社内体制強化に向けて情シス担当者を募集します。 現状維持ではなく、常に改善を追求し、より良い社内IT環境を構築していく姿勢が求められるポジションです。 ■業務内容 ・各種アカウント・権限管理 ・IT資産・ソフトウェアライセンス管理 ・IT関連の社内規程・ルール策定、社員教育 ・情報セキュリティの企画・運用 ・既存の業務フローやルールの見直し・改善 ・業務効率化やDX推進のためのシステム検討・導入・運用 ・社内ネットワークインフラの管理・運用 ・社内ITヘルプデスク（問い合わせ対応） 具体的には、チームメンバーと協力しながら、以下の業務を担当し、業務効率化や自動化にも積極的に取り組んでいただきます。 ・IT資産・ソフトウェアライセンス管理：PCや各種デバイス、Google Workspace、Slack等のライセンス管理、情報機器管理 ・情報セキュリティの企画・運用：IT関連の社内規程・ルール策定、社員教育 ・業務改善・DX推進：既存の業務フローやルールの見直し・改善、業務効率化やDX推進のためのシステム導入・運用 ・ITインフラ・ヘルプデスク：社内ITインフラ（ネットワーク、サーバー等）の管理・運用、社内からの問い合わせ対応、自動化・Bot化による効率化 ◼︎募集背景 現在、当社の情シスは少数精鋭で全社のセキュリティ対策・アカウント管理・基幹システム運用・日常問い合わせ対応をすべて担っている状況です。 さらに上場基準に沿った統制強化や業務フロー見直しなど、重要度の高いテーマが増加しており、現状は守りの領域で手一杯となっています。 したがってまずはセキュリティ・統制領域の基盤づくりを強化し、体制を安定させた上で、業務DX研修の企画、API利活用によるデータ活用支援、各部門からの効率化相談への対応など、「攻め」の情シスとして全社にポジティブな変化を生み出す役割を目指していきたいと考え、一緒に取り組んでいただける方を募集します。 ◼︎配属 総務法務部　情シスチームに配属となります。 現状はマネージャー1名、メンバー2名の体制となっております。 ■必須スキル ・Google Workspace の管理・運用経験 ・MDMの管理・運用経験 ・情報セキュリティの企画・運用経験 ・ヘルプデスク、テクニカルサポートの業務経験 ・SaaS、クラウドシステムの導入、運用経験 ■歓迎スキル ・上場企業での情シス経験 ・200名以上の規模での情シス経験 ・Slack の管理・運用経験 ・Google App Script の業務利用経験 ・生成AIの業務での活用経験