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コンサル企業のバックオフィス兼秘書業務をお手伝いいただけませんか?

Administrative staff
Contract work/ Part-time work

on 2025-11-19

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コンサル企業のバックオフィス兼秘書業務をお手伝いいただけませんか?

Contract work/ Part-time work
Use foreign languages
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shohei sasaki

2007年4月 株式会社アエリア(東証スタンダード上場)入社  経理財務業務及び経営企画として様々な投資・買収案件のソーシングからクロージング・PMIを担当 2011年11月 株式会社クラウドワークス(東証グロース上場)共同創業  取締役CFOとして上場を主導、組織・事業の拡大において経営メンバーとして活躍  その後、AI系のスタートアップをはじめ、複数の企業で役員をつとめるなど、経営基盤構築や  事業成長に尽力 2023年6月 株式会社ISSUEの社外取締役に就任 2023年7月 村上隆率いる有限会社カイカイキキのCOOに就任

島津 由

株式会社ISSUE RESEARCH & TECHNOLOGIESの広報を担当しています!

Hiroto Onodera

2023-株式会社ISSUEにjoin 事業開発や事業推進のファーストステップとしてのリサーチと、実行支援を行っております。 特にクライアントの皆様とのコミュニケーションを大切にし、多様な業界における最適なソリューションを提供します!

新規事業推進部の小野寺さんに聞きました!~社員インタビュー~

Hiroto Onodera's story

Yuichiro Miyagawa

コーポレート領域全般の経営支援、DXをしています。 経営管理・財務経理・人事労務・法務・総務・営業推進など。 ※ DX = Digital transformation:デジタル技術によるビジネスの変革

株式会社ISSUE RESEARCH & TECHNOLOGIES's members

2007年4月 株式会社アエリア(東証スタンダード上場)入社  経理財務業務及び経営企画として様々な投資・買収案件のソーシングからクロージング・PMIを担当 2011年11月 株式会社クラウドワークス(東証グロース上場)共同創業  取締役CFOとして上場を主導、組織・事業の拡大において経営メンバーとして活躍  その後、AI系のスタートアップをはじめ、複数の企業で役員をつとめるなど、経営基盤構築や  事業成長に尽力 2023年6月 株式会社ISSUEの社外取締役に就任 2023年7月 村上隆率いる有限会社カイカイキキのCOOに就任

What we do

弊社では、新規事業を中心とした戦略コンサル領域、企業成長を促すスタートアップ資金調達、M&Aを中心としたファイナンス領域を軸に、コンサルティングサービスを提供しています。 新しい挑戦を始めるとき、最初に必要になるのは「リサーチ」です。 新たなビジネスアイデアやプロジェクトには、必ず情報収集と分析が伴います。リサーチが足りなかったために、やり直しを余儀なくされたり、想定外の困難に直面したことも少なくありません。新しい事業を立ち上げるのは、時に難しく、孤独を感じることも多いです。そのような挑戦に立ち向かう方々を支えることが、この会社の存在意義です。 社名「ISSUE RESEARCH & TECHNOLOGIES」には、チャレンジの1st stepからご支援をさせて頂きたいという気持ちを込めて「リサーチ」を組み込みました。そして、生成AIをはじめとする最先端の「テクノロジー」を駆使し、「本当に価値あるものを創りたい」という熱意を持つ方々が、迷わず進んでいけるよう、共に未来を切り拓いていきたいと考えています。

What we do

弊社では、新規事業を中心とした戦略コンサル領域、企業成長を促すスタートアップ資金調達、M&Aを中心としたファイナンス領域を軸に、コンサルティングサービスを提供しています。 新しい挑戦を始めるとき、最初に必要になるのは「リサーチ」です。 新たなビジネスアイデアやプロジェクトには、必ず情報収集と分析が伴います。リサーチが足りなかったために、やり直しを余儀なくされたり、想定外の困難に直面したことも少なくありません。新しい事業を立ち上げるのは、時に難しく、孤独を感じることも多いです。そのような挑戦に立ち向かう方々を支えることが、この会社の存在意義です。 社名「ISSUE RESEARCH & TECHNOLOGIES」には、チャレンジの1st stepからご支援をさせて頂きたいという気持ちを込めて「リサーチ」を組み込みました。そして、生成AIをはじめとする最先端の「テクノロジー」を駆使し、「本当に価値あるものを創りたい」という熱意を持つ方々が、迷わず進んでいけるよう、共に未来を切り拓いていきたいと考えています。

Why we do

<MISSION:挑戦者の火を、絶やさない。> 新しい価値をつくる挑戦者を支援し成果を出すことで、それを見た次なる挑戦者が生まれる好循環をつくり、もっと多くの挑戦者がうまれる世界にしていきます。 私たちは、そんな挑戦者たちとに寄り添い、一緒に情熱を燃やすことで、共に目指す未来を実現していきます。

How we do

<VALUE> (1) Client Success - 顧客の成果が、我々の成果。 ビジネスの本質は、「顧客の成功」にあります。目の前のクライアントを成功に導くことでこそ、ナレッジは深まり、クライアントがクライアントを呼び、事業成長の歯車が回ります。 (2) Speed Creates Quality - あなたの時間は、チームの時間。 有限な時間の中で、求められるのは「時間の量」ではなく、「時間の質」です。時間の質とは、「テンポとスピード」です。一人でボールを抱えてドリブルするよりも、仲間と素早いパスを回した方がより早くゴールに近づけるはずです。そして、ボールを失うリスクも減ります。シュートと同じくらい、パスも重要な能力であると、ISSUEは評価します。 (3) Think and Feel - 左脳と右脳と、気持ちの掛け算。 我々のライバルには人工知能も含まれる時代になりました。しかし、我々のクライアントは人工知能ではありません。情熱を持ち、時にはリスクをも楽しむ挑戦者たちです。我々には、クライアントの情熱に共鳴し、未知なるものを想像する力が必要です。ISSUEは、論理を超えたときにこそ、変革や創造が生まれると信じています。

As a new team member

<業務内容> ・総務/労務に関する業務 ・代表の秘書業務  ー 会食調整、お土産手配、日程調整等 ・営業のサポート業務  ー 協業先へ簡単な問合せ等 <稼働条件> ・最低でも月40時間稼働できる  ※イメージ:平日週3日、1日3時間~の稼働 ・港区のオフィスに出社できること  ※一部作業のリモートワーク対応は相談可 <必須スキル> ・総務経験  ー 郵送物の管理や社員が安心して働けるオフィス環境を維持・改善できる ・顧客との日程調整や会食の手配ができる ・制度やルールが未整備な状況でも、否定的に捉えずに柔軟に対応し、前向きに課題解決へ取り組める力。 ・不確実な状況や情報不足の中でも、自ら必要な情報を収集し、関係者を巻き込みながら業務を前進させる力 <歓迎スキル> ・スタートアップなどで社内ルールの策定運営経験  ー バックオフィスに関わる現状の課題を自ら発見し、解決のための仕組みを構築できる  ー 他部署との調整を通じて、ルールを現場に定着させることができる ・労務経験  ー 社員の入退社、及び保険税金手続き経験がある ・秘書経験
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