ENECHANGE株式会社

電力・ガス比較サイト「エネチェンジ」の開発に副業で参画いただけるメンバーを探しています！ 業務内容 ・エネチェンジ( https://enechange.jp/ )の開発・運用 ・その他、社内システムや新規プロダクトの開発・運用 必須の経験・スキル ・Ruby on Rails / RDBMS を用いた Web アプリケーション開発経験 ・GitHub 等を利用したチーム開発経験 望ましい経験・スキル ・AWSの構築・運用経験（EC2, RDS, S3, CloudFrontなど） ・フロントエンドの開発・運用経験 ・Web アプリケーション全体の設計・開発・運用経験 ・スケーラブルなアーキテクチャの設計・開発・運用経験 ・ライブラリやフレームワークの開発・運用経験 ・プロジェクトマネージャーの経験 求める人物像 ・ENECHANGE 社のミッション・バリューに共感できる 開発環境 ・言語: Ruby, JavaScript ・フレームワーク: Ruby on Rails, Vue.js ・バージョン管理など: Git, GitHub ・CI環境: Buildkite, Circle CI, SideCI, CodeCov ・インフラ: AWS, Terraform ・データベース: PostgreSQL, MySQL エンジニアは現在 20 名以上在籍しています。GitHubスター9,000以上のライブラリ( https://github.com/c3js/c3 )作者、CTO経験者、IPOベンチャー複数経験者、大手SIer出身者など、経験豊富なメンバーを中心に様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。また、代表がエンジニア出身ということもあり、技術への理解も深くエンジニアが働きやすい環境だと思います。 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております！

EV充電サービスのバックエンドの開発を担当いただきます。 ■ EV充電サービスについて https://enechange.co.jp/news/press/ev-charging-service/ 〜城口CEOコメント〜 EVの普及にはEV充電インフラの整備が欠かせません。日本政府も2035年までに乗用車の国内新車販売の100%電動化を実現するために、充電インフラを拡充する方針を打ち出しています。今回提供を開始する「エネチェンジEV充電サービス」を通じ、EV並びに充電インフラの普及拡大に貢献できるよう取り組んでまいります。 ■ 必須条件 ・商用Webサービスのバックエンドの開発運用経験（３年以上） ■ 歓迎条件 ・AWSの構築・運用経験（EC2, RDS, S3, CloudFrontなど） ・フロントエンドの開発・運用経験 ・Web アプリケーション全体の設計・開発・運用経験 ・スケーラブルなアーキテクチャの設計・開発・運用経験 ・ライブラリやフレームワークの開発・運用経験 ・プロジェクトマネージャーの経験 ■ 利用技術 ・言語: Ruby ・フレームワーク: Ruby on Rails ・バージョン管理など: Git, GitHub ・CI環境: Buildkite/CircleCI/GitHub Actions, Sider ・インフラ: AWS, Terraform ・データベース: PostgreSQL ■ 求める人物像 ・ENECHANGE 社のミッション・バリューに共感できる ■ 働き方など ・原則週4リモートワーク ・フレックスタイム（コアタイム 10:00~17:00） エンジニアは現在 20 名以上在籍しています。GitHubスター9,000以上のライブラリ( https://github.com/c3js/c3 )作者、CTO経験者、IPOベンチャー複数経験者、大手SIer出身者など、経験豊富なメンバーを中心に様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。また、代表がエンジニア出身ということもあり、技術への理解も深くエンジニアが働きやすい環境だと思います。 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております！

EV充電サービスのネイティブアプリ開発を担当いただきます。 https://enechange.co.jp/news/press/ev-charging-service/ ■ 必須条件 ・iOS（Swift）, Android（Kotlin）でのネイティブアプリ開発経験（２年以上） ・Flutterでの開発経験 ■ 歓迎条件 ・ネイティブアプリの立ち上げ経験（ゼロからリリースまで） ・ネイティブアプリチームのマネジメント経験 ■ 求める人物像 ・ENECHANGE 社のミッション・バリューに共感できる ■ 働き方など ・条件付きでフルリモート可 エンジニアは現在 20 名以上在籍しています。GitHubスター9,000以上のライブラリ( https://github.com/c3js/c3 )作者、CTO経験者、IPOベンチャー複数経験者、大手SIer出身者など、経験豊富なメンバーを中心に様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。また、代表がエンジニア出身ということもあり、技術への理解も深くエンジニアが働きやすい環境だと思います。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております！

■ 事業紹介 エネルギークラウド事業部では、エネルギーデータ事業としてデジタル化・脱炭素化を進める企業向けに EMAPシリーズという SaaSアプリケーションを開発／提供しています。 既存プロダクトベースの複数の新規提供／追加開発プロジェクトと、新規プロダクト開発を含むプロジェクトが並行して走っています。 ■ 募集背景 今回、エネルギークラウド事業部の QA Engineeringマネージャポジションを募集します。 エネルギークラウド事業部のQAエンジニアは旧来のリリースゲート的な立ち位置ではなく、アジャイルな開発チームと共にクライアントに価値を届けるエンジニアリングチームの一員として動いています。 プロジェクトごとのQA活動は充分行えてはいるものの、横串の動きや事業部全体として効果的な QA活動やチーム運営ができてないのが現状です。 より高度に価値提供していくためには、自動化やシフトレフト（Shift Left Testing）により品質を高めつつ効率化する必要があり、この高い目標に向けてチームをリードしつつメンバーをまとめて強いチームを育てていけるQA Engineeringマネージャを募集します。 ■ 期待すること サービス品質を確保しつつ、開発プロセス全体に関わり、自動化を含めてより効率的に価値提供できる仕組み作りと QA Engineeringチームのマネジメントを行っていただけることを期待しています。 その後は本人の能力と希望に応じて、段階的に他事業部との連携や、全社的にENECHANGEのQAや品質マネジメントに携わっていただくことも考えています。 ■ 業務内容 ・品質向上のための業務フロー構築と遂行 　・プロダクト品質向上（プロダクト特性に合わせた品質目標設定、自動化による効率化支援） 　・個別プロジェクトの提供品質向上（アジャイルへの組み込み） 　・運用品質の向上（不具合に対する恒久対応と再発防止） ・事業部の QAコスト最適化 ・QAチームマネジメント（メンバーの採用／育成、ベンダーとの協力／折衝） ■ この職種で得られる経験 ・自動テストを前提とした QA実施の計画／実施経験 ・アジャイル開発における QA計画／実施経験 ・QAチームのマネジメント経験 ・事業部単位の QAコストマネジメント経験 ■ 必須経験 ・Webシステム開発のQA設計／実施経験 (3年以上) ・自動テストの実装経験 ・アジャイル開発現場の業務経験 ・チームリード経験 ■ 望ましい経験 ・テストの自動化経験 ・プログラミング経験（言語問わず） ・チームマネジメント経験 ・コストマネジメント経験 ■ 求める人物像 ・事業目線でサービス品質を考えられる人 ・ドメインをキャッチアップできてユーザー目線になれる人 ・全体的に仕様把握したうえでクリティカルなポイントを見抜ける人 ・自動化をベースとした品質保証を考えられる人 ・本質を議論できる人 ・スピーディに動ける人 ■ 利用技術（一部） ・javascript / Vue.js ・Ruby / Ruby on Rails ・AWS EC2 / Elastic Beanstalk ・PostgreSQL ・GitHub ・Bugsnag / Pingdom ・Buildkite / CircleCI ・Slack / Google Workspace / Asana / JIRA 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております！

■ 募集背景 弊社は事業部制をとっているため、エンジニアは各事業部に所属し、開発責任者も各事業部においています。そのため基本的には各事業部の開発責任者が各事業部のエンジニアをそれぞれマネジメントしていますが、一方で事業部を跨いだ交流や会社全体での組織開発、採用活動など、事業部単独では解決できない課題、会社全体で取り組むべき課題が存在すると考えています。 それらの課題に効率的に対応するため、現状はCTOが責任者となって全社横断的に対応していますが、より専門的かつ機動的に対応するため、エンジニアのマネジメントに責任を持つ VPoE のポジションを新たに設置し、CTOとの2名体制でエンジニア組織全体をリードする体制を取ることになりました。 ■ 仕事内容 急拡大するエンジニア組織において、エンジニア組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただきます。 ・エンジニア組織の設計／構築 ・エンジニア組織のピープルマネジメント（1on1、人事評価など） ・経営陣との開発戦略、組織戦略の立案、協議、検討 ・エンジニア採用施策の立案、実行（特にテックリードクラス） 現在エンジニア採用が全社的な課題となっているため、まずは採用活動に力を入れていただくことになると思います。 ■ 必須スキル ・エンジニアリングマネージャーの実務経験（採用を含む） ・数十名規模の開発組織のマネージャー経験 ・Webサービスの開発運用の経験 ■ 歓迎スキル ・エンジニア採用の戦略立案、実行、改善の経験 ・エンジニアの成長環境、発信文化の構築の経験 ・エンジニアコミュニティでの技術的な発信、アウトプットの実績 ・オフショア開発等を含めたグローバル組織のマネジメント経験 ■ 求める人物像 ・ENECHANGEのミッションに共感し、組織の成長のために課題解決を実行できる方 ・ENECHANGEのバリューである Impact Driven、Go Agile、Be Open に沿ったご志向の方

