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有名企業のSNS運用をお任せ! 集計/分析/改善/提案など

SNS運用サポート
Freelance

on 2025-11-10

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有名企業のSNS運用をお任せ! 集計/分析/改善/提案など

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Expanding business abroad
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Expanding business abroad

福原 風生

1994年11月22日、大阪府東大阪市生まれ。 2017年3月 龍谷大学 文学部 英語英米文学科卒業。 学生時代は英文学を専攻。 主に90年代の黒人文学作品から読み取れる、当時の時代背景や黒人差別の実態を研究。 就活当初は業界を絞らず、数多くの企業説明会に参加。その中で、世の中の最先端に関わることができるIT業界に魅力を感じ、1社目は中小零細企業にwebソリューションを提供する企業に就職。主にwebサイトの提案から制作までをワンストップで行う。 日々急速に進化するwebの世界に身を置く中で、snsを活用したコミュニケーション設計に魅力と将来性を感じ転職を決意。就活時代、説明会に参加し強く記憶に残っていたマインドフリーの門を叩き2019年9月中途社員として入社。 現在はソーシャルメディアマーケティング部に所属しておりクライアントのsns運用のほか、新卒採用業務を担当。snsを活用してクライアントにどんな価値を提供できるのかを常に考え日々奮闘中。

「20代で繰り返した失敗が自分の夢を叶える」未経験入社から大手クライアントのプロジェクトマネージャーになるまで

福原 風生's story

Shoko Sekine

1993年、大阪府大阪市生まれ。 2016年3月同志社大学政策学部卒業。 学生時代は、主にマーケティングを専攻。 座学だけではなく、実際の経験を通して得られる学びを大切にしたいという想いから、長野県飯田市で地域活性を目的とした音楽フェスを主催。SNSにて集客や広報を担当するなかで、ソーシャルメディアマーケティングの面白さに触れる。 また、第6回 販売促進会議 企画コンペティションにおいて応募作品『LET'S 観PANY!』が応募総数1,826点の中から審査員、協賛企業による審査によりブロンズ賞を受賞。 「人の心が動くコミュニケーションをつくる」ということに興味をもつきっかけとなった。その後広告代理店のインターンを経験し、仕事としてコミュニケーション設計に携わることを決意。マインドフリーの自由で型にとらわれない文化に共感し、2016年に新入社員として入社。 現在はニューコミュニケーションチームのプロデューサーとして、「コミュニケーションを通して、ひとびとの豊かで幸せな感情をつくりだす」をテーマに、数年先の未来を見据えたコンテンツ設計、多様化対応及びサービス/ツール開発・遂行に従事。また2016年秋からはマインドフリーの広報も担当。「ドキドキ・ワクワク」をモットーとし、お客さまはもちろん、お客さまの先にいるユーザーも、そして自分自身をもときめかせられるようなコミュニケーションのデザインを目標とし、日々奮闘している。

Ryohta Ichiyama

ソーシャルメディアを活用したコミュニケーション設計の企画・提案・運用をしています。 変化が激しいデジタルの中でもさらに新しい変化が起こりやすいソーシャルメディアの世界。 その中で今後どんなことを起こしていけるのだろう?をワクワクしながら試行錯誤することが楽しいです。

asai yurika

就活では「カタチに残らない」「人が介在する価値がある商材を扱いたい」「楽しく仕事がしたい!」という軸で活動し、ウェディングプランナーとしてブライダル事業会社に新卒入社。 大阪・京都を中心に結婚式場にて人生の大きな決断をお手伝い。ゼクシィなどを活用した販促プロモーション業務も担う。 その後、「楽しく仕事がしたい!」という想いから「楽しく仕事ができる環境を作りたい!」「楽しく仕事をしている人を増やしたい!」という考えに変化し、人事領域でキャリアを積む事を決心する。 新卒領域→中途領域→教育領域とキャリアを積み 現在、マインドフリーのコーポレートマネジメントチーム(いわゆる管理部門)で人事全般を担う。 基本的に休日は推しに会いに行くか、お酒を飲みに行ってます!!

