploring the world with my own feet and eyes. I believe that by pursuing what I truly desire, taking action, and accumulating experiences, I can expand the choices in my life and create a more fulfilling and enriching journey. 自分の足で世界を巡り、自分自身の目で見ることが大好きで、一生を通じて大切にしていきたいと思っています。自分がやりたいと思ったことを実行し、経験してきたことが私の人生の選択肢を広げ、より充実した豊かな人生を築いてくれると信じています。学生時代の経験から、このことを実感し、その可能性が広がる場所を作りたいと思い、現在の会社に就職しました。 日々、私は来てくださるゲストの方々との時間にも、これから来てくださるゲストの方々との未来の時間にも目を向けています。会社の成長と私自身の将来やりたいことにつながるスキルを身につけるために、日々奮闘しています。目の前のゲストの方々との時間を大切にしながら、より多くのゲストの方々に訪れていただく未来の時間を想像しながら努力しています。

Yasuhito Tanaka

生産性向上をミッションにしたなんでも屋です - ビジネスサイドの事業開発  - ビジネスフロー全体のサポート、仕組み改善  - 予算達成に向けたマネジメント - 採用 - 人事企画 を担当。

Kohei Kiyohara

1991年生まれ、神奈川県出身。青山学院大学を卒業後、株式会社楽天に入社。代表の一戸と共に株式会社BUBを設立。 設立から4年間様々な経験をさせてもらった。 今思うと最初は困難ばかりで上手くいかないことばかりであったが、今は急成長しているベンチャー企業になれた。これからはもっと頑張って世界の旅のあり方を変えれる会社になります。 2019年4月:地域の自然と文化を体験する『BUB RESORT Chosei』がOPEN。 2023年4月:山梨県で2拠点目となる同ブランド『BUB RESORT Yatugatake』がOPEN。 ◆エンターテイメントリゾート事業 自然と地域文化に触れる原体験で、人の可能性を広げるエンタテイメントリゾート事業 ・BUB RESORT Chosei Village(長生村,千葉) ・BUB RESORT Yatsugatake(清里,山梨)

外で遊ぶ社内制度「フィールドデー」とは?

Kohei Kiyohara's story

株式会社BUB's members

北海道登別市出身。青山学院大学を卒業後、株式会社リクルートキャリアに入社。顧客の採用コンサルティングや2万人規模の採用イベントの企画業務に従事。学生時代にはバックパッカーとして世界25カ国を周り、その海外経験から2018年10月に『人生が変わるきっかけを提供する宿泊施設』をテーマとしたグランピング施設を提供する株式会社BUBを創業。 #bubresort

What we do

「きっかけが未来をつくる」をVISIONに、日本全国に観光ソリューションを提供しています。 事業は大きく分けて4つあります。 サービス紹介動画:https://www.youtube.com/watch?v=lrjpAe-C0vk&;t=3s ①BUB RESORT事業 使われていない学校や教育施設をリノベーションした、自然一体型のリゾート宿泊施設で、日本で珍しい「泊まれるテーマパーク」BUB RESORTを展開しています。 Googleレビュー4500件超え、 平均4.8ptと、他の高級リゾートホテルを圧倒的に超える満足度を実現しています。 自然の中で五感を解放するアクティビティや、地域に根差したストーリーを通して、子どもから大人まで、五感で感じられる圧倒的な体験を提供し、人生の「きっかけ」を与える事業です。 ②BUB Activity Center事業 インバウンド海外旅行者が日本の伝統文化を学ぶことができる体験施設を運営しています。 Englishによる本格的な文化体験を提供し、海外旅行者にも知る「きっかけ」を提供しています。 ③天才キャンプ事業 子どもたちだけで参加する、教育宿泊事業です。 BUB RESORTで培ったアクティビティの企画力で子供のみ参加するキッズキャンプを行い、課題解決能力やリーダーシップを向上させる教育サービスを提供しています。 ④BUBing!事業 アウトドアに関する役立つ記事から、旅行ハックまでさまざまな自然体験やコンテンツを配信するメディアを運営しています。BUBを通してより良いライフスタイルを実現を目指します。 【お知らせ!】 2025年ベストベンチャー100に選出いただきました! <ベストベンチャーとは?> 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 https://best100.v-tsushin.jp/?s=%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BEBUB ▶HP 【BUB RESORT Chosei Village】 https://bub-resort.com/ 【BUB RESORT Yatsugatake】 https://yatsugatake.bub-resort.com/ 【BUB RESORT Tsukuba】 https://tsukuba.bub-resort.com/ 【BUB RESORT Activity Center】 https://bub-activitycenter.com/?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTEAAR2TXSgSq2zgh0E9HiHlaZdcMoQ1wLTAoj4FJjpkerWCG_03mg2bkKgJ3iY_aem_AmaWsfb6cO7SwfuLiXcbfw
キャリアップが早い!!新進気鋭の急成長トラベルベンチャー企業!
2026年に4拠点目オープン!国内外まで拠点を増やしていきます!
クルーとお客様が一体となる空間! 感動を間近で見れることは最高のやりがいです!
アワードで社員1人1人をお互いに称えあいます!
エンタメ×教育×宿泊で観光業界の変革を目指しています
各拠点は大自然に囲まれており、リフレッシュできる空間になっています

What we do

キャリアップが早い!!新進気鋭の急成長トラベルベンチャー企業!

