【募集背景】 事業拡大と組織成長を支えるため、採用チームを強化します。採用活動を中心に、オンボーディング支援や採用広報にも携われるポジションです。「人の魅力を見つけ、未来を共に描く」そんな想いを持つ方を歓迎します。 【業務内容】 採用担当として、候補者との接点づくりから入社後フォローまで一貫して関わっていただきます。 ① 採用業務 ・募集要項作成、求人メディアの運用 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト送信・候補者対応） ・カジュアル面談での魅力発信、選考調整 ・内定後のフォロー、入社手続きサポート ② 教育・育成サポート ・オンボーディング企画・運用 ・研修やガイダンスの設計、現場との連携 ・1on1やチャットでのフォロー、キャリア相談 ③ 採用ブランディング ・SNSや採用ページを活用した情報発信 ・社員インタビューや採用イベントの企画・運営 ・採用手法やツールの改善提案 【この仕事のやりがい】 ・採用した仲間の活躍を間近で感じられる ・「人の人生に関わる」責任と喜びがある ・未経験からでも人事キャリアを積める環境 ・会社の成長を“人”の側面から支えられる 【サポート体制】 ・OJTやフィードバックで着実に成長できる ・相談しやすいフラットなチーム文化 ・挑戦を歓迎するカルチャー ・業務委託からの参画OK（1日1〜4時間可） 【この会社の特徴】 ・平均年齢30代前半、落ち着きとスピードが両立 ・サイバーエージェントやアクセンチュア出身メンバーが在籍 ・AIやデジタルツールを活用した採用運営 ・共感と誠実さを大切にした組織文化 【求める人物像】 ・人の成長・変化を応援したい方 ・相手の魅力を引き出すコミュニケーションが得意な方 ・チームで何かを創るのが好きな方 ・未経験から採用・人事に挑戦したい方 ・AIや新しいツールに前向きな方 【歓迎スキル・経験】 ・接客、販売、営業などの対人経験 ・SNS発信や文章作成が好きな方 ・人事領域の知識を学ぶ意欲がある方 【メッセージ】 あなたの一言が、誰かの人生を動かすかもしれません。人の魅力を見つけ、未来を一緒に描く採用をつくりませんか？少しでも興味を持った方は、まずはお気軽にお話ししましょう。