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人事チーム&セールスチーム責任者の秘書として力を貸してもらえませんか?

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on 2025-11-05

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人事チーム&セールスチーム責任者の秘書として力を貸してもらえませんか?

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Kaneko Yusuke

▼諦めずにしぶとく生きてきました。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 尊敬できるバレーボール部顧問との出会いを機に、将来は教師になって部活動の顧問になろうと思い、体育大学に進学して教育実習に行き教員免許を取得するも、「このままでは何も成し遂げたことのない薄っぺらい人間のまま教壇に立ち、未来ある生徒たちに偉そうに手垢だらけのお決まりのセリフを吐くことになってしまう...それだけは嫌だ!」と思い、中学時代から密かに抱いていた『役者として売れる』という夢を叶えるために、22歳で単身上京して役者修行をスタート。 20代のうちにサクッと売れて大ヒット映画の主役としてその名を轟かすんだ!と息巻いていたが、そんなに甘い世界のはずがないし、自分にそんな才能も努力し続ける根性も勇気もあるわけがなく... 気づけば、ラーメン屋アルバイトの給料日前の1週間は決まって財布にも口座にもあと500円しか無いみたいな生活を繰り返す27歳になっていた。 そんな、自分の存在意義も生きる意味も見失ってたどん底状態から早8年。今では信頼できる仲間たちと一緒に、ココロ震えるビジョンを掲げるクリエイター集団の人事担当として日々、奮闘している。 次の世代を担う若者たちにより良い社会を残すために、世界で一番「諦めの悪い」仲間たちと一緒に、【誰ひとり"自分を諦めない"社会の実現】というビジョンを現実のものにするために、毎日、泣いたり怒ったり笑ったりしている。

翔也 神谷

今という瞬間を大切にする尊さこそが生きる意味。 ぜひInstagramを見てください。僕の想いが溢れてます。「神谷翔也」で検索すると出ます

Y Kenko

●基本情報 【生年月日】  1998年8月15日 【出身】  鹿児島県 【学生時代の部活】 小中高と野球部 【趣味】 ラーメンと朝礼 【特技】 大きな声を出す ●経歴や学歴 ●一言 マーケティングに興味があり悩んでいる新卒の方は絶対Misfitsがおすすめです!

Kichise Mayu

1998年生まれ。福岡県出身🍜 大学卒業と同時に上京し、営業職・ 個人事業主としてInstagram運用代行として働いた後、 Misfits株式会社に入社しました! -------------------------- 普段はPdC(プロダクトクリエイター)として、 プロダクト・コンテンツの企画・開発、顧客サポートをメインに行っています! 熱意を持った方と一緒に働けたら嬉しいです🙌 --------------------------

Misfits株式会社's members

▼諦めずにしぶとく生きてきました。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 尊敬できるバレーボール部顧問との出会いを機に、将来は教師になって部活動の顧問になろうと思い、体育大学に進学して教育実習に行き教員免許を取得するも、「このままでは何も成し遂げたことのない薄っぺらい人間のまま教壇に立ち、未来ある生徒たちに偉そうに手垢だらけのお決まりのセリフを吐くことになってしまう...それだけは嫌だ!」と思い、中学時代から密かに抱いていた『役者として売れる』という夢を叶えるために、22歳で単身上京して役者修行をスタート。 20代のうちにサクッと売れて大ヒット映画の主役としてその名を轟かすんだ!と息巻いてい...

What we do

Misfits株式会社は、実績ある各分野の専門家が持つ知識/スキルを基盤に、教育事業を連続的に立ち上げるエドテック企業です。高度な知識/スキルを教育コンテンツと学習環境に落とし込み、連続的な新規事業創造を行なっています。 【 立ち上げた事業の一例 】 🔶不妊治療専門家との協業 →パーソナライズされたコーチングとデジタルツールを組み合わせた、エビデンスベースの『妊活支援プログラム』を開発 🔶事業承継コンサルタントとの協業 →アクションラーニング手法を取り入れた問題解決型カリキュラムで、地方の後継者不足で悩む企業を再生する『事業承継起業支援プログラム』を開発 など、多様な領域において年間10件近くの新規プロジェクトを構築

What we do

Misfits株式会社は、実績ある各分野の専門家が持つ知識/スキルを基盤に、教育事業を連続的に立ち上げるエドテック企業です。高度な知識/スキルを教育コンテンツと学習環境に落とし込み、連続的な新規事業創造を行なっています。 【 立ち上げた事業の一例 】 🔶不妊治療専門家との協業 →パーソナライズされたコーチングとデジタルツールを組み合わせた、エビデンスベースの『妊活支援プログラム』を開発 🔶事業承継コンサルタントとの協業 →アクションラーニング手法を取り入れた問題解決型カリキュラムで、地方の後継者不足で悩む企業を再生する『事業承継起業支援プログラム』を開発 など、多様な領域において年間10件近くの新規プロジェクトを構築