EV充電サービスのネイティブアプリ開発を担当いただきます。 https://enechange.co.jp/news/press/ev-charging-service/ またこちらは弊社１人目のネイティブアプリエンジニアのポジションになります。 一緒にネイティブアプリチームを作っていける方を募集します！ ■ 必須条件 ・iOS（Swift）, Android（Kotlin）でのネイティブアプリ開発経験（２年以上） ・Flutterでの開発経験 ■ 歓迎条件 ・ネイティブアプリの立ち上げ経験（ゼロからリリースまで） ・ネイティブアプリチームのマネジメント経験 ■ 求める人物像 ・ENECHANGE 社のミッション・バリューに共感できる ■ 働き方など ・原則週4リモートワーク ・フレックスタイム（コアタイム 10:00~17:00） エンジニアは現在 20 名以上在籍しています。GitHubスター9,000以上のライブラリ( https://github.com/c3js/c3 )作者、CTO経験者、IPOベンチャー複数経験者、大手SIer出身者など、経験豊富なメンバーを中心に様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。また、代表がエンジニア出身ということもあり、技術への理解も深くエンジニアが働きやすい環境だと思います。 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております！

世界では今、DEREGULATION（自由化）、DIGITALISATION（デジタル化）、DECENTRALISATION（分散化）、DECARBONISATION（脱炭素化）という「４つのD」による「エネルギー革命」が進展しています。私たちは「エネルギーの未来をつくる」というミッションのもと、この「エネルギー革命」を技術革新により推進し、広く社会に貢献していきます。 エネルギー業界の変革が進む中で、会社のビジネスも順調に拡大しており、各事業の成長に貢献するエンジニアを積極的に募集中です。エンジニアに限らず、チームが一丸となってサービスを改善する体制が整ってきています。 これまでの経験を生かし、自分自身も成長しながら、一緒にエネルギー業界の技術革新を推進していきましょう！ ■具体的な業務内容 ・電気の比較・切り替えサイト、エネチェンジの開発・運用 ・その他、社内システムや新規プロダクトの開発・運用 ■ 必須スキル・経験 ・HTML、CSS、Javascriptによるフロントエンド実装経験 ・Vue.js、React 等のフロントエンドフレームワークによる実装経験 ■ 歓迎スキル・経験 ・WEBサービス企業などでの勤務経験 ・UI/UXのデザイン経験 ■ 求める人物像 ・ENECHANGE 社のミッション・バリューに共感できる方 ・事業にも興味がある方 ・社会意義の高いサービス作りに関わりたい方 ■ エネチェンジで利用している技術 ・フレームワーク: Ruby on Rails, Vue.js, Nuxt ・バージョン管理など: Git, GitHub ・CI: Buildkite, Circle CI, Sider, Coveralls 等 ・インフラ: AWS, Terraform ・データベース: PostgreSQL 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております！

エネルギー業界の変革が進む中で、会社のビジネスも順調に拡大しており、各事業の成長に貢献するエンジニアを積極的に募集中です。エンジニアに限らず、チームが一丸となってサービスを改善する体制が整ってきています。 これまでの経験を生かし、自分自身も成長しながら、一緒にエネルギー業界の技術革新を推進していきましょう！ ■具体的な業務内容 ・電気の比較・切り替えサイト、エネチェンジの開発・運用 ・開発工程のテストを含めた全体テスト計画の策定 ・テストケースの設計およびテスト実行 ・テスト効率化の計画 ・開発プロセス及びテストプロセスの課題を分析し、プロセス改善の実行 ・（必要に応じて）チームビルディング ■必須条件 ・テストマネジメント経験（テスト計画、テストの見積もり、進捗管理、欠陥マネジメント） ・テスト設計経験（外部仕様をベースとしたテスト対象の分析、テストケースの設計） ・開発プロセスを含めたプロセス改善経験 ・ユーザー視点でサービス品質やセキュリティを考える力 ■歓迎条件 ・社内外との調整業務を円滑に進める高いコミュニケーション力 ・テストツールの使用経験（BTS、テスト管理ツール、テスト自動化ツール、バージョン管理ツールなど） ・テスト自動化を計画または実施した経験 ・品質とコストの対費用効果を考えた説明力 ・不具合分析の結果を踏まえた改善策の提案力 ・組織の品質向上施策の提案＆実行経験 ・ISO等の品質領域に関する知識 ・JSTQB、IVEC等の資格所有 ■ 求める人物像 ・ENECHANGE 社のミッション・バリューに共感できる ・QA組織の立ち上げに関わりたい方 ・オーナシップをもって率先してサービス改善、チームビルディングをしていただける方 ■ エネチェンジで利用している技術 ・フレームワーク: Ruby on Rails, Vue.js ・バージョン管理など: Git, GitHub ・CI: Buildkite, Circle CI, Sider, Coveralls 等 ・インフラ: AWS, Terraform ・データベース: PostgreSQL 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております！

弊社は創業以来「エネルギーの未来をつくる」をミッションとし様々な事業を展開し成長してきましたが、今後も引き続き成長し、ミッションを体現していくためには、変化に対応できる専門性の高い開発組織が必要と考えています。 現在も様々な取り組みを進めておりますが、まだまだ道半ばであり、また課題もあります。そのような中で、弊社のミッション・バリューに共感し、開発者・技術者の視点からビジネスとの両輪で事業に貢献することのできる方を求めております。 なお弊社ではCTO含め執行役員のポジションは常にオープンであり、現職のCTOが交代する予定があるわけではありません。 ■役割 ・CTOとして会社全体の技術戦略を示し、それを実行するための開発体制づくりや課題解決に責任を持ちます。 ・ENECHANGEでは各事業部ごとにエンジニアが所属して業務を行っています。各事業部にエンジニアリングに関するマネジメントを適切に移譲しながら、全体のバランスが崩れないようリソースや方向性の調整を適宜行うなどし、全体としてより大きな成果を生み出すことに責任を持ちます。 ■業務内容 ・経営への関与 　・技術戦略の策定および経営計画への組み込みとその実行 　・経営執行会議など各種会議への参加 　・各事業へのエンジニアリング視点での意見およびフィードバック ・技術戦略 / 支援 　・全社視点での技術的な意思決定およびその実行と支援 　・開発/運用におけるアドバイスやリーダーシップ ・マネジメント 　・会社全体におけるエンジニアリングに関する課題の把握と解決 　・エンジニアや開発組織の環境改善および成長支援 ■必須条件 ・大規模なプロダクトの開発・運用経験 ・エンジニアのマネジメント経験 ・プロジェクトのマネジメント経験 ■歓迎条件 ・エネルギー業界でのエンジニアリングの経験 ・エンジニアの採用業務経験 ・情報セキュリティに関する業務経験 ・国際化したチームのマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語

英国発スタートアップ、エネチェンジの関連会社であるSMAP Energy社の開発業務に携わって頂きます。 https://smapenergy.com/ [プロダクト説明] SMAPとはSmart-Meter Analytics Platformの略称で、スマートメーターから集めた膨大な電力データを解析し、電力会社のデータコンサルティングを行うプラットフォームです。 所属はENECHANGE社になりますが（保険等の関係）、SMAP社への出向となり仕事をしていただくことになります。 [SMAP ENERGY社説明] ケンブリッジ大学の研究部門がスピンアウトしてできた大学発ベンチャーです。創業メンバーは、全員ケンブリッジ大学修士・博士課程卒業、インターナショナルなベンチャー企業です。 現在英国・中東・日本で事業を展開しており、それ以外の国でも事業を展開する予定です。 【業務内容】 ・SMAPの開発／運用をお任せします（frontend/backend,少々のinfra） ・一部の開発では、ロンドンにいるメンバーとSlackやZoomでコミュニケーションを取りながら開発を進めます ・基本的にフルリモートで開発を進めています！ 開発はGithubを使い、コードレビューをし、必要に応じてZoom等のツールを使ってコミュニケーションしています。 ・【 ワーク・フロム・UK】 イギリスの新しいビザ制度により、ENECHANGEの従業員がSMAP ENERGY(イギリス)メンバーと一緒にロンドンで勤務することへのハードルが大きく下がりそうな状況です。 それにともなって、現在、ビザを発行できるように整備中のため、 イギリスの文化に触れながら働くチャンスもあります！ ※来年より１人行くことが内定しています。 【必須となる経験】 　- Pythonの経験 ※Djangoのご経験があれば尚歓迎 英語力はあれば望ましいですが、日本向けだけであれば必要ございません。 【開発環境ほか】 開発言語：Python、JavaScript フレームワーク：Django, Vue.js データベース：PostgreSQL プロジェクト管理：Asana、Git、GitHub サーバ環境：AWS(EC2, RDS, S3等)、GCP その他ツール: Fabric, Docker, Circle CIなど 開発手法：アジャイル、スクラム、ペアプロ、チケット駆動 特徴：服装自由、イヤホンOK、社長が元エンジニア、OSSプロジェクトのコミッタが在籍 面接もオンラインと実施させていただきます。お気軽にご連絡ください！ 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております！

