究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす。をMissionに、ウォンテッドリーが運営するサービス拡大を目指します。THE MODEL 型の組織の中で下記営業部門のいずれかのポジションをお任せします。 ■ 具体的な業務 ①フィールドセールス（Upgrade Sales Squad）/ 採用サービス ・Wantedly の利用を検討されているお客様に対しての新規営業 ・商談 2-3件/日 の実施 ・商談実施〜契約締結に至るまでの各種業務 ・商談獲得のためのアウトバウンド（一部） ②フィールドセールス（Customer Development Squad）/ Engagement事業 ・福利厚生プラットフォーム「Perk」をメインに、Engagement Suiteの3プロダクトおよび採用サービスの新規営業 ・商談 2-3件/日 の実施 ・カスタマイズな提案とクロージング ・「売れる仕組み」を創る事業開発 ・プロダクトチームへのフィードバック ③カスタマーサクセス（Customer Success） ・新規契約顧客のオンボーディング支援 ・ご利用頂いている企業様の活用促進のための伴走 ・契約更新時期の管理、更新手続きのサポート、および折衝 ・成功事例（ベストプラクティス）の収集と、他のお客様への横展開 ❚ 入社後の流れ ２週間ほどの座学研修を行います。その後はスキルやこれまでのご経験に応じてOJTをインサイドセールス or フィールドセールスにて行っていただきプロダクト理解や商談に向け顧客理解を進めていただく流れです。（試用期間6ヶ月 / 条件変更無し） ❚ こんな人と出会いたい！🙌 ＜経験＞ ・営業のご経験、もしくは顧客折衝経験（1年以上） ・Wantedlyのミッション・バリューへの共感 ・カスタマーサクセス希望の場合は以下も必須 -- 採用 / HRサービスの営業経験もしくは、人事・採用業務（特に中途・新卒採用）の経験または深い知識 ＜あれば歓迎＞ ・SaaSサービスの営業経験（先行投資型商材の営業経験） ・IT / WEBサービス・コンサルティング等無形商材の営業経験 ・Salesforce等のCRM/SFAツールの利用経験等、データ分析に基づいた課題解決・提案の経験 ウォンテッドリーのビジネス組織は平均年齢30歳。 この組織だけで言えば、60名ほどの人数ではありますが、ここから数年で現在の事業規模の300%成長を目指して走っています。 ぜひ一緒にこの高い目標に挑戦してみませんか？ 「どうせやるなら切磋琢磨できる人たちと同じ環境で働きたい」 「手触り感あるやりがいが欲しい！」 「なんだかコンフォートゾーンにいる気がしている。」 こんな言葉にピンと来る方は、ぜひ気軽に【話を聞いてみたい】ボタンからリアクションください✨️ 皆さんからのご応募お待ちしております！