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フロント領域の技術基盤を創りプロダクト成長を推進する次世代テックリード募集

テックリード
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on 2025-11-20

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フロント領域の技術基盤を創りプロダクト成長を推進する次世代テックリード募集

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株式会社SHINSEKAI Technologies's members

大社 武

株式会社SHINSEKAI Technologiesの代表の大社です。 【略歴】 サイバーエージェント新卒入社→GREEと合弁でグリフォン創業 取締役→タップルのマーケティング責任者→TORIHADA創業 代表取締役社長CEO→SHINSEKAI Technologies創業 代表取締役社長 CEO これまでのキャリアで一貫して「出会い」や「繋がり作り」に挑戦し、座右の銘は「出会いは心の背丈なり」です 。 情報過多の時代において、人々の消費の第一歩は「共感」だと考え、ストーリーテリングの重要性を提唱しています 。 インフルエンサー市場の進化を踏まえ、ブランド、インフルエンサー、ファンユーザーの三者が利益を得られる「クリエイターエコノミー2.0」を提唱 。 その実現のため、ファン同士が深く繋がり、KOC(Key Opinion Consumer)が生まれるコミュニティサービス『MURA(ムーラ)コミュニティ』を開発しました 。 プラットフォームに左右されずにインフルエンサーが活動できる基盤を提供します 。

Yoshikazu Kato

シンセカイテクノロジーズ取締役COO|インフルエンサーやファンが集うコミュニティサービス「MURA」を運営。Web3やゲーム向けにDiscordコミュニティの構築、運営支援もしてます|AIファーストな組織づくり実践中|元TTU台湾法人代表(越境EC)←CyberZ GM ←サイバーエージェント新卒入社

岡崎 智樹

株式会社SHINSEKAI Technologies CSO(最高戦略責任者)兼、プロダクト責任者の岡崎です。 私は、数十におよぶコミュニティのプロデュース・運営を通じて得たドメイン知識と、システム開発の現場で培ったモノづくりの知見を融合させ、「人と人のつながりが価値となる」コミュニティプラットフォームを開発しています。 今、私たちが挑んでいるのは、ソーシャルコマースというまだ誰も正解を持っていない新しい産業の創造。 単なるECでもSNSでもない、“人の温度”を感じるプラットフォームを、少数精鋭のチームでゼロからつくり上げています。 常に「アンラーニング」し続ける楽しさ ーー ・AI開発、UI/UXデザインシステム、プロンプトエンジニアリングなど、最新の技術やトレンドにワクワク。 ・ビジネスチームと日常的にやりとりしながら、事業戦略と開発がリンクするようなプロダクトづくり。 ・「プロダクトは使われて初めてスタートラインに立つ」として、ユーザーの手触り、違和感、ちょっとした反応の変化に真摯に向き合うモノづくり。 最後に ーー どこかの「会社に入る」より、 私たちと「一緒にプロダクトを育てていく」。 そんな関わり方を求めている方に出会いたいと思っています。 まだ世の中にないものを、一緒につくりませんか?

株式会社SHINSEKAI Technologies's members

株式会社SHINSEKAI Technologiesの代表の大社です。 【略歴】 サイバーエージェント新卒入社→GREEと合弁でグリフォン創業 取締役→タップルのマーケティング責任者→TORIHADA創業 代表取締役社長CEO→SHINSEKAI Technologies創業 代表取締役社長 CEO これまでのキャリアで一貫して「出会い」や「繋がり作り」に挑戦し、座右の銘は「出会いは心の背丈なり」です 。 情報過多の時代において、人々の消費の第一歩は「共感」だと考え、ストーリーテリングの重要性を提唱しています 。 インフルエンサー市場の進化を踏まえ、ブランド、インフルエンサー、ファンユー...

