《画期的サービス｜車を売りたい人×買いたい業者を繋ぐ！》売上高成長率：166％（昨対比）を達成◎ 《クイック・ネットワークとは…？》 私たちは、中古車オークション領域のCtoBプラットフォーム『セルカ』を展開。 これは、旧来の中古車流通フローにとらわれないサービス。 お客様が出品された車に対し、全国数千社のバイヤー様が入札で競ってくれるもの。 ”車をなるべく高く売りたい個人のお客様”と”中古車を確保したいバイヤー様”の双方にとって、 まさにWin-Winの関係を実現させる斬新なサービスなんです。 《仕事内容》 【出社義務なし｜お客様先へ自宅から直行♪】 ■専任スタッフが組んだスケジュールに沿って活躍 ■査定～オークションサイトの掲載サポートをお任せ 具体的には ▼訪問・査定 アポインター専任スタッフから共有を受け、車を売りたいお客様のもとへ訪問(※)。 専用アプリを使って査定します。 (※)1日あたりの訪問件数は4～5件程、1件あたり約60分。 ▼価格決定 オークションで高く売れるよう、お客様と初期出品価格や最低落札価格、セールスポイントをすり合わせます。 　 ▼掲載手続き 内容が決まれば掲載手続きに入ります。操作はiPhoneから必要項目を入力するだけ。細かな手続きは、別部署が対応します。 ▼落札・引き取り 落札後は業者がお客様の車を引き取り、完了。 ★『セルカ』の成約率は業界TOPレベル！最高額取引の見込みが立ちやすく、信頼いただけるのがポイントです。 車を売る人も買う人も、当社にもWin-Winのサービス！ 複数業者が間に入るフローでなく、当社がプラットフォームとして間に入り… ■売る方は ⇒より高い価格で販売♪ ■買う方は ⇒手間や手数料が少なく購入♪ など、ユーザー想いなサービスを実現！ また当社には成約・落札時のみの手数料をいただいているため、 "顧客満足度"でも高い評価をいただいています！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は約1ヶ月の研修から開始！当社事業や、査定知識など座学はもちろん、オークション会場での実技研修や先輩同行など、現場ノウハウもレクチャー。 知識を蓄えた上で現場デビューできるので、自信を持って取り組めます。独り立ち後もマネージャーやリーダーに相談しやすい環境なので、安心してスタートできます。 配属先の編成 当社では、20～30代の若手メンバーが活躍中！フルリモートでありながらも、毎日コミュニケーションが取れる環境なので、業務上の相談もしやすく、仲間と共に切磋琢磨できますよ。 また、年齢や性別に捉われず、実力に応じたキャリアUPが叶うので、入社2年目でリーダーや30代前半で部長になった先輩も在籍しています。