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大学向けCRM/MAサービス導入/運用支援事業開発マネージャーを募集

CRM導入推進事業開発MGR
Mid-career

on 2025-11-21

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大学向けCRM/MAサービス導入/運用支援事業開発マネージャーを募集

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Takayuki Tanaka

スタディプラス(株)の大学広告事業部で責任者をしています。 リクルートのHR領域で新卒/中途採用領域における採用戦略設計からブランディング、人材要件策定など企業向け支援を法人営業として12年間行っていました。 その後、ZホールディングのHR戦略子会社の新規設立に伴い、営業責任者として営業部隊の立ち上げを実施。 2023年5月より現在のスタディプラス(株)に参画しました。

スタディプラス株式会社 採用担当

スタディプラス株式会社's members

スタディプラス(株)の大学広告事業部で責任者をしています。 リクルートのHR領域で新卒/中途採用領域における採用戦略設計からブランディング、人材要件策定など企業向け支援を法人営業として12年間行っていました。 その後、ZホールディングのHR戦略子会社の新規設立に伴い、営業責任者として営業部隊の立ち上げを実施。 2023年5月より現在のスタディプラス(株)に参画しました。

What we do

◆大学受験生の2人に1人がユーザー、会員数約1000万人以上の学習管理SNS「Studyplus」 「Studyplus」は、勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内SNSで仲間を作ってお互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することができる総合学習プラットフォームです。会員数900万人を突破し、大学受験生の2人に1人に利用いただいています。 ユーザーレビューは平均で★4.7をキープ。2012年のサービス開始以降、現在もアクティブユーザー数が伸び続けています。 【受賞実績】 日本e-Learningアワード、JCJK流行語大賞2017アプリ部門、グッドデザイン賞、Ruby bizグランプリ大賞 他 ◆先生が生徒を褒める機会を最大化する、教育機関向け学習管理プラットフォーム「Studyplus for School」 「Studyplus for School」は教育機関向け学習管理プラットフォームです。 2017年7月に本格始動し、現在は全国の塾・予備校、学校など約2,000校に導入され、先生と生徒をつなぐ学習管理ツールとして利用されています。 生徒が利用しているStudyplusと連携することで、先生が生徒と面談をしながら勉強スケジュールをプランニングしたり、オンラインでコメントや「いいね!」を送ったりすることができ、生徒の学習PDCAサイクルをどんどん回していくことが可能な学習管理プラットフォームです。 ◆シリーズC、累計17億円の資金調達 スタディプラスの将来性が評価され、複数のベンチャーキャピタルや事業会社などから、累計17億円の資金調達をしています。2022年にはシリーズDでも資金調達を実施しました。
オフィスにはイベントスペースがあります
高い成果を出した人をみんなで讃えます
高校生を呼んで勉強会を開催したことも
明るく開放的なオフィスです
様々な職種・部署のスタッフが、より良いプロダクトをつくるという共通目標に向かって取り組んでいます。
プロダクト志向のエンジニアが多く、ユーザーファーストな開発を心掛けています。

What we do

オフィスにはイベントスペースがあります

高い成果を出した人をみんなで讃えます

◆大学受験生の2人に1人がユーザー、会員数約1000万人以上の学習管理SNS「Studyplus」 「Studyplus」は、勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内SNSで仲間を作ってお互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することができる総合学習プラットフォームです。会員数900万人を突破し、大学受験生の2人に1人に利用いただいています。 ユーザーレビューは平均で★4.7をキープ。2012年のサービス開始以降、現在もアクティブユーザー数が伸び続けています。 【受賞実績】 日本e-Learningアワード、JCJK流行語大賞2017アプリ部門、グッドデザイン賞、Ruby bizグランプリ大賞 他 ◆先生が生徒を褒める機会を最大化する、教育機関向け学習管理プラットフォーム「Studyplus for School」 「Studyplus for School」は教育機関向け学習管理プラットフォームです。 2017年7月に本格始動し、現在は全国の塾・予備校、学校など約2,000校に導入され、先生と生徒をつなぐ学習管理ツールとして利用されています。 生徒が利用しているStudyplusと連携することで、先生が生徒と面談をしながら勉強スケジュールをプランニングしたり、オンラインでコメントや「いいね!」を送ったりすることができ、生徒の学習PDCAサイクルをどんどん回していくことが可能な学習管理プラットフォームです。 ◆シリーズC、累計17億円の資金調達 スタディプラスの将来性が評価され、複数のベンチャーキャピタルや事業会社などから、累計17億円の資金調達をしています。2022年にはシリーズDでも資金調達を実施しました。