Job Description

What we do

SHINSEKAI Technologiesは「関係性のインフラをつくる会社」です。 人と人、人とブランドがつながり続ける場所を、コミュニティとAIの力でつくっています。 私たちが手がける事業は、大きく3つです。 ◆ コミュニティプラットフォーム「MURA」 クリエイターとファンが集まるコミュニティプラットフォームの開発・運営を行っています。LINEから気軽に参加でき、特別なアプリのダウンロードやアカウント作成の手間なく、すぐにクリエイターとの距離を縮められるのが特徴です。 ・ショップ機能:クリエイターオリジナルのグッズや商品を販売 ・くじ機能:ファンが楽しめるガチャ・くじ企画 ・サブスクリプション:継続的な応援・限定コンテンツの提供 ・ライブ配信:リアルタイムでファンとつながる場づくり これらの機能を通じて、クリエイターとファン、そしてファン同士が自然に交流し、関係が「続いていく」場所を目指しています。 ◆ 企業のコミュニティ活用支援 企業がコミュニティやクリエイターを活かしてマーケティングを行うための、企画から実行までを一気通貫でサポートしています。 ・コミュニティ活用マーケティングの企画・実行 ・Discordなどのコミュニティ運営・モデレーション(多言語対応) 一過性のキャンペーンで終わらせず、ブランドとお客様が長期的な関係を築けるコミュニティづくりを支援しています。 ◆ AI駆動の経営基盤「BOSSコネクト」 社内に散らばった情報(議事録、ナレッジ、意思決定の履歴など)をAIにつなぎ、営業や経営の判断をリアルタイムで支えるサービスです。SHINSEKAI自身がAIネイティブに働く実践から生まれたプロダクトで、「自社の脳を持ったAI」というコンセプトのもと開発しています。

What we do

SHINSEKAI Technologiesは「関係性のインフラをつくる会社」です。 人と人、人とブランドがつながり続ける場所を、コミュニティとAIの力でつくっています。 私たちが手がける事業は、大きく3つです。 ◆ コミュニティプラットフォーム「MURA」 クリエイターとファンが集まるコミュニティプラットフォームの開発・運営を行っています。LINEから気軽に参加でき、特別なアプリのダウンロードやアカウント作成の手間なく、すぐにクリエイターとの距離を縮められるのが特徴です。 ・ショップ機能:クリエイターオリジナルのグッズや商品を販売 ・くじ機能:ファンが楽しめるガチャ・くじ企画 ・サブスクリプション:継続的な応援・限定コンテンツの提供 ・ライブ配信:リアルタイムでファンとつながる場づくり これらの機能を通じて、クリエイターとファン、そしてファン同士が自然に交流し、関係が「続いていく」場所を目指しています。 ◆ 企業のコミュニティ活用支援 企業がコミュニティやクリエイターを活かしてマーケティングを行うための、企画から実行までを一気通貫でサポートしています。 ・コミュニティ活用マーケティングの企画・実行 ・Discordなどのコミュニティ運営・モデレーション(多言語対応) 一過性のキャンペーンで終わらせず、ブランドとお客様が長期的な関係を築けるコミュニティづくりを支援しています。 ◆ AI駆動の経営基盤「BOSSコネクト」 社内に散らばった情報(議事録、ナレッジ、意思決定の履歴など)をAIにつなぎ、営業や経営の判断をリアルタイムで支えるサービスです。SHINSEKAI自身がAIネイティブに働く実践から生まれたプロダクトで、「自社の脳を持ったAI」というコンセプトのもと開発しています。

Why we do

私たちのビジョンは「孤独・孤立の解消」です。 ◆ 課題意識 SNSの普及により、誰とでも簡単につながれる時代になりました。しかしその一方で、「ここにいていい」「自分の居場所だ」と心から感じられる場所を持てない人は少なくありません。表面的なつながりは増えても、深い所属感や承認を得られる場は、むしろ希少になっているのではないかと私たちは考えています。 ◆ 私たちの仮説 人が本当に満たされるのは、 ・誰かに認められていると感じられるとき ・どこかに所属していると感じられるとき ・誰かの役に立てていると感じられるとき この3つが揃ったときだと考えています。そしてそれは、一方通行の情報発信やSNSのタイムラインではなく、人と人が双方向に関わり合う「コミュニティ」の中でしか得られないものです。 ◆ 私たちが目指す世界 好きなクリエイターを中心に、ファン同士が自然につながる場所。 企業とお客様が、一度きりの取引ではなく長く付き合っていける関係。 これらを一過性のイベントとしてではなく、「続いていく仕組み」としてつくりたい。 コミュニティを特別な人だけのものではなく、誰もが当たり前に使える社会のインフラにすること。それが私たちの挑戦です。