エネルギー業界の変革が進む中で、会社のビジネスも順調に拡大しており、各事業の成長に貢献するエンジニアを積極的に募集中です。これまでの経験を生かし、自分自身も成長しながら、一緒にエネルギー業界の技術革新を推進していきましょう！ 業務内容 ・エネチェンジ( https://enechange.jp/ )の開発・運用 ・EMAP ( https://enechange.co.jp/emap-lp/ )の開発・運用 ・その他、社内システムや新規プロダクトの開発・運用 必須の経験・スキル ・Ruby on Rails / RDBMS を用いた Web アプリケーション開発経験 ・GitHub 等を利用したチーム開発経験 望ましい経験・スキル ・AWSの構築・運用経験（EC2, RDS, S3, CloudFrontなど） ・フロントエンドの開発・運用経験 ・Web アプリケーション全体の設計・開発・運用経験 ・スケーラブルなアーキテクチャの設計・開発・運用経験 ・ライブラリやフレームワークの開発・運用経験 ・プロジェクトマネージャーの経験 求める人物像 ・ENECHANGE 社のミッション・バリューに共感できる 開発環境 ・言語: Ruby, JavaScript ・フレームワーク: Ruby on Rails, Vue.js ・バージョン管理など: Git, GitHub ・CI環境: Buildkite, Circle CI, SideCI, CodeCov ・インフラ: AWS, Terraform ・データベース: PostgreSQL, MySQL エンジニアは現在 20 名以上在籍しています。GitHubスター9,000以上のライブラリ( https://github.com/c3js/c3 )作者、CTO経験者、IPOベンチャー複数経験者、大手SIer出身者など、経験豊富なメンバーを中心に様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。また、代表がエンジニア出身ということもあり、技術への理解も深くエンジニアが働きやすい環境だと思います。 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております！

スマートメーターデータをはじめとする各種データ解析を活用したSaaSサービスを展開するSMAP事業部において、今後の事業の根幹となるVPP/DRサービスに関するWEBディレクターを募集いたします。 弊社は創業以来「エネルギーの未来をつくる」をミッションとして各種事業を展開してきており、データを活用しながら、分散化エネルギー/VPPなど最先端のエネルギー課題へのソリューション提供は、そのミッションを支える柱の一つとなります。 SMAP事業部では、スマートメーターデータ解析に基づくSaaSサービスのSMAPをはじめとして、東京ガス等大手事業者を始めとしたエネルギー小売事業者に対して、家庭向けデマンドレスポンスサービス「SMAP DR」を展開しており、規模・質ともにさらなる成長を追い求めています。 カスタマー・クライアントの求めるをニーズをSaaSサービスを通じて表現すべく、コンテンツ企画、サイト設計、進行管理などを行うお仕事です。サービス提供先の企業さま/DRサービス参加者様、双方の立場を理解し、最適なサービスをつくっていける、ディレクション業務を行うポジションを募集しています。 【業務内容】 SMAP DR（電力使用の行動変容を促すSaaS型サービス）の開発ディレクションを行っていただきます。 具体的には(1)～(6)が主な業務内容となり、企画/仕様検討：折衝調整：その他業務＝6：3：1というウエイトです。 (1)ユーザビリティ向上、利益拡大等の観点から、課題を抽出・分析し、適切な改善案を起案する (2)上記改善案の要件定義・サービス設計 (3)様々な施策を進行する上でエンジニア・デザイナーとの各種調整、進行管理など (4)集客量を高めるべく、SEOやプロモーション等の企画および運用 (5)外部連携先との折衝 (6)その他付随する業務 【主な仕事の流れ】 ①担当プロジェクトのミーティング参加・運営 ②担当サービスのKPI分析、課題の抽出 ③解決策の立案、実施（企画書作成、社内外ディレクション） ④解決策の検証（効果測定、報告レポートの作成） ⑤担当サービスのUX改善・新機能・新サービスの企画・検討・実装 【歓迎する経験】 (1)Webサイトにおけるディレクター経験のある方　※経験年数3年以上 (2)最低限のWEB知識、CSV、XML、Excelの理解 (3)テストケースの作成経験がある方 【歓迎する人物像】 　- 当社のMissionに強く共感・共鳴してくれる方 　- 自らが自社サービスのファンであり、その成長にコミットできる方 　- サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 基本的にはENECHANGE社での正社員採用後の出向を予定しておりますので、社会保険等は通常の日本企業同様にあります。 2020年より恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 実際にオフィスをご覧いただき、当社にて働くイメージを掴んでいただければ思いますのでぜひ、オフィスにお越しください！！

ENECHANGE社の関連会社である英国ケンブリッジ大学発ベンチャー SMAP Energy社（本社：英国）の日本での採用になります。 SMAP(Smart Meter Analytics Platform)は現在日本、イギリス、中東（ドバイ／オマーン／レバノン）でグローバルに事業を展開しており、各国から非常に高いニーズを受けています。 開発チームもエンジニアだけで10名規模となっており、プロジェクトマネージャー・ディレクター職を募集いたします。 【SMAP概要】 SMAPは、AIを活用した電力ビッグデータ解析プラットフォームです。 どのご家庭にも電力メーターが設置されていると思いますが、 徐々に機械式メーターからスマートメーターへ切り替えが進んでいます。 2020年までにはグローバル基準でスマートメーターに置き換わっていく計画です。 ※経産省資料（http://www.meti.go.jp/committee/materials2/downloadfiles/g100831a07j.pdf） スマートメーターは、30分単位で精緻なデータが計測され、 無線／携帯電波／有線でデータ通信されるという特徴があります。 これは国レベルで電力のビッグデータが取得できるということを意味します。 SMAPはこの電力ビッグデータをAIを活用し解析、 電力需要予測や収益性分析といった、電力会社の経営支援サービス提供を行っています。 加えて、電力ビックデータのAI解析に基づく、デマンドレスポンスサービス（SMAP DR）のサービス提供も行っており、今後の再生可能エネルギーの普及拡大において重要視される調整力の創造にも寄与しております。 将来的には、国レベルでエネルギー活用の最適化や環境問題の解決にも繋がる可能性を秘めている 社会的意義の大きい事業であると私たちは考えています。 [具体的な業務内容] ・SMAP（BtoBの電力データ解析基盤）の開発ディレクション ・SMAP DR（電力使用の抑制・行動変容を促すSaaS型サービス）の開発ディレクション ・上記に伴うサービス設計・デザイン ・イギリスや中東のメンバーとSkypeやSlackでコミュニケーションを取りながら開発 【歓迎する経験】 ・BtoB/BtoCのWebディレクタ経験 ・クライアント相手のディレクション・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎する人物像】 　- 当社のMissionに強く共感・共鳴してくれる方 　- 自らが自社サービスのファンであり、その成長にコミットできる方 　- サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 基本的にはENECHANGE社での正社員登用後の出向を予定しておりますので、社会保険等は通常の日本企業同様にあります。 2020年より恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 実際にオフィスをご覧いただき、当社にて働くイメージを掴んでいただければ思いますのでぜひ、オフィスにお越しください！！

エネチェンジではEMAP（Energy Marketing Acceleration Platform）というマーケティングプラットフォームを大手エネルギー企業を中心にSaaS提供。 エネルギー業界ではまだ十分に普及していない、SaaSでのサービス提供を行うことにより、より機能性の高いのプロダクトをスピーディーに提供することを可能としており、日本においてエネルギーがより自由に選べる環境づくりに貢献しています。 開発業務は自社内で行っており、最新技術の導入やより効率的な開発にも積極的に取り組んでいます。また、「エネチェンジ」のユーザーデータを利用したマーケティング支援も行っています。 そんな自社プロダクトの価値創造・提供・最大化をより適切かつスピーディーに対応するべく、新たなメンバーを募集しています。 ▍募集職種 ・プロジェクトマネージャー ・Webディレクター ▍仕事概要 自社の各プロダクトやサービスの理解を深めた上で、 開発・運用を通してユーザー価値の最大化とビジネスを両立する ▍具体的な業務内容 具体的には以下のような業務について、これまでのご経験や適性も踏まえて 段階的に関わる範囲を広げていただきます。 ・自社プロダクト・サービスの設計・構築・運用のディレクション、マネジメント ・既存プロダクトの、グロース設計・推進 ・リサーチ、情報整理 ・企画資料作成 ▍求める経験・スキル ・デジタル領域でのディレクションやマネジメント業務の経験 ・エンジニア、デザイナーなどと協業し、サービスを作り上げた経験 ▍歓迎する経験・スキル ・サービスやプロダクトのUXデザイン実務経験 ・アクセス解析結果に基づくWebサイト改善の実務経験 ・SIer やシステム部門での要件定義・設計経験 ・ユーザー、UXデザイン視点での分析、改善企画 ・データ、数値を元にした解析、改善企画 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております！ 少しでも興味があれば、まずはお互いのことをカジュアルにお話しましょう。 エントリーお待ちしています！