Why we do

様々な職種・部署のスタッフが、より良いプロダクトをつくるという共通目標に向かって取り組んでいます。

プロダクト志向のエンジニアが多く、ユーザーファーストな開発を心掛けています。

◆より多くの人に学ぶ喜びを実感してもらいたい 『学ぶ喜びをすべての人へ』 をミッションに掲げ、テクノロジーを活用して新しい教育の仕組みをつくっているスタディプラス。学ぶ喜びが実感できれば、自ずと学習効果は高まりますし、結果的に自己実現に近づいていきます。 そして、人生がポジティブに変化し、より幸福になることができるでしょう。私たちは、「学ぶ喜び」をキーワードに、学習するすべての人を支援し続けていきます。 ◆《学習管理+モチベーションの鍵となるSNS機能》 CEOの廣瀬は、大学の受験勉強の際に学習記録ノートをつけ、それが大変役立った経験から、学習管理の大切さを実感しました。学習記録により、取り組みがどう成績に繋がったかが明確になり、計画的に勉強ができるようになったのです。学習管理は自分だけでなく、多くの人の役に立つはずだと考えたことが「Studyplus」の誕生に繋がりました。 また、勉強を継続するには、モチベーションを保つことが必要不可欠です。勉強仲間とコミュニケーションを取れるようSNS機能を付けるなど、モチベーションを保って勉強の継続ができるような仕組みをつくっています。

How we do

高校生を呼んで勉強会を開催したことも

明るく開放的なオフィスです

◆1人ひとりがエンジン。ボトムアップの社風 少数精鋭の組織だからこそ、1人ひとりが自分で考えて実行するということが根付いています。全部署が「ユーザーにとって価値あるコンテンツを作る」という共通の目標に向かっているので、「営業が強い」とか「エンジニアが強い」といったように特定の職種にパワーバランスが偏ることのないフラットな関係性です。勢いに任せるというよりは、地に足をつけて「ユーザーのために何ができるか?」を考えて実行に移す社員が多く、自らが主体となって物事を動かしたい、つくりたいという方にはピッタリのフィールドがあります! ◆定期的に全社イベントを実施、社員間の交流を促進! 会社のミッションやバリューを共有し、交流を深めるため、定期的に事業共有会である「Fail Forward」と題したイベントを実施しています。また、半期に一回は全社イベントを実施し、各事業部の中長期的な計画を共有する場を設けています。 チームビルディング費の支給制度など、社内コミュニケーションを活発化する様々な取り組みがあります。

As a new team member

当社が展開する大学向けデジタルマーケティング支援・代行サービスにおいて、商談前フェーズでの営業活動(提案準備・設計支援)を主軸に、一部大学案件での運用支援も担っていただきます。これにより、商材理解と顧客理解を深め、より質の高い提案につなげていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・営業チームと連携した提案戦略の設計・提案書作成支援 ・過去施策やテンプレートを活用した提案構成の準備 ・見込み顧客への提案およびクロージング業務 ・MA運用支援・代行を通じた商材理解・顧客理解および改善提案 ・提案手法や訴求軸の標準化・社内共有 ※提案活動と顧客支援業務の両方を担っていただきますが、比率や詳細は組織体制や営業状況に応じて柔軟に調整します。 本ポジションは、新規事業を推進する「成長エンジン」としての役割を担います。
CRM戦略立案やデータ分析を通じて顧客インサイトを抽出し、プロダクト開発に還元。事業基盤の強化と価値創出を推進し、LTV最大化や顧客維持率向上を実現する中核ポジションです。 ◆当社MAサービスが支持される理由 ・受験生獲得競争が激化し、大学が学生募集に力を入れていること ・入試広報領域はニッチな市場であり、新規参入が少なく、デジタル起点の知見を持つ競合がほぼいないこと ・コンサルティングやツール提供にとどまらず、運用まで一貫して担い成果を創出していること 当社は、これまでデジタル化が遅れていた大学の学生募集広報をDXし、高校生と大学のより良いマッチングを実現していきます。 ◆ポジションの魅力・提供できる価値 ①提案力・課題設計力を実践的に磨ける 顧客への提案機会を通じて、抽象的な戦略立案だけでなく、成果につながる具体的な提案設計力を養えます。 ②現場と提案の両軸を経験できる
 一部顧客支援に関わることで、仕様理解にとどまらずリアルなニーズや成果要件を把握し、提案に反映できます。 ③拡販・提案体制の立ち上げに携われる
 提案・支援・営業をつなぎ、受注を後押しする新たな仕組みをチームで構築するフェーズに参加できます。 ◆応募資格 ・MA/CRMツールの運用経験 ・マネジメント経験 具体的には下記いずれかのご経験のある方 ・SFAやMAの導入支援会社でディレクター経験 ・国内産のSFAやMAベンダーでの営業経験 ・事業会社でのマーケティング組織経験者 ・採用RPO会社でのディレクター経験者(ダイレクトリクルーティングだけではなく、複数媒体に対応されてきた方) ◆歓迎スキル・経験 ・BtoBのマーケティング業務または新規事業開発の経験(3年以上) ・MAやCRMツールの実務経験 ・顧客課題を起点としたプロダクト・サービス設計の経験 ・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・定量的なKPI管理とレポーティング設計の経験
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