マインドフリー株式会社's members

1994年11月22日、大阪府東大阪市生まれ。 2017年3月 龍谷大学 文学部 英語英米文学科卒業。 学生時代は英文学を専攻。 主に90年代の黒人文学作品から読み取れる、当時の時代背景や黒人差別の実態を研究。 就活当初は業界を絞らず、数多くの企業説明会に参加。その中で、世の中の最先端に関わることができるIT業界に魅力を感じ、1社目は中小零細企業にwebソリューションを提供する企業に就職。主にwebサイトの提案から制作までをワンストップで行う。 日々急速に進化するwebの世界に身を置く中で、snsを活用したコミュニケーション設計に魅力と将来性を感じ転職を決意。就活時代、説明会に参加し強...

What we do

あらゆるものがオンラインにシフトし、企業活動の主戦場もデジタルへと移り変わった今。 私たちマインドフリーは、創業から18年にわたって、【企業とユーザーをつなぐコミュニケーションを、デジタルの力でデザインする】ことに向き合い続けてきました。 具体的には ・企業のSNS戦略設計や広告マネジメント ・デジタルを通じた企業ブランドの構築 ・ショート動画制作 ・WEBサイト(コーポレート/オウンドメディア)制作 ・LINE×キャンペーンシステムの提案 ・自社アプリ/システム/サービス開発 ・UI/UXデザイン など… 「これを売っている会社です」とは一言で言えないかもしれません。 ただ共通しているのは「何を売るか」よりも、「顧客の課題に合わせて、自分たちにできる最適なことを、組み合わせて届ける 」ことを大切にしています。 私たちは単なる運用代行でも、制作会社でもありません。 だからこそ特徴的なのは、決して「この手法でいこう」と一辺倒にならないこと。 「クライアントが本当に解決すべき課題は何か?」 「その企業が目指す未来はどこにあるのか?」 「今の時代や社会にとって、必要なものは何か?」 そうした“問い”に向き合い、既存の枠にとらわれず、必要であればゼロから仕組みやアイデアを生み出す。 このように本質から施策を組み立てていくのが、マインドフリーのスタンスです。 クライアントの多くは大手企業や有名ブランド。 プロジェクト規模も大きく、1,000万〜1億円超の案件も珍しくありません。 個人のアイデアやスキルが、社会にインパクトを与えるリアルなチャンスが広がっています。 現在の主戦場はデジタルですが、私たちが目指しているのは「今までにない価値」の創造。 領域にとらわれず、これからも“新しいあたりまえ”を生み出す事業開発に力を注いでいきます。

What we do

あらゆるものがオンラインにシフトし、企業活動の主戦場もデジタルへと移り変わった今。 私たちマインドフリーは、創業から18年にわたって、【企業とユーザーをつなぐコミュニケーションを、デジタルの力でデザインする】ことに向き合い続けてきました。 具体的には ・企業のSNS戦略設計や広告マネジメント ・デジタルを通じた企業ブランドの構築 ・ショート動画制作 ・WEBサイト(コーポレート/オウンドメディア)制作 ・LINE×キャンペーンシステムの提案 ・自社アプリ/システム/サービス開発 ・UI/UXデザイン など… 「これを売っている会社です」とは一言で言えないかもしれません。 ただ共通しているのは「何を売るか」よりも、「顧客の課題に合わせて、自分たちにできる最適なことを、組み合わせて届ける 」ことを大切にしています。 私たちは単なる運用代行でも、制作会社でもありません。 だからこそ特徴的なのは、決して「この手法でいこう」と一辺倒にならないこと。 「クライアントが本当に解決すべき課題は何か?」 「その企業が目指す未来はどこにあるのか?」 「今の時代や社会にとって、必要なものは何か?」 そうした“問い”に向き合い、既存の枠にとらわれず、必要であればゼロから仕組みやアイデアを生み出す。 このように本質から施策を組み立てていくのが、マインドフリーのスタンスです。 クライアントの多くは大手企業や有名ブランド。 プロジェクト規模も大きく、1,000万〜1億円超の案件も珍しくありません。 個人のアイデアやスキルが、社会にインパクトを与えるリアルなチャンスが広がっています。 現在の主戦場はデジタルですが、私たちが目指しているのは「今までにない価値」の創造。 領域にとらわれず、これからも“新しいあたりまえ”を生み出す事業開発に力を注いでいきます。