How we do

SHINSEKAIは「AIネイティブカンパニー」を掲げ、AIエージェントと一緒に働くことを前提に組織をつくっています。 ◆ AIを前提にした働き方 リサーチや資料づくり、議事録の整理、コミュニティの分析など、AIに任せられる業務は積極的にAIへ委ね、人は「何をつくるか」「どう届けるか」という、人にしか決められない意思決定に時間を使っています。 職種を問わず、日々の業務の中でAIの使い方を試し、うまくいった方法やナレッジをチーム全体で共有する文化があります。社内の知見・議事録・意思決定の履歴はナレッジベースに蓄積され、AIエージェント自身がそれを参照しながら思考する仕組みづくりも進めています。 ◆ 多様なメンバー、多様な関わり方 メンバーは、エンジニア、デザイナー、マーケター、コミュニティマネージャーなど、多様なバックグラウンドを持つ人たちで構成されています。 関わり方も正社員に限らず、業務委託やパートなど多様な形態を用意しており、それぞれの得意分野・ライフスタイルに合わせて力を発揮できる環境です。 ◆ チームのスタイル 職種の垣根を越えて、スピード感を持って動けるのが私たちのチームの強みです。役割に縛られすぎず、必要なときには職種を越えて協力し合いながら、コミュニティとAIという2つの軸でプロダクトと事業をつくり続けています。

As a new team member

【募集概要】 自社プロダクト「MURAコミュニティ」および新規サービスの開発を、フロントエンド中心にリードするテックリードを募集します。技術選定・実装・基盤構築まで幅広く裁量を持ち、プロダクト成長を技術面から牽引していただくポジションです。 【業務内容】 ・フロントエンド中心のプロダクト開発リード ・技術選定、アーキテクチャ設計の主導 ・開発フロー改善、品質向上、コードレビュー ・ビジネスサイドとの連携、ロードマップ策定支援 ・技術ナレッジ共有やメンバーの技術支援 ・将来の機能拡張を見据えた基盤整備と技術提案 【この仕事の魅力】 ・フロント領域から技術基盤づくりに深く関われる ・経営陣と近い距離で意思決定に参加できる ・MURA AIエージェントなどAI協業開発の中心メンバーになれる ・成長フェーズの自社サービスで成果が即反映 ・CTO/VPoE候補へとキャリアアップ可能 【会社の魅力】 ・平均30代半ば、落ち着きと挑戦が両立する組織文化 ・サイバーエージェント、アクセンチュア出身者など多様なメンバー ・「NO LIMIT」を掲げる技術挑戦に前向きな環境 ・コミュニティ×AIという独自市場で急成長中 【求める人物像】 ・フロント領域を基点に技術基盤を整えたい方 ・裁量ある環境で技術的リーダーシップを発揮したい方 ・0→1や未整備な環境を自ら形にできる方 ・UI/UXやプロダクト価値を重視できる方 ・新技術を積極的に学び、チームへ還元できる方 【必須スキル・経験】 ・フロントエンド開発経験5年以上 ・React/TypeScriptなどモダンFWの実務経験 ・小規模でもチームリード経験 ・プロダクト志向でユーザー視点を持てる方 【歓迎スキル・経験】 ・スタートアップでの開発経験 ・Node.js/Python/Go いずれかの知識 ・AWS/GCP/Azureでの開発経験 ・AI・機械学習への興味や知識 【働き方】 ・業務委託契約 ・オフィス出社できる方 ※正社員登用を前提とした「お試し参画」の側面があります。 【メッセージ】 フロント領域から技術基盤を創り、プロダクトの未来を一緒に形にしませんか?「気になる」「話を聞いてみたい」という段階でも歓迎です。あなたの技術が、次世代プロダクトを前進させます。
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    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 10/2022

    20 members

    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/

    東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 8F