Why we do

◾️ビジョン(目指す姿) 〈 誰ひとり"自分"を諦めない社会の実現 〉 誰ひとり“自分を諦めない”社会とは、どんな過去を持っている人でも常に新たな挑戦の選択肢があり、その挑戦を社会全体があたたかく応援する。そんな価値観をもった社会だと私たちは考えています。 そして「新たな自分の可能性の発見」「新しいことを知る喜び」「学びを通した新しい出会い」「自分の本心に出会う感動」ーー『学び』には大小問わず人を大きく変える力を持っています。 だからこそ、質の高い学びと環境の提供を軸に、人生の困難に直面した人や、自分の可能性に蓋をしてしまった人たちが「諦めない」選択をできる社会を作る、それが私たちの使命です。 ◾️ミッション(存在意義) 〈「学び」を通じて人生を変えるきっかけを創り続ける 〉 どこかで人生に行き詰まりを感じている人がいる。その一方で、その人の悩みを解決できる知識やスキルを持った専門家が、世の中のどこかに必ず存在している。しかし現実には、この2つが出会うことはほとんどありません。 だからこそ私たちMisfitsは、各分野の専門家が持つ叡智を発掘し教育ソリューションを開発、そしてそれを必要としている人に届けるための教育事業を、年間10件近くのペースで連続的に立ち上げています。 私たちが創り出すのは、単なる学習コンテンツではありません。人生の転機となる「出会い」であり、新たな自分を発見する「きっかけ」そのものです。それこそが、私たちMisfitsの存在意義だと考えています。 ◾️バリュー(行動指針) ・世界で一番「諦めの悪い」奴ら ・世界で一番「成長欲求の強い」奴ら ・世界で一番「失敗を恐れない」奴ら ・世界で一番「痛みが分かる」奴ら ・世界で一番「共創する」奴ら ・世界で一番「速い」奴ら ・世界で一番「主体的な」奴ら ・世界で一番「ビジョンを大切にする」奴ら 「世界で一番」という言葉を、私たちは本気で使っています。誰も見たことのない景色を、 誰よりも速く、 最高の仲間たちと見に行く。その旅路を、本気で楽しめる人を探しています。 あなたの「成長したい」という渇望は、 今の場所で満たされていますか。失敗を恐れず、誰よりも速く、貪欲に成長する。 その「欲求」こそが、私たちの原動力です。

How we do

◾️専門家の発掘と関係性の構築 事業の核となる専門家の発掘は、代表が直接行っています。17歳で起業し、18年間で40を超える事業を展開してきた豊富な経験により、飲食系や美容系、健康系などのメジャー領域から、一部のニッチな専門分野まで、幅広い業界にネットワークがあるので、この多様な人脈を軸に、各分野に埋もれる価値ある専門家を発掘していきます。 ◾️事業企画の立案 マーケットリサーチ、ターゲット分析、さらにはドライテストの実施から始まり、サービス設計と併せて出口設計(学習後にどんな成果や変化を実現するか)を重視した事業企画を作ります。学習者の人生にポジティブなインパクトをもたらす教育サービスの設計を追求するために、ヒアリング/会議/市場テストを繰り返し、詳細な事業計画まで落とし込みます。 ◾️教育ソリューションの開発 事業企画をサービスとして機能させるための開発を行います。システム上の構築はもちろん、得た知識を活用できる実践の場の提供まで、学習体験全体を設計します。学習から実践、そして成果創出へと繋がる一貫した仕組みを作り込むことで、単なる知識習得を超えた価値あるサービスを創出。必要に応じて外部の専門人材のアサイン交渉も行うことで学習体験の最大化を図っていきます。 ◾️ブランディング戦略立案 競合との差別化を図りながら、サービスの信頼性と魅力を両立したブランド戦略を構築します。専門家の価値と教育サービスの独自性を明確に表現し、ターゲットに響くメッセージやビジュアルアイデンティティを設計。それを元に、デジタルからリアルまで様々な媒体・場面を通じて、ブランド価値を浸透させるタッチポイントを構築します。 ◾️学習者の変化創出 教育サービスをリリースして終わりではありません。学習進捗のモニタリング、個別フォロー、コミュニティ運営、成果事例の収集・共有など、継続的な支援体制を構築しています。現在、20以上の教育事業において、学習者の成果最大化に向けた運用を同時並行で行っています。

As a new team member

《 業務内容 》 弊社の人事責任者であり、セールスチーム統括の金子の秘書として、新規事業開発に関わるサポート業務や会社組織の運営に関するあらゆることを一緒にやっていく仲間を募集しています。 ◆人事チーム領域 ・募集記事の執筆サポート ・応募者の管理サポート ・採用選考のオペレーションサポート ・選考フロー改善の為のPDCAサポート ・金子とのアイディアの壁打ち など ◆セールスチーム領域 ・セールス台本の改善サポート(AI活用) ・プレゼン資料の改善サポート(AI活用) ・セールス本部の管理業務サポート ・数値集計シートの更新サポート(スプレッドシート) ・Lステップ(CRMツール)のデータ抽出 ・お客さまへの架電業務(面談前日のリマインド) など ◆その他、秘書関連の業務全般 など ※働き方は柔軟に相談可能ですが、文京区にあるオフィスでチームと一緒に働いていただける方だとより嬉しいです! 《 こんな方におすすめ 》 ・明るくてポジティブな方 ・社長と密に関わり成長したい方 ・いずれ起業したいと考えている方 ・カオスな感じを楽しめる方 ・自分で考えて行動できる方 ・ビジネスを0から作る経験を積みたい方 ・変化を楽しめる方 Misfits株式会社は、2022年11月に設立したベンチャー企業です。 ですが大前提として、『弊社に関わったメンバー全員に最高の人生を送って欲しい』という想いがあります。メンバーの独立や起業を応援するのも、一人ひとりの可能性を信じ、「誰一人自分を諦めない社会」を実現したいからです。 教育を通じて人の人生を変える仕事に携わりながら、同時にあなた自身も大きく飛躍する。そんな関係を築けたら嬉しいです。 ここまでお読みいただきありがとうございました。 少しでもなにか感じるものがあれば、「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。 まずは5分程度ざっくばらんに弊社のことをお話できればと思います。
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