ENECHANGE社では「エネルギーを選ぶを常識に」をVISIONに、日本最大級のエネルギー切り替えプラットフォームである「エネチェンジ（ https://enechange.jp ）」を開発・運用しています。 2016年4月の電力自由化からは5年、2017年のガス自由化からは4年が立ち、一定規模のエネルギーの切り替えは行われていますが、まだまだ「常識」と言えるほどの規模には至っておらず、特にWEB・オンライン領域は伸びしろが大きいと考えています。 また、2022年には電力データの全面開放が予定されており、VISIONに沿った新しいプラットフォームの形を模索していく必要があります。 「エネチェンジ」の開発・運用業務は自社内で行っており、マネージャー、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、デザイナーで構成されるチームにて、最新技術の導入やより効率的な開発にも積極的に取り組んでいます。 今回の募集は、マーケティング担当の募集となり、サービス成長のために、ご経験・スキルに応じて、下記の業務を行っていただくことを想定しています。 ＜業務内容＞ ・ユーザー理解を元にしたマーケティング戦略の立案 ・SEMを中心とした集客マーケティングの企画・運用 ・その他集客チャネルの検討・企画・運用（動画広告、マスマーケティングなど） ・各種KPI管理・分析 ＜望ましいスキル・経験 ＞ ・Webサービスにおけるマーケティング経験 ・リスティング広告を中心としたSEMの運用経験 ・各種分析を通じて施策の考案・ディレクションを行った経験 現在のメンバーも電力業界出身ではなく、全員未経験からスタートしておりますので、知識や業界経験は無くとも全く問題ございません。 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております！

超厳選ポジションになります。！ EV充電サービス（https://ev-charging.enechange.jp/）」の事業をより加速させるため、日本全国にEV充電インフラを作る営業責任者を募集します。 2035年には乗用車の新車販売が100％電動化され、ガソリンスタンドは減っていきます。 今後はショッピングセンターやホテル、スポーツ施設など様々な場所にEV充電器が設置され、 スマートフォンのように、いつでもどこでも気軽に充電できる環境が必要にになります。 エネチェンジは日本全国に最先端のEV充電器を設置し、EVドライバーにアプリを提供することで、EV充電ネットワークの構築を急ピッチで進めております。EVや脱炭素、インフラに興味がある。 営業責任者として日本の脱炭素化、EV化にチャレンジしたいという方はぜひ応募ください。 【業務内容 】 ・EV充電サービスのアライアンス営業 ・EV充電器の設置の事業開発・営業 ・メンバーのサポート ・営業戦略策定 ・営業数値管理 ・組織づくり（採用、ピープルマネジメント） 【必須スキル 】 ・事業開発・事業企画などのご経験があること ・エネルギー分野でのビジネス経験・分野への強い関心 ・当事業を力強く推進できるスキル/ご経験があること ・未知の領域の課題にも対応していける柔軟性 【推奨 する経験】 ・多様な職種で構成されるチームのマネジメント経験 ・他社とのアライアンス企画・運用経験 ・未経験の分野に対するキャッチアップ力 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 優秀なエンジニアたちと協力しながら、エネルギー業界の課題を自ら発見し解決していけるリーダー候補からのご連絡、お待ちしております！

EV充電サービス（https://ev-charging.enechange.jp/）」の事業をより加速させるため、セールス・開発担当とマネージャーを同時募集しています。 2035年には乗用車の新車販売が100％電動化され、ガソリンスタンドは減っていきます。 今後はショッピングセンターやホテル、スポーツ施設など様々な場所にEV充電器が設置され、 スマートフォンのように、いつでもどこでも気軽に充電できる環境が必要にになります。 エネチェンジは日本全国に最先端のEV充電器を設置し、EVドライバーにアプリを提供することで、EV充電ネットワークの構築を急ピッチで進めております。EVや脱炭素、インフラに興味がある。新しいことにチャレンジしたいという方はぜひ応募ください。 スキルや適性に応じて以下記載の業務内容をお任せしていきたいと思います。ベンチャーらしく自由な裁量をもってお仕事していただけます。ご経験・スキルに応じて、マネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。 ＜業務内容＞ 【EV充電器の設置の事業開発・営業】 ・EV充電器の設置候補先の開拓・営業（全国出張あり） 　日本全国のホテル、ショッピングセンター、駐車場、ゴルフ場、公共施設などEV充電器を設置できそうな場所の開拓、営業を行います。反響営業、展示会への出典などがメインです。 ・EV充電器の設置に関する提案資料の作成 　お客さまごとに設置場所のイメージ、費用、メリットなどをシミュレーションし提案書を作成します。 ・代理店（電気工事店など）との事業提携営業・業務推進 　工事時を実施いただく電気工事店などの代理店との提携や、サポートを行います。 ・その他付随する営業推進業務 【マネジメント】 ・EV充電器の設置の事業開発・営業 ・メンバーのサポート ・営業戦略策定 ・営業数値管理 ・組織づくり（採用、ピープルマネジメント） ＜望ましいスキル・経験 ＞ ・電気設備工事・機器に関する知識（なくても構いません。） ・法人へのソリューション営業経験 ・パートナーセールス（代理店営業）経験 ・論理的思考力と資料作成能力（Powerpoint, Excel） ・他の職種とチームで働けるコミュニケーション能力 ・フットワーク軽く動ける方 ＜求める人物像＞ ・成長性のあるベンチャー企業での経験を積みたい方 ・仕事に対して意欲的な姿勢で取り組める方 ・社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・フロント業務だけでなく、サービス側（ユーザー視点）の業務にも興味がある方 ・エネルギー、自動車に興味のある方 現在のメンバーも電力業界出身ではなく、全員未経験からスタートしておりますので、知識や業界経験は無くとも全く問題ございません。 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております！

超厳選ポジションになります。！ スマートメーターデータをはじめとする各種データ解析を活用したSaaSサービスを展開するSMAP事業部において、今後の事業の根幹となるVPP/DR事業成長を加速できる事業開発責任者を募集いたします。 弊社は創業以来「エネルギーの未来をつくる」をミッションとして各種事業を展開してきており、データを活用しながら、分散化エネルギー/VPPなど最先端のエネルギー課題へのソリューション提供は、そのミッションを支える柱の一つとなります。 SMAP事業部では、スマートメーターデータ解析に基づくSaaSサービスのSMAPをはじめとして、東京ガス等大手事業者を始めとしたエネルギー小売事業者に対して、家庭向けデマンドレスポンスサービス「SMAP DR」を展開、イギリスVPPソフトウェア最大手のKiwi Power社との業務提携（https://enechange.co.jp/news/press/kiwipower-alliance/）を通じ、規模・質ともにさらなる成長を追い求めています。 VPP/DRサービス提供を通じて「エネルギーの未来をつくる」をすすめるために、VPP事業戦略・サービス開発を推進していける人材を募集します。 【業務内容 】 ＜事業開発＞ ・市場環境・業界環境の把握・アップデート ・DR/VPPに関する新規サービスの企画・推進 ・既存サービス提供先への価値向上 ・パートナー企業とのサービス開拓 ・その他、付帯する業務 ＜事業推進＞ ・導入先事業者へのトップ営業・折衝 ・提案内容の調整・見積 ・リスク・クオリティ管理 ・その他、付帯する業務 【必須スキル 】 ・事業開発・事業企画などのご経験があること ・エネルギー分野でのビジネス経験・分野への強い関心 ・当事業を力強く推進できるスキル/ご経験があること ・未知の領域の課題にも対応していける柔軟性 【推奨 する経験】 ・多様な職種で構成されるチームのマネジメント経験 ・システムインテグレータ等でのシステム営業・管理スキル ・他社とのアライアンス企画・運用経験 ・未経験の分野に対するキャッチアップ力 ・コンサルティングファームなどでの経験 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 優秀なエンジニアたちと協力しながら、エネルギー業界の課題を自ら発見し解決していけるリーダー候補からのご連絡、お待ちしております！