2026年に4拠点目オープン!国内外まで拠点を増やしていきます!

「きっかけが未来をつくる」をVISIONに、日本全国に観光ソリューションを提供しています。 事業は大きく分けて4つあります。 サービス紹介動画:https://www.youtube.com/watch?v=lrjpAe-C0vk&;t=3s ①BUB RESORT事業 使われていない学校や教育施設をリノベーションした、自然一体型のリゾート宿泊施設で、日本で珍しい「泊まれるテーマパーク」BUB RESORTを展開しています。 Googleレビュー4500件超え、 平均4.8ptと、他の高級リゾートホテルを圧倒的に超える満足度を実現しています。 自然の中で五感を解放するアクティビティや、地域に根差したストーリーを通して、子どもから大人まで、五感で感じられる圧倒的な体験を提供し、人生の「きっかけ」を与える事業です。 ②BUB Activity Center事業 インバウンド海外旅行者が日本の伝統文化を学ぶことができる体験施設を運営しています。 Englishによる本格的な文化体験を提供し、海外旅行者にも知る「きっかけ」を提供しています。 ③天才キャンプ事業 子どもたちだけで参加する、教育宿泊事業です。 BUB RESORTで培ったアクティビティの企画力で子供のみ参加するキッズキャンプを行い、課題解決能力やリーダーシップを向上させる教育サービスを提供しています。 ④BUBing!事業 アウトドアに関する役立つ記事から、旅行ハックまでさまざまな自然体験やコンテンツを配信するメディアを運営しています。BUBを通してより良いライフスタイルを実現を目指します。 【お知らせ!】 2025年ベストベンチャー100に選出いただきました! <ベストベンチャーとは?> 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 https://best100.v-tsushin.jp/?s=%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BEBUB ▶HP 【BUB RESORT Chosei Village】 https://bub-resort.com/ 【BUB RESORT Yatsugatake】 https://yatsugatake.bub-resort.com/ 【BUB RESORT Tsukuba】 https://tsukuba.bub-resort.com/ 【BUB RESORT Activity Center】 https://bub-activitycenter.com/?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTEAAR2TXSgSq2zgh0E9HiHlaZdcMoQ1wLTAoj4FJjpkerWCG_03mg2bkKgJ3iY_aem_AmaWsfb6cO7SwfuLiXcbfw

Why we do

エンタメ×教育×宿泊で観光業界の変革を目指しています

各拠点は大自然に囲まれており、リフレッシュできる空間になっています

-------------- ■代表の一戸が世界一周の旅で気付いた『体験』の価値 --------------- ※代表インタビュー一部抜粋※ 大学在学中の世界一周バックパッカーの旅が今の事業につながるきっかけになりました。 大きな冒険の旅に行くんだと意気込んで出発しましたが、私にとっての大きな冒険は、その土地の人にとってごく当たり前の日常でした。 例えば、アフリカのボツワナという国で、国境から街までのバスに乗ると、道中窓の外にはたくさんのゾウが歩いているんです。私は驚き、写真を何枚もとり、目に焼き付けるように眺めていました。しかし、一方で、車内人たちは気にもせず、黙って座っていました。その時に、人によって体験の価値は違うんだと、自分にとって大きな体験でも、場所や環境によってはすぐ実現できる日常かもしれないと。 土地の体験を届け、それによって何か人生が変わる。そういう事業をやりたいと思い始めましたました。 私たちがつくるグランピング施設は『人生が変えるきっかけ 』を一貫したテーマとしていますが、施設の場所や環境によって、得られる経験・体験は変わってくると思います。 例えばBUB第一号は千葉県・長生村にありますが、九十九里浜の海の近くに位置し、そして学校の廃校舎を使った施設です。かつては地元の子どもたちの思い出となった場所が、これからはそこを訪れるいろんな人々の思い出をつくる・・・そんなコンセプト、いいと思いませんか? こうした土地ならではの施設やアクティビティは、日本のなかでももちろん、世界のあちこちに拡大すると本当に様々です。その土地の気候や、四季折々の姿で遊びも変わり、得られる体験・経験も変わってきます。 あくまでBUBのスタイルでありながら、その土地のその時しかできない思い出を。そんな施設を日本、そして世界にどんどん生み出していきたいと思います。 ストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_5407203/post_articles/188200 https://www.wantedly.com/companies/company_5407203/post_articles/245333

How we do

クルーとお客様が一体となる空間! 感動を間近で見れることは最高のやりがいです!

アワードで社員1人1人をお互いに称えあいます!