Why we do

「もっとお客様のためになることをしたい」 「上から言われたことばかりでつまらない」 ——そんな違和感を覚えながら働いている人にこそ、マインドフリーに来てほしい。 「もっとこうすればいい」と思っていても、それを口に出せない空気や、前例主義の仕組みに縛られ、アイデアや情熱が押し込められてしまう。 それでは、自分も成長しないし、世の中だって面白くならない。 目の前の課題をただ“こなす”のではなく、 「もっとこうした方がいい」「こうすれば、きっと誰かの役に立てる」 そんなふうに、自分の頭で考え、自分の意思で動く人が活躍できる社会を、私たちはつくりたい。 だから、マインドフリーは“挑戦していい空気”を本気でつくります。 そして、そこから生まれる新しい価値が、社会に広がる未来を描いていきたい。 「挑戦しなければ、成長はない」 「失敗よりも、挑戦しないことの方がよっぽどリスクだ」 これは、マインドフリーの本質的な価値観です。 成長も楽しさも、誰かに与えられるものではなく、自分たちの手で創っていくもの。 多様なバックグラウンドを持つ仲間が、それぞれの価値観や興味をもとに「こんなことをやってみたい」と声をあげる。 それに他の誰かが重ねていく。 そうして生まれたものが、誰かの未来を動かしていく。 そんな循環を、マインドフリーは本気でつくろうとしています。 だからこそ、私たちは、 「現時点で完成している人」よりも、 「未完成でも、自分の可能性を信じて動ける人」 と未来をつくっていきたいと思っています。

How we do

私たちが大切にしているのは、自分で選び、自分の言葉で提案し、自分の手で形にできることです。 役職や職種の枠にとらわれず、誰でも新しい挑戦に手を挙げられる。 たとえば、「こんなプロダクトがあったらいい」と感じたメンバーが、デザイナーやエンジニアとチームを組み、実際にリリースまで進めた事例もあります。 その挑戦を支えているのが、年次や役職に関係ないフラットなコミュニケーション。 やりたいことに手を挙げれば、必ず誰かが背中を押してくれる。 「誰がやるべきか」ではなく、「誰が一番ワクワクできるか」を大切にする。 そんな文化が、挑戦を自然に生み出す環境をつくっています。 もちろん、挑戦には失敗もつきもの。 でも私たちはそれを「成長の証」として受け止め、仲間で支え合う風土があります。 「こうなったらもっと面白い」という声を出し、それをカタチにしていく。 その繰り返しのなかから、次のマインドフリーが生まれていくのです。 また、チームの枠を超えた日常的な交流も私たちの特徴です。 社内イベントやプロジェクトを通じて普段関わらない仲間と繋がり、刺激や信頼を深めています。 マインドフリーは、ただ働く場所ではなく、【自分の可能性を広げるプラットフォーム】 この環境そのものが、挑戦と成長を育てる土壌なのです。

As a new team member

当社のSNSマーケティングチームでは、企業のSNS運用(Instagram・X・TikTok・Facebookなど)の進行管理をメインに担当していただきます。戦略設計から企画立案、コンテンツ制作の進行、効果検証まで、ディレクターと共にクライアントの課題解決に向けて取り組んでいくお仕事です。企業のSNS運用を一貫してリードし、スムーズに進行させる役割を担っていただきます。 <具体的なお仕事内容> ◆SNS運用のデータ分析・効果測定 ・SNS投稿に関する数値集計(インプレッション、エンゲージメント、フォロワー数など) ・Excelを用いた詳細なデータ分析 ・数値結果に基づいた施策改善提案、次回投稿の戦略提案 ◆SNS効果測定レポート作成 ・クライアント向けに月次レポートを作成、分析結果を分かりやすく報告 ・データに基づく改善提案の作成 ◆SNS運用ディレクションサポート ・投稿内容やクリエイティブの効果を数値で評価し、改善点を提案 ・SNS運用の進行管理をサポート ◆定例会議への参加 ・月1回以上、各クライアントと運用改善報告の打ち合わせ <勤務日数について> ・平日週4~5日業務が可能な方 ・1日5時間以上働ける方 ・最初の1~2か月は大阪オフィスへの出社が可能な方 <配属チームについて> パフォーマンスマーケティングチーム 新卒入社者の若手から30代の中堅社員まで平均年齢20代の若いチームです。 派遣社員や業務委託のパートナーの方が所属し、総勢10名前後で構成されています。 各メンバーが高い水準でSNS・WEB領域におけるプランニング~ディレクションを行っており、 自分次第で総合的なSNSマーケティングディレクターとしての成長が可能です。
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