ENECHANGEではEMAP（Energy Marketing Acceleration Platform）というマーケティングプラットフォームを中心に大手電力会社様を初めとしたエネルギー関連企業様にSaaSを提供しています。 EMAPに関しては、すでに大手電力・ガス会社などを中心に数十に亘る企業様に弊社サービスご利用いただいており、エネルギー業界でのマーケティング活動を行う上での、デファクト・スタンダードを目指しています。さらには脱炭素化を実現する再生可能エネルギーに関わる事業や、決済サービスのDXを実現する新たなソリューションなどを、次々と立ち上げております。 今回の募集は、より顧客の課題に向き合ったソリューション営業として、弊社サービスの拡販やアップセル提案、顧客ニーズを起点とした新たなサービスの開発・提案に携わっていただく方を募集しております。 ▼具体的な業務内容（ソリューション営業） ・大手電力、ガス会社を中心とした弊社顧客との関係性深化 ・上記弊社顧客の業務課題や事業戦略に応じた提案活動や顧客依頼からの案件獲得 ・顧客ニーズの深堀り・整理、顧客課題に適したソリューション提案および案件推進 ・仕様調整、要件整理、プロジェクトマネジメント、および契約締結業務 エネルギークラウド事業部では既存顧客に提供しているEMAPのサービス強化と改善を進めるとともに、EMAPに囚われず、顧客の課題解決に資する新たなたなソリューション提案をすることにより、顧客との取引関係強化・深耕を進め、部門としての事業拡大を推進して参ります。 今回は事業拡大の屋台骨となる顧客提案を中心的な役割として強力に推進していただくポジションの募集を新たに設けました。「エネルギーの未来をつくる」という当社のミッションに共感していただき、事業成長に関わることを楽しみながらエネルギー業界のDX推進を目指してしていただける方の募集をお待ちしております。 ○電力業界に関する知識・経験がなくても大丈夫です。現在のメンバーも電力業界出身ではなく、未経験からスタートしているメンバーもいます。知識や業界経験がなくとも問題ありません。 ○今回の募集ポジションは、新たなチャレンジをご希望される方、これまでのご経験を元に力を発揮されたい方など、条件を問わず幅広くご応募いただけることを期待しております。 ▼必須のスキル・経験 ・顧客のニーズを汲み取るヒアリング能力 ・ソリューション提案の為に適切に情報整理する思考力 ・ソリューションを実現していく為の推進力（業務上、社内外メンバーの巻き込みが必須となります。） ・自らの見解を適切に伝え、相手を動かすためのプレゼンテーション能力 ▼歓迎する経験・人物像 ・大手法人に対するソリューション営業経験 ・論理的思考力と資料作成能力（PowerPoint, Excel他） ・他の職種とチームで働けるコミュニケーション能力 ・変化を楽しみ、自らアクションを起こせる方 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております。 是非一度、カジュアル面談でお話しいたしませんか？

新たな法人ビジネス事業部長として、上場という新たなステージを好機に、既存ビジネスの発展と新規業務開発と推進を一手に担っていただける方を募集いたします。 10名を超える法人ビジネスのメンバーとともに、電力自由化と市場化を切り開いてくれる人、ぜひ興味もっていただけた方の応募をお待ちしております。 ■業務内容 経営企画・管理 　・事業部戦略・予算の策定、全社戦略・予算とのすり合わせ 　・月次の予実管理・分析 組織マネジメント 　・事業部戦略を遂行するための組織づくり・運営 　・目標管理、成長支援、モチベーション管理、採用など 事業推進 　・既存/新規サービスの企画・改善・推進 　・パートナー企業とのアライアンス企画・推進 　・小売事業者との折衝 　・リスク管理 　・その他、付帯する業務

エネルギー業界での事業開発経験者向けの募集です。 ENECHANGEでは「エネルギーの４D」（DEREGULATION自由化、DIGITALIZATIONデジタル化、DECARBONIZATION脱炭素化、DECENTRALIZATION分散化）を推進しています。 その中の脱炭素化、分散化（VPP・DRなど）の領域で新規事業の立ち上げに関わっていただける人を募集しています。 電力会社の事業に関する知識・経験をお持ちの方を歓迎します。特に、事業開発やサービス企画などの立ち上げ、運用まで実施していた方であればこれまでの経験を活かすことができます。 【業務内容 】 ・デマンドレスポンスに関する事業の立ち上げ ・その他、付帯する業務 【必須スキル 】 ・エネルギー業界でのVPP・DR関連の知識 【推奨 する経験】 ・エネルギー分野でのVPP・DR関連の事業経験・実証実験の経験 ・エネルギー分野での事業開発経験 ※恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております！

厳選ポジションになります。！ 代表CEO直轄チームで、エネチェンジ社が関わる脱炭素テックファンド（Japan Energy Capital 2 L.P.）や、海外エネルギーベンチャーと日本のエネルギー関連企業とのビジネスマッチングを目指すプログラム「エネチェンジ・インサイト・ベンチャーズ」、の運営を中心に、欧米エネルギーベンチャーの分析や・提携業務を行っていただきます。 電気自動車インフラ、脱炭素、分散化エネルギー、水素、CCUSなど最先端のエネルギービジネスが主な領域です。そのほかにも、これらの取組みを推進するために柔軟な役割を担っていただける人を探しています。 おもに、海外企業とのやりとりが多くなるため英語力を活かすことができます。 欧米ベンチャーとの仕事がメインになるため、海外出張もあります！ 企業分析などの業務となるため、エネルギー関連企業やコンサルティングファームでの事業開発・企画などの業務経験がいきる環境です。 提携・投資などもしていきますので、エネルギー事業に関してハンズオンで取り組むこともできます。 世界を相手にエネルギーの仕事をしていきたい人・経営陣と近く距離で経験を積みたい人を募集します！ 【業務内容 】 ・脱炭素テックファンドでの投資・運営業務 ・海外エネルギーベンチャー企業の日本での事業展開業務（事業開発・プロジェクト管理） ・「エネチェンジ・インサイト・ベンチャーズ」の運営、日本提携の支援など ・その他、付帯する業務 【必須スキル 】 ・英語力（ビジネスレベル以上） 【推奨 する経験】 ・事業開発・企画などの経験 ・エネルギービジネスでの経験 ・コンサルティングファームなどでの経験 ※恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております！

ENECHANGEでは、電力の切り替えサービス「エネチェンジBiz」の運営を行っています。現在、電力会社とアライアンスを組んで順調に事業の拡大を続けています。こちらで電力会社の切替を検討している法人への削減提案をメインとした営業職を募集しています。 今回のポジションは未経験も歓迎しています。内勤営業からのスタートですが、外回り営業や正社員へのキャリアチェンジも可能です。1つの領域に留まらず幅広い経験ができるため、営業スキルの向上はもちろん、キャリアアップの機会が設けられている点も魅力です。 【募集背景】 現在、法人顧客向けの内勤営業を、担当 8名（契約社員）にて対応しています。2016年の電力全面自由化に伴い、依頼が絶えず、新たなメンバーの力を必要としています。今後は、事業拡大も控えており、一緒に電力自由化を進めて頂ける方を募集します。 【配属組織】 法人ビジネス事業部　21名（正社員 11名、契約社員 10名） ※インターンの方も一緒に働いています！ 【業務内容】 ・法人営業（電話、メール対応、要望ヒアリング） ・見積書の作成 ・提案書の作成 ・契約書の作成 　※ 電話での営業がメインとなりますが、電話対応業務未経験の方も歓迎します。 　※ お任せする業務は今までのご経験や今後のキャリアを踏まえ、ご相談の上、決めていきます。 【出身背景】 ・経験業種・業態は問わず ・未経験歓迎 【実務経験任意】 ・法人営業（何らかの営業経験） ・BtoB ・BtoC ・インサイドセールス ・カスタマーサービス 【求める人物像】 ・自分の仕事を限定せずに、主体的に仕事に取り組める方 ・変化を受け入れ、臨機応変に対応できる方 ・相手の意見を尊重して、建設的な意見交換ができる方 まずは、オフィスや働くメンバーをご覧いただき、ご自身に合っているかを見極めて頂ければと思いますので、お気軽にお話を聞きにいらしてください！ 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております！