■BUBの成長機会 --------------- ①自分のVISIONから逆算して目標を決める BUBでは、個人のVISIONとBUBのVISIONの両方から目を背けず向き合い続ける。面談を通して個人の「在りたい」「やりたい」の先にあるVISIONを相互共有し、個人と会社のVISIONが重なる目標を設定し成長を加速する。 ②手を挙げた人にチャンスが来る文化 機会を自分で獲得し成長につなげることに価値を置き、手をあげて挑戦することができる制度が多数!領域横断で仕事に挑戦できる社内インターンのチャレンジジョブ制度。組織図の変更時は先にポジションを公開し公募によって決定する、マイキャリ制度など。 ③企画も運営もチャレンジできる。プロジェクト挑戦率100% エンタメリゾート事業部では、アクティビティやゲストサービスを行う。本事業部の全員が「プロジェクト」に所属しており、施設運営だけでなく、常に各分野のエキスパートととして、アクティビティやサービス企画を含む事業開発を行う。 --------------- ■ユニークなカルチャー --------------- ①年に2回は、全社員での旅行に!? 旅行にかかった費用を会社が負担し、年に2回旅行に出かける「フィールドデー」 を開催。社内コミュニケーションを促進し、 個人の強みを引き上げる! ②「SABO」サボるとほめられる文化!? 業務の相談のみならず、悩み相談や雑談を含むカジュアル面談の時間をSABOと呼ぶ。誰もが気軽に誰とでも上司部下・チームの垣根を越えた会話の中で、創造的なアイデアの発見などに繋がる。 --------------- ■アイディアが形になる面白さ --------------- 弊社はまだまだ発展途上の会社です。どうしたらお客様により満足してもらえるか、何をしたら会社がより良くなり社員1人1人が幸せに活躍できる環境を作れるか、日々皆で模索しながら作っております。そこには年齢や役職など一切関係無く、良いアイディアがあれば積極的に採用されます。 自分で考えたものが形となり、お客様に人生のきっかけとなるような感動を与え、目の前でありがとうと言われる。 そんな仕事の面白さは、創業期だからこその醍醐味です。 自分が自分らしく働きたい、 1人1人の個性は違えど、互いの長所を活かし仲間と共に同じゴールに向かって最高のサービスを創造したい、 人の人生を心から応援できる、 そんな想いがある方と、私たちは一緒に挑戦したいです!

As a new team member

<採用背景> 株式会社BUBは今まで、「エンタメ×宿泊」、「自然の中で行うアクティビティ」、「子ども教育」、「ホテル、宿泊業界の改革」、「グローバル事業」をキーワードに急速に事業を拡大してまいりました。 2030年までには世界30ヵ国50拠点を目指し、さらなる拡大を見据えており、 今後は本格的な全国展開、海外進出を行うために、採用が非常に重要になってきております。 新卒採用で幹部候補を採用しつつ、中途採用で即戦力人材を採用する、その両方を実現するためには採用体制を大きく変えていく必要があります。 そのため今回採用責任者が新しく入ったタイミングで、一緒に採用で変革を起こす方を中途採用で募集する事になりました。 <募集するポジション> 採用の企画立案から入社まで、新卒採用を担当していただきます。 「採用担当」という立場で、組織にレバレッジをかける役割を担います。 <業務内容> - 役員陣とのコミュニケーション(採用=最重要経営課題のため、コミュニケーション頻度が多いです) - 各種母集団形成施策の企画・実行推進(採用広報含む) - 各種チャネル/ステークホルダーとのコミュニケーション - 初回面接/面談の実施 - 各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション - 各種媒体検討/導入 <募集するポジションの魅力> - 当社にマッチした方の採用を通して将来的な事業拡大に貢献できます。 - 新卒入社でもすぐ活躍する方がいらっしゃるので、当ポジションの事業に対する影響範囲の大きさを感じることができます。 - スピード感を大切にしており、社内外問わず素早い反応や対応により他社との差別化を図ることができると考えています。 <求められるスキル> - 基本的なPCスキル(ドキュメンテーションツール等のソフトウェアアプリケーションが使用できること) - 日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese - 多様なステークホルダ(関係者)との関係構築をしてきた経験 - 不確実な状況でも積極的に行動し、楽しみながら成果につなげてきた経験 <採用チームについて> 採用責任者1名、採用担当1名となっております。 週次で経営陣とコミュニケーションを取り、各部署と連携しながら候補者体験を作り、 採用成功までつなげていきます。 <十分にできていないこと> - 良質な候補者体験の追求 - 業界のスタンダードとなるような採用戦略の企画・実行 <BUBで働く魅力> 他の会社にはないBUBならではの魅力が多数あります。 - グローバルな社内環境で働ける(在籍している社員の出身国:合計16カ国以上) - 最前線で業務を行うため、候補者の感情に一番触れることができる - 裁量が大きく、新規プロジェクト、新規事業、新規拠点の立ち上げに携わることができる - スピーディな環境で、自分のアイディアがそのままオペレーションに反映させることができる - 仲間と連携をとりながら1人ではつくることができない候補者体験を提供ができる <選考フローについて> 会社説明会 or カジュアル面談→最終面接→内定 ※最短2週間で内定が出ます 少しでも気になる方は、是非一度お話しましょう!
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