電力・ガス切り替えプラットフォームサービス「エネチェンジ（https://enechange.jp/）」の事業をより加速させるため、事業開発担当を募集しています。 電力自由化に伴い、家庭も法人もこれまでの地域の電力会社（東京電力や関西電力など）だけではなく、自分にあった電力会社を選べる時代になっています。 エネチェンジは30社以上の電力・ガス会社と提携を行い、ともにビジネスを大きくしながら、プラットフォームとしての価値向上に取り組んでいます。また、さらなる事業拡大のため、オフラインチャネルでお客様と接点を持つパートナー企業様との取り組みも急ピッチで進めております。 スキルや適性に応じて以下記載の業務内容をお任せしていきたいと思います。ベンチャーらしく自由な裁量をもってお仕事していただけます。ご経験・スキルに応じて、マネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。 ＜業務内容＞ 【電力・ガス会社営業】 ・電力会社やガス会社への各種提案（掲載、広告出稿、条件交渉等） ・提携後の管理や業務推進（課題抽出、定例MTGでの改善活動等） 【代理店営業・パートナーセールス】 ・不動産仲介会社や引っ越し会社など、パートナー候補企業様との事業提携営業 ・新規提携スキームの構築・実施 ・提携後の代理店管理や業務推進 【マネジメント】 ・営業戦略策定 ・営業数値管理 ・組織づくり（採用、ピープルマネジメント） ＜望ましいスキル・経験 ＞ ・オンライン広告の営業経験またはデジタルマーケの知識 ・法人へのソリューション営業経験 ・パートナーセールス（代理店営業）経験 ・論理的思考力と資料作成能力（Powerpoint, Excel） ・他の職種とチームで働けるコミュニケーション能力 ・フットワーク軽く動ける方 ＜求める人物像＞ ・成長性のあるベンチャー企業での経験を積みたい方 ・仕事に対して意欲的な姿勢で取り組める方 ・社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・フロント業務だけでなく、サービス側（ユーザー視点）の業務にも興味がある方 ・電力・ガス事業に興味のある方 現在のメンバーも電力業界出身ではなく、全員未経験からスタートしておりますので、知識や業界経験は無くとも全く問題ございません。 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております！

脱炭素テック、エネルギーテックのENECHANGEで、エネルギーの未来をつくるための強い組織をつくるため、CHROのポジションを執行役員待遇で募集しています。現在は管理部門にて人事、労務、総務、法務をまとめて統括していますが、事業成長のために組織強化がより重要性を増す中、CHROを中心とした組織戦略チームをCOO直下で編成します。 ■ 仕事内容 執行役員CHROとして組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただきます。 ・経営陣との組織戦略の立案 ・Mission/Valueを中心とした組織の設計・構築 ・採用戦略の立案、実行 ・組織開発チームのマネジメント ■ 必須スキル ・人事責任者としての実務経験 ・ITベンチャーでの組織マネジメント経験 ■ 歓迎スキル ・営業、エンジニアなど事業領域での実務経験 ・採用の戦略立案、実行、改善の経験 ・成長環境、発信文化の構築 ・情報発信等による採用広報 ■ 求める人物像 ・ENECHANGEのミッションに共感し、組織の成長のために課題解決を実行できる方 ・ENECHANGEのバリューである Impact Driven、Go Agile、Be Open に沿ったご志向の方

代表取締役CEOの城口専属の秘書ポジションです。 城口CEOのサポートを様々な形でしていただきます。 城口は英国居住のため、基本フルリモートOK（東京居住である必要もありません）、時短勤務（パートタイム）OKです。 また、イギリス人の秘書は別途いますので、英語での業務は必須ではありません。（もちろん英語ができる場合は、英語業務も可能です。） 【業務内容】 ◆各種予約・手続きのサポート ◆資料準備 ◆採用面接の段取り手配等 ◆アポイントのセッティングなどのスケジュール調整（社外・社内複数部署）　 ◆社内行事の計画・準備 ◆経費清算 【必須スキル・経験】 ・秘書業務経験（エグゼクティブレベル歓迎） ・ネイティブレベルの日本語能力 ・パワーポイントやエクセルを使った資料作成スキル 【歓迎スキル・経験】 ・ビジネスレベルの英語能力

ENECHANGEでは順調に事業の拡大を続け、それに伴い経営管理体制の構築など組織としての基盤を整理してきました。ただ事業が急成長している環境下では、バックオフィス面でまだまだやるべきことが多くあるため、事業をサポートし組織と共に成長できる経理メンバーを募集しています。 今回は契約社員での募集となりますが、ご本人の希望および実績や評価に伴い正社員登用も目指せる環境です。 ベンチャーフェーズの会社を「バックオフィスから支えたい！」という方からのご応募、お待ちしております！ 【求める経験・能力】 ・経理業務に関する知識と経験 ・有価証券報告書など各種レポーティング資料の作成経験 ・簿記など有資格者歓迎 ・ベンチャー規模の企業での就業経験者歓迎 【求める人財像】 ・自分の仕事を限定せずに様々な経験を糧にできる方 ・新しい情報を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方 ・管理部門の枠にとらわれず自分自身で考えて行動できる方 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGE。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したい方からのご連絡、お待ちしております！

ENECHANGEでは順調に事業の拡大を広げ、それに伴い経営管理体制の構築など組織としての基盤を整理してきました。急成長をしている事業に合わせ、人事組織も拡大する必要が出てきました！ 1つの領域に留まらず、幅広く経験できるため、自身のスキル、経験の幅を広げることができることが魅力です。一緒に日々学びながら、楽しく仕事をしてくださる方、また以下の要件に合致する方、是非ご応募をお待ちしております！ 【募集背景】 現在人事専任では担当1名（正社員）にて対応しており、今後の更なる組織規模拡大に備えて人事関連の対応をブラッシュアップしていく必要があります。その為、チームの一員となってくださる方を募集しています！ 【配属組織】 人事総務室　（正社員5名、契約社員3名） 　※人事・組織開発・総務・法務・労務の役割を担っている部署です！ 　※今回は組織開発チームのマネージャーを募集しています。 【業務内容】 ・人事制度の企画及び運用 ・人材育成・能力開発の企画・推進 ・組織開発の企画・推進 ・採用の推進 【出身背景】 経験業界・業態は問わず 【実務経験必須】いずれかあれば大丈夫です！ 人事企画・制度構築 人材育成・能力開発 組織開発 採用 【実務経験任意】 メンバーマネジメント経験 【求める人物像】 ・自分の仕事を限定せずに様々な経験を糧にできる方 ・新しい情報を積極的に取り入れ、臨機応変に対応できる方 ・社内に混在する問題点を取捨選択し、インパクトあるものから取り組める方 ・オープンに従業員とコミュニケーションをとれる方 まずは、オフィスや働くメンバーを知って頂き、ご自身に合っているかを見極めて頂ければと思いますので、お気軽にお話を聞きにいらしてください！ 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 ご連絡をお待ちしております！

ENECHANGEでは順調に事業の拡大を続け、それに伴い経営管理体制の構築など組織としての基盤を整理してきました。 ただ事業が急成長している環境下では、バックオフィス面でまだまだやるべきことが多くあり、2020年12月には上場をしたため、経理領域はさらに強化に必要があります。事業をサポートし組織と共に成長できるコーポレート部（主として経理領域周辺）のコアメンバーを募集しています。 また、ENECHANGEは英国に子会社を有しているため、連結決算や、海外クライアントの処理などのグローバルな要素も多くあります。あわせて新規事業立ち上げ時のスキーム検討など、チャレンジできる環境があります。 エネルギー業界の変革をバックオフィスから支えたい！という方からのご応募、お待ちしております！ 【業務内容全般】※下記の業務をメンバーで分担する形です。 ・一連の経理業務（月次決算、四半期決算、税務含む年次決算） ・連結会計作成、各種開示書類作成 ・監査法人、顧問税理士等との調整業務 ・部内、社内システムの業務改善プロジェクトの推進 ・業務フロー構築、社内ルールの整備（仕組みづくり） ・新規取引の会計処理検討 ・開示書類の作成 等 【求める経験・能力】 ・決算業務（月次、四半期、年次）に関する知識と経験（連結決算を含む） ・上場企業において有価証券報告書などの各種開示資料の作成実務経験 ・税務申告書作成、税務調査業務対応業務（※顧問税理士と相談しながらの業務） ・監査法人対応業務 ・会計士、税理士、USCPA、日商簿記1級など有資格者歓迎 【求める人財像】 ・自分の仕事を限定せずに様々な経験を糧にできる方 ・新しい情報を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方 ・管理部門の枠にとらわれず自分自身で考えて行動できる方 ・自身のスキルエリアを広げたいと考えている方 ・ベンチャー規模での就業経験 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております！

日本のエネルギー業界は、2050年の脱炭素化社会の実現に向けて、大きく動いています。ENECHANGE社はそのような業界潮流のなか、エネルギー業界のイノベーションを推進する「エネルギーテック」企業として、2020年12月に東証マザーズへ上場いたしました。 ENECHANGE社としては、上場後の戦略的な財務アクションの推進をする経営企画・IRの担当者を募集しております。 エネルギー業界に特化したDX推進企業として稀有な存在であるENCHAGE社は、他に類似の上場企業がいないビジネスモデルであるため、資本市場・投資家との対話を綿密に行っておくことが重要です。戦略的なIRの実施、それに基づく財務アクション（ファイナンス、M&A等）の検討を行いながら、日本のエネルギー業界にとってもインパクトのある存在になっていくフェーズにあります。そのような会社拡大フェーズにある会社で、積極的な財務戦略を検討していく、非常にエキサイティングな業務になると考えております。 ■業務内容 ・経営への関与 　・取締役会・経営執行会議の運営 　・各事業部と連携を図りながら事業計画の立案・策定、及びモニタリング（予実管理） ・財務戦略の立案・実行 　・取締役・監査役等と連携を図りながら、各種財務アクション（ファイナンス、M&A等）の策定・実行 　・証券会社・銀行・信託銀行等、財務アクションを検討するうえで必要な外部専門家と折衝 　・M&A後のPMI 　・株主とのコミュニケーション推進のための施策検討（ESGやサステナビリティを中心とした開示情報の拡充、IR施策、広報チームとの連携など） ・適時開示やEDINET対応業務 ・各種株主対応、及び株主総会の企画・運営 ・必要に応じ投資家との面談・折衝 など ■必須条件 ・財務やM&Aに関する知識及び経験 ・財務や経営企画分野、IR関連業務に関する知識及び経験 ・経営層もしくは経営層に近い役割での業務経験 ・ワード、エクセル、PPTなどの基礎的なスキル（※社内のツールはGoogleスライド、スプレッドシート等） ・高いコミュニケーションスキル（経営陣、投資家、証券会社・銀行等との折衝） ・他社の財務アクション動向などを常にキャッチアップをし続ける姿勢 ・最低限の会計知識、法務知識 ■歓迎条件 ・英語力（ビジネスレベル以上） ・投資銀行（セルサイド・バイサイド問わず）や投資会社等、資本市場に関連する業務経験 ・SaaS型ビジネスを行う企業での経営企画やIR業務経験 ・法定開示・適時開示資料の作成経験 ・説明資料を正確にきれいに作成できるスキル、市場や競争環境、企業戦略を理解し説明できるプレゼン力 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております！

「COO有田の補佐」という、特別なポジションの募集を開始しました。 エネルギーの未来をつくるENECHANGEグループの国内の事業を一緒に考えてみませんか？ 応募締め切りは2021年2月28日です。みなさまぜひ、ご応募ください。 ◆主な業務内容 ENECHANGEのMission「エネルギーの未来をつくる」ために、COO有田の補佐として、ENECHANGEが取り組むべき国の事業について、ブレインとして知見や経験などに基づいたアドバイス、さらには既存事業のアップデートや新規事業の具現化に向けた実際の業務にも従事していただきます。 ※原則、業務委託となります 業務内容は面談を通じ、双方協議・合意のうえ、決定をします。下記一例です。 ・有田との1on1MTG…2週間に一度程度（1時間程度） ・既存事業のアップデートや新規事業の具現化に向けた実際の業務 ◆必須なスキルや経験 下記のテーマにおいて、知見を有する方 ・電力小売 ・電源調達・環境価値取引 ・省エネ商材 ・エネルギー事業者向けシステム ・組織開発・人材戦略 ◆歓迎するスキルや経験 ・エネルギー関連企業における実務経験 ◆こんなひとと働きたい ・当社のMission「エネルギーの未来をつくる」に共感を持てる方 ・Missionを実現するためのスキルや経験をお持ちの方 ・将来的には当社でフルタイムで働くことを検討できる方を優先します 2020年より恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループは、すべての職種はテレワークが中心で、自由に働き方を選んでいただくことができます。 「エネルギーの未来をつくること」に興味がある人、すべの力を集結したいと思っておりますので、みなさんからのご応募、お待ちしています！

「CEO城口の補佐」という、特別なポジションの募集を開始しました。 エネルギーの未来をつくるENECHANGEグループの国内外の事業を一緒に考えてみませんか？ 応募締め切りは2021年2月28日です。みなさまぜひ、ご応募ください。 ◆主な業務内容 ENECHANGEのMission「エネルギーの未来をつくる」ために、CEO城口の補佐として、ENECHANGEが取り組むべき国内外の事業について、ブレインとして知見や経験などに基づいたアドバイス、さらには既存事業のアップデートや新規事業の具現化に向けた実際の業務にも従事していただきます。 ※原則、業務委託となります 業務内容は面談を通じ、双方協議・合意のうえ、決定をします。下記一例です。 ・城口との1on1MTG…2週間に一度程度（1時間程度） ・既存事業のアップデートや新規事業の具現化に向けた実際の業務 ◆必須なスキルや経験 下記のテーマにおいて、知見を有する方 ・VPP（仮想発電所） ・スマートメーターデータ利活用 ・海外エネルギーベンチャー ・水上ソーラー関連 ・資本政策・ファイナンス ◆歓迎するスキルや経験 ・エネルギー政策についての知見を有する方 ◆こんなひとと働きたい ・当社のMission「エネルギーの未来をつくる」に共感を持てる方 ・Missionを実現するためのスキルや経験をお持ちの方 ・将来的には当社でフルタイムで働くことを検討できる方を優先します 2020年より恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループは、すべての職種はテレワークが中心で、自由に働き方を選んでいただくことができます。 「エネルギーの未来をつくること」に興味がある人、すべの力を集結したいと思っておりますので、みなさんからのご応募、お待ちしています！

エネルギー(電気／ガス)小売事業者向けのSaaSサービスを展開するエネルギークラウド事業部において、事業成長を加速できる事業責任者（執行役員待遇）を募集します。 弊社は創業以来「エネルギーの未来をつくる」をミッションとして各種事業を展開してきており、データを活用しながらエネルギー事業者のDXを推進することは、そのミッションを支える柱の一つとなります。 エネルギークラウド事業部では、東京ガス、東京電力エナジーパートナー等大手事業者を始めとしたエネルギー小売事業者に対して、小売事業のオンライン化を支援するSaaSサービスのEMAP ( https://enechange.co.jp/emap-lp/ )をはじめとして、様々なサービスの提供を進めていますが、規模・質ともにさらなる成長を追い求めています。 サービス提供を通じてエネルギー事業者のDXをすすめるために、約25名のチームを率いて、営業・サービス開発の両面をより推進していける人材を募集します。 ■業務内容 ＜経営企画・管理＞ ・事業部戦略・予算の策定、全社戦略・予算とのすり合わせ ・月次の予実管理・分析 ＜チームマネジメント＞ ・事業開発チーム、技術者チームそれぞれのチームマネジメント ・目標管理、成長支援、モチベーション管理、採用など ・副部長・マネージャーの支援 ＜事業開発＞ ・市場環境・業界環境の把握・アップデート ・エネルギー事業者のDXを推進する新規サービスの企画・推進 ・既存サービス提供先への価値向上 ・サービスUXの定義 ・パートナー企業とのサービス開拓 ＜事業推進＞ ・導入先事業者へのトップ営業・折衝 ・提案内容の調整・見積 ・リスク管理 ・クオリティ管理 ・その他、付帯する業務 ■必須条件 ・当事業を力強く推進できるスキル/ご経験があること ・未知の領域の課題にも対応していける柔軟性 ・基本的なウェブシステム開発・アジャイル開発の知識 ■歓迎条件 ・多様な職種で構成されるチームのマネジメント経験 ・システムインテグレータ等でのシステム営業・管理スキル ・他社とのアライアンス企画・運用経験 ・ウェブ開発・ウェブアプリ開発にディレクター・PM等の立場で携わった経験 ・UX領域・ウェブマーケティング領域の知見 ・エネルギー分野でのビジネス経験・分野への強い関心 ・未経験の分野に対するキャッチアップ力 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 優秀なエンジニアたちと協力しながら、エネルギー業界の課題を自ら発見し解決していけるリーダー候補からのご連絡、お待ちしております！

こちら超厳選ポジションとなります。 日本のエネルギー業界は、2050年の脱炭素化社会の実現に向けて、大きく動いています。ENECHANGE社はそのような業界潮流のなか、エネルギー業界のイノベーションを推進する「エネルギーテック」企業として、2020年12月に東証マザーズへ上場いたしました。 ENECHANGE社としては、上場後の戦略的な財務アクションの推進をする執行役員CFOを募集しております。 エネルギー業界に特化したDX推進企業として稀有な存在であるENCHAGE社は、他に類似の上場企業がいないビジネスモデルであるため、資本市場・投資家との対話を綿密に行っておくことが重要です。戦略的なIRの実施、それに基づく財務アクションの検討を行いながら、日本のエネルギー業界にとってもインパクトのある存在になっていくフェーズにあります。そのような会社拡大フェーズにある会社で、積極的な財務戦略を検討していく、非常にエキサイティングな業務になると考えております。 ■業務内容 ・経営への関与 　・取締役会・経営執行会議の運営 　・各事業部と連携を図りながら事業計画の立案・策定、及びモニタリング ・財務戦略の立案・実行 　・取締役・監査役と連携を図りながら、各種財務アクションの策定・実行 　・株主とのコミュニケーション推進のための施策検討（開示情報、IR施策、広報チームとの連携など） 　・証券会社・銀行・信託銀行等、財務アクションを検討するうえで必要な外部専門家と折衝 ・マネジメント 　・経営企画、経理等のチームマネジメント、及びそれに伴う組織運営やメンバーの成長支援 ■必須条件 ・財務戦略、IR関連業務に関する知識及び経験 ・経営層もしくは経営層に近い役割での業務経験 ・高いコミュニケーションスキル（経営陣、投資家、証券会社・銀行等との折衝） ・他社のIR動向などを常にキャッチアップをし続ける姿勢 ■歓迎条件 ・他社におけるCFO業務経験（上場企業でのご経験であれば尚可） ・英語力（ビジネスレベル以上） ・投資銀行（セルサイド・バイサイド問わず）や投資会社等、資本市場に関連する業務経験 ・SaaS型ビジネスを行う企業での経営企画やIR業務経験 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております！

こちら超厳選ポジションとなります。 日本のエネルギー企業は、いま軒並み海外の再生可能エネルギー電源への投資を実行しており、ENECHANGE社ではそのようなエネルギー企業の海外への脱炭素化投資を積極的に支援するほか、ENECHANGE社としてJapan Energyファンド＊への参画を通じていち早く海外のエマージング諸国（中東、アジアなど）での再生可能エネルギー電源への投資を実行・推進しております。 ＊Japan Energy ファンド 「JAPAN ENERGY ファンド」は、ENECHANGE株式会社と株式会社Looopと共同で設立した中東アフリカ諸国への再生可能エネルギー発電事業への投資及び欧米諸国等において先端技術を有するエネルギー系スタートアップへの投資への投資を行っており、本サービスの提供において同ファンドと連携しています。なお、弊社グループでは再生可能エネルギー事業者への知見を深めるため、世界各国の再エネ協会の活動にも参加しております。 ENECHANGE社としては、当社の再生可能エネルギー電源への投資に関わるビジネスの展開を牽引する事業責任者を募集しております。 今後ますます脱炭素化電源の拡大が見込まれる中、日本より展開が早くすでにコスト競争力が高い環境下において、海外再生可能エネルギー発電業務を推進することは、日本のエネルギー業界にとってもインパクトのある業務であると考えており、またそういった最新のトレンドに触れながらの業務は非常にエキサイティングなものとなると考えております。 ■業務内容 ・経営幹部としての全社・部署マネジメント ・中東の稼働済み再生可能エネルギー発電所への投資にかかる案件精査・投資プロジェクトマネジメント及びバリューアップ（投資先でのシニアローン調達の実施等も含む） ・欧州／米州所在のエネルギーベンチャーへの投資サポート ・アジア・豪州等における開発中プロジェクトへの投資参画に関する検討・推進 ・ファンドの投資家獲得業務（Japan Energyファンドへ出向して実施） ・ファンドの投資家とのコミュニケーション ・新規ファンドの企画及び運営中ファンドの管理及びモニタリング（法令対応含む） ・投資サポートサービスENECHANGE INSHGHT RENEWABLESの企画・運営 ・その他、付帯する業務 ■担当部門の組織体制（2021年1月現在） 日本オフィス：2名（執行役員1名、担当者1名） 中東オフィス：6名 業務原則は東京ベースで実施しますが、中東への出張や日々のコールなどが入り、世界を飛び回る仕事になるかと思います。 ■必須条件 ・再生可能エネルギー関連ビジネスへの知見 ・エネルギービジネス（IPP分野）での投資プロジェクトに関する投資・事業評価及びエグゼキューション経験（事業会社・金融機関もしくはコンサルティングファームでの経験を想定） ・英語力（ビジネスレベル以上） ・高いコミュニケーションスキル（日本の機関投資家・事業会社や投資候補先・銀行等、さらにはローカルスタッフのマネジメントまで対応する必要があり） ・金融商品取引法をはじめとしたファンド運営に関連する業法への基礎的な理解 ・財務会計に関する基礎的な知識 ・常に最新のトレンドに対しキャッチアップをし続ける姿勢 ■歓迎条件 ・機関投資家への営業経験 ・M&A関連経験 ・ファンドアドミニストレーション経験 ・ノンリコースファイナンス組成経験

家庭向けの電力・ガス切り替えプラットフォームを展開する事業部において、事業の成長をより加速させるために、戦略をリードし、組織をマネジメントする、事業責任者・執行役員を募集します。 電力自由化に伴い、家庭も法人もこれまでの地域の電力会社（東京電力や関西電力など）だけではなく、自分にあった電力会社を選べる時代になっています。 2016年4月の電力自由化からは4年、2017年のガス自由化からは3年が立ち、一定規模のエネルギーの切り替えは行われていますが、まだまだ「常識」と言えるほどの規模には至っておらず、まだまだ伸びしろが大きいと考えています。 現在事業部では、「エネルギーを選ぶを常識に」をVISIONに、自社サービスであるエネチェンジ（ https://enechange.jp/ ）の開発・運営や、競合他社とのアライアンス（例: カカクコムとの提携）、オフラインチャネルをもつパートナー企業様（例: 不動産仲介会社）の開拓を通じて、電力・ガスの切り替えを促進していますが、さらなる成長を追い求めています。 また、2022年4月には電力データの全面開放が予定されており、VISIONに沿った新しいプラットフォームの提供を目指しています。 これらの取組みを推進・加速するために柔軟な役割を担っていただける人を探しています。 事業部メンバーは約20名。営業、マーケティング、開発、カスタマーサポートの各分野のプロフェッショナルが集まったチームです。 ■業務内容 ＜経営企画・管理＞ ・事業部戦略・予算の策定、全社戦略・予算とのすり合わせ ・月次の予実管理・分析 ＜組織マネジメント＞ ・事業部戦略を遂行するための組織づくり・運営 　目標管理、成長支援、モチベーション管理、採用など ＜事業推進＞ ・既存/新規サービスの企画・改善・推進 ・パートナー企業とのアライアンス企画・推進 ・小売事業者との折衝 ・リスク管理 ・その他、付帯する業務 ■必須条件 ・当事業を力強く推進できるスキル/ご経験があること ■歓迎条件 ・多様な職種で構成されるチームのマネジメント経験 ・自社WEBサービスの企画・運用経験 ・他社とのアライアンス企画・運用経験 ・法人営業経験 ・エネルギー分野でのビジネス経験 ・未経験の分野に対するキャッチアップ力 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております！

超厳選ポジションになります。 エネチェンジ社が開発・運営する各種エネルギー関連のビックデータを活用したプロダクト展開・事業推進を中心に、脱炭素エネルギー、電気のDER、容量・需給調整市場での電力トレーディングなど、最先端のエネルギービジネスが主な領域です。その他にも、これらの取組みを推進するために柔軟な役割を担っていただける人を探しています。 おもに、事業企画や事業推進が主たる業務となるため、エネルギー業界での事業企画、コンサルティングファームなどでの業務経験がいきる環境です。最先端のエネルギーの仕事をしていきたい人・経営陣として事業推進のキャリアを積みたい人を募集します。 ■業務内容 ・経営への関与 　・事業戦略の策定および経営計画への組み込みとその実行 　・経営執行会議など各種会議への参加・運営 ・マネジメント 　・経営方針を踏まえた事業部内外のマネジメント推進 　・組織運営および成長支援 ・事業開発・事業運営 　・エネルギーデータビジネス全般（事業開発、アライアンス構築、事業推進） 　・海外事業（英国　SMAP ENETGY社）の日本での事業展開業務（事業開発・プロジェクト管理） 　・その他、付帯する業務 ■必須条件 ・エネルギービジネスでの経験（コンサルティングファーム、もしくは事業会社） ・大規模なプロダクトの事業企画・運用経験 ・プロジェクトのマネジメント経験 ■歓迎条件 ・英語力（ビジネスレベル以上） ・他社とのアライアンス構築・運用経験 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております！

世界では今、DEREGULATION（自由化）、DIGITALISATION（デジタル化）、DECENTRALISATION（分散化）、DECARBONISATION（脱炭素化）という「４つのD」による「エネルギー革命」が進展しています。 私たちは「エネルギーの未来をつくる」というミッションのもと、この「エネルギー革命」を技術革新により推進し、広く社会に貢献していきます。 ENECHANGEがエネルギーテック企業として、どんなことを考え、どんなことをやっているのか、オフィスをご覧頂きながらお話ししませんか。 転職意欲１００％でなくてもOKです。 職種や年齢は問いません。どんなことをやってみたいかなどオープンにお話しできればと思っています